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1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责统计各部门员工的出勤及出车情况； 4.负责各分公司运营指标的数据收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作。

在互联网上联系客户，

可在办公室可在家操作，每天一两个小时的工作时间，可以全职可以兼职

接单，下单，出单

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日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

法务助理 法学专业毕业，本科学历 26岁以上 岗位职责： 1、负责电话接听与客户来访接待，提供基础法律咨询服务； 2、协助开展内外部联络与协调，保障信息传递高效有序； 3、配合团队处理日常行政事务，如文件打印、复印、扫描等工作； 4、按时完成上级安排的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理功底，熟练操作各类办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧，能妥善处理多方关系； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强抗压能力； 4、具备团队意识，善于与同事协作配合，共同推进工作进展； 5、有相关领域工作经验者优先录用。

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岗位职责 1、负责学员整个课程学习过程的跟进与监督 2、配合完成教学辅助工作，包括课前通知及课堂中问题的协调处理； 3、维护在读及已结课学员关系，及时掌握学员学习需求与反馈； 4、识别学员续费意向，推动老带新推荐，对申请退费学员进行沟通挽留，并协助办理转班、退班手续； 5、持续跟进学员学习进度与成绩变化，完善学员个人档案资料； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 2、性格亲切，具备良好的人际沟通能力； 3、做事细心，有耐心，逻辑清晰，执行力高； 4、具备较强的协调沟通能力，注重结果，富有团队协作精神。 福利待遇： 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 保底工资 绩效奖金 免费员工餐+水果

全面统筹企业内部管理体系，主导制度化、规范化运作，构建高效协作团队，推进跨部门协同与战略目标实现。 工作职责： 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门，确保高效协同运转； 2、搭建并持续优化企业管理制度体系，推动业务流程标准化与执行落地； 团队建设： 1、带领约60人团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估机制与激励体系； 运营管控： 1、监督预算执行及成本管控，保障资金运作安全合规； 2、参与公司战略规划，细化分解经营指标并推动落实； 3、推进企业文化建设，增强组织凝聚力与运行效率； 三、任职要求： 经验背景： 1、具备5年以上中大型企业综合管理实战经验； 2、有成功领导百人规模团队的实践经历； 3、具有建筑行业全链条管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经验者优先； 4、熟悉企业制度体系的搭建与实际推行； 5、具备优秀的资源整合能力与突发事件应对能力； 6、大专及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可优先考虑

长期小时工 ，离家近，路远勿扰。工作时间：早6:20-7:50 薪资福利:每小时16元

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1、负责商务来访客户的接待、引导及全程服务工作，统筹安排并执行商务宴请、会议茶歇等相关餐饮活动的服务保障。 2、保持接待区域环境整洁、有序，维护公司对外接待场所的专业形象与规范标准。 3、按时办理公司办公场所的水费、电费、物业费等日常费用的缴纳、台账登记及报销流程。 4、基础运营管理：协助开展公司农庄与会所的日常运维工作，包括供应商对接、保洁绿化监管、设施运行状态检查等协调管理工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理或相近专业者优先。 2、具备1-3年相关岗位工作经验，有高端商务接待、星级酒店餐饮服务或私人会所运营背景者更受青睐。 3、仪容得体，气质良好，具备较强的服务意识和职业操守，语言表达清晰顺畅。 4、熟悉掌握商务场合礼仪规范，尤其擅长餐饮服务流程及相关细节把控。 5、具备扎实的行政事务处理能力，工作细致、耐心，富有责任心。 6、能配合弹性工作时间安排，以应对重要接待任务的实际需要。 7、持有驾照并能熟练驾驶（必备条件）