机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
矿工煤矿机电维修
瓦斯抽采,探防水、机电维修等井下工种现年满18—42周岁的 初中以上文化程度,愿意从事煤矿工作;身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。井下工作薪资福利:工资8000元-12000元; 免费提供宾馆化宿舍;按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品;按规定定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案;新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。矿井采煤机械化程度100%,掘进装载机械化程度100%。 工作地址:新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司人力资源科
保姆钟点工
九项体检随时面试【保姆类型】:钟点工10:00-12:00【休息薪资】:2000【具体位置】:长江路石门路【工作内容】:午餐【雇主要求】:做饭好吃!干净利落【报名方式】:接单发资料
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长白班质检包装包·工作内容:厂区直招,需入职的员工,请点击下方(沟通)联系,零费用入职!320一天,320一天,320一天,新员工入职奖金1000—-薪资构架小时工:32一小时,每天10小时,一天320上六休一,(工资随走随结)2、:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)---【伙食住宿]—-1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松—-【福利待遇]—-1、:公司为员工,员工满月可转正2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑,不会有人教,简单好学:一年四季26°恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验--【招聘]—-1、年龄:18周岁---55周岁2、无不良嗜好。3、不需要经验,不限学历,能长期稳定的。工作地址:安徽芜湖市
格力空调厂包装工月7K
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郑州空调厂招聘中(长短期工火热报名中)包吃住一、工作内容:主要从事空调零部件的贴标、扫码、贴海绵等流水线辅助作业,空调车间。二、招聘岗位:包装、组装、操作,质检、物料员、贴标、贴海绵、打螺丝、套袋子等等、叉车工、仓库管理员。工作简单易学,恒温车间,经验不限三、工资待遇:1、短期工180-220/天(吃住免费,短期工,要求至少能做满一个月);2、长期工:试用期5000以上,转正后月综合工资6000-7500元/月(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金);3、工作时间:8-10个小时,上六休一、月休4-5天,可调休;4、公司提供两顿工作餐,免费住:2-6人间,空调、热水器、独立卫生间等基础设施。5、每个月15号发放工资(打银行卡也可以领现金);四、应聘要求:1、社会工16-55周岁50岁以上工作是:拆卸旧家电,剪线头,拧螺丝之类的工作保底加计件月综合薪资4500-70002、身体健康,无饮食禁忌,服从工作安排。报名需携带:本人身份证及一寸照片。(PS:穿着得体,不要穿拖鞋。)1、生产园区:郑州高新区西四环2、自营仓库:经开区管城区中牟港区南三环惠济区郑州格力空调厂招聘中(长短期工火热报名中)包吃住一、工作内容:主要从事空调零部件的贴标、扫码、贴海绵等流水线辅助作业,空调车间。二、招聘岗位:包装、组装、操作,质检、物料员、贴标、贴海绵、打螺丝、套袋子等等、叉车工、仓库管理员。工作简单易学,恒温车间,经验不限三、工资待遇:1、短期工180-220/天(吃住免费,短期工,要求至少能做满一个月);2、长期工:试用期5000以上,转正后月综合工资6000-7500元/月(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金);3、工作时间:8-10个小时,上六休一、月休4-5天,可调休;4、公司提供两顿工作餐,免费住:2-6人间,空调、热水器、独立卫生间等基础设施。5、每个月15号发放工资(打银行卡也可以领现金);四、应聘要求:1、社会工16-55周岁50岁以上工作是:拆卸旧家电,剪线头,拧螺丝之类的工作保底加计件月综合薪资4500-70002、身体健康,无饮食禁忌,服从工作安排。报名需携带:本人身份证及一寸照片。(PS:穿着得体,不要穿拖鞋。)1、生产园区:郑州高新区西四环2、自营仓库:经开区管城区中牟港区南三环惠济区
郑州惠济区找人,干杂活的小工年龄不能超过30岁,和安装护墙板师傅各一名
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找人,干杂活的小工年龄不能超过30岁,和安装护墙板师傅各一名,要求勤快,干活仔细。
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