要求:身体健康，吃苦耐劳，有敬业精神，技能优秀，有电工证！

干活利索，25一55岁，男女不限，吃苦耐劳，包吃2餐。现招1人

工作时间： 8：30-17：30单休 薪资： 5.5K-7K包两餐不包住 职责要求： 1.有电工证无论高低压 2.年龄在18-55 3.具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 岗位职责： 1.负责日常维修，计划检修保养 2.负责施工监理配电，线路安装等工作 3.及时巡查发现问题，及时处理 4.负责车间所有电气设备的维护检修工作

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明天需要两名师傅进行打顶板作业，薪资为350元，日结，提供工作餐。要求人员靠谱。

【河北廊坊新能源】招聘二保焊、二保焊学徒，普工 大量要人，不要证，不要证，不要证，长白班、吃住在厂、包吃住、不查纹身！ 【工作内容】主要焊接自卸汽车，底盘，车架等。要求会平焊，角焊，立焊！ 【薪资待遇】：焊工培训 7天后320元/天(＋每台车1.2元)保底加计件综合380～450左右一天； 焊工学徒需要有一定基础，现场试岗，技术过关可以参加培训，培训期间300一天，培训3-7天！普工23元/时，230-300元/天！ 【工种需求】：焊工、普工、焊工学徒 【工作时长】：长白班，10小时，中午休息1.5小时，上下午各休息15分钟； 【福利待遇】：免费宿舍，福利食堂免费午餐（3菜1汤2主食，无清真餐厅）； 【工作地点】：廊坊燕郊（河北省三河市燕郊高新区）； 【面试时间】：每天上午10点前报今日试工人员信息 【结算周期】：每月25号-30号发上个月工资, 【工种要求】：18-48周岁（焊工），18-45岁（普工）身体健康，无犯罪记录，焊工不要证。 【技能要求】：焊工：实芯焊丝，会调电压电流。4～8mm板材，平角焊、搭接焊、倒流焊或挑立焊一枪焊到头，长度600mm，成型美观（焊工只管焊，有专业普工/装配工）。 【后勤保障】：吃住在厂区, 食堂干净卫生，一天三顿，中午餐免费管饱（三菜两主食一汤）;免费宿舍：公共卫生间/浴室，6人间免费住宿，电费平摊 【入职体检】： 无需取报告； 【劳保用品】：发放安全帽、口罩、手套、护目镜等劳保用品；劳保鞋自带

河北霸州工地招聘小工，薪资260元一天，提供住宿，不提供餐食。有意者可报名。

机修电工 6-8k*14薪 8小时3班倒 岗位职责： 1、负责全厂变电设备、照明设备及其它相关设备的保养、更换、维修工作； 2、完成生产设备的故障检修和计划检修(预防维护)，抢修要及时，质量要保证; 3、根据6S要求，负责做好维修前中后过程中的现场管理工作。 任职资格： 1、48岁以下，初中/中专及以上学历； 2、熟悉电工基本知识和电工操作规程，熟悉设备运行安全知识，有电工证； 3、有过行车、空压机、减速带、引风机维修、保养经验的优先。

岗位职责： 1.天车维修电工 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉天车电气原理图及PLC控制逻辑者优先 2. 具备天车或起重设备维修经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元器件性能及选型，具备基本电路测量与分析能力 4.责任心强，安全意识高，适应车间环境及登高作业 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、有相关从业经历者优先

1.定期检修维护设备 ，厂里主要有电机 变频器 配电柜 控制柜 这些设备，需要有一定的氧割焊能力， 2.年纪要求在40岁以下。

机电维修45岁以下，全日制大专及以上学历，机械制造与自动化、机电设备维修与管理、电气自动化、机电一体化等相关专业，负责设备仪器仪表的维修，有电工证和相关经验的优先。负责设备仪器仪表的维修薪资福利:3500-5000元/月五险一金招工人数:5人公司生产运行岗位实行四班两倒工作制（1个白班休1天，1个夜班休2天），职能管理岗位上行政白班。入职签订劳动合同，缴纳五险一金以及企业年金，享受事假、病假、婚假、产假、护理假、带薪年休假、困难员工帮扶等员工福利。公司提供免费工作餐、免费集体宿舍（2-3人间），宿舍内配备网络、桌椅、床上用品等。公司生活区内有篮球场、乒乓球室、健身器材等基础设施。公司提供具有竞争力的薪酬，鼓励奋斗与高绩效，员工享有年终奖、安全奖、定制工装等待遇。公司提供舒适的工作环境和丰富完备的职业培训，为员工职业发展提供充分保障。工作地址:云南省普洱市澜沧县富本工业区

岗位职责： 1.负责工厂/工地电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的安装、调试、检修及升级改造任务，确保运行安全稳定 3. 严格按规程操作，落实停电、验电、挂接地线等安全措施，杜绝违章作业 4. 填写维修记录、故障报告及备件使用台账，配合完成设备档案管理 5. 协同生产、工程等部门及时响应突发电气问题，保障作业连续性 任职要求： 1.持有有效高压或者低压电工操作证（上岗必备） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 4. 身体健康，无恐高症，能适应现场登高、轮班及应急抢修工作 5.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训。具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们。 职责： 1. 熟悉工业PLC及自动化领域技术，完善并优化现有培训体系（已有成熟体系）； 2. 主导PLC与自动化技术课程开发，更新培训教材，优化培训教案（现有成熟教案）； 3. 协调并推动各部门落实培训计划，确保项目按进度执行； 4. 为内部讲师团队提供专业支持与辅导，提升整体培训质量与成效； 5. 承担公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等环节。 任职要求： 1. 具备扎实的实践经验，年龄范围26-40岁； 2. 拥有5年以上非标自动化设备电气设计开发经历，熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型； 3. 熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程与硬件配置，能独立完成项目设计，熟悉电机、传感器等核心部件的选型与应用； 4. 熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5. 具备良好沟通能力，逻辑严谨，思维清晰，拥有较强的授课与培训能力； 6. 工作态度端正，责任心强，耐心细致，具备敬业精神和团队协作意识，认同技术传承与教育培训价值。

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