【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

鹏成线束科技 独家专案，长白班，管理轻松 岗位：组装，检验 年龄：18-45岁 工作时间：长白班8:00-20:00，偶尔需要加班 招聘要求： 1.工作认真仔细责任心强，有团队合作精神； 工资模式：22.5/小时， 月薪6000-8000元，。 食宿：厂外免费住宿4-6人/间，

主要生产手机电脑零配件蓝牙耳机数据线 正式工∶ 底薪+绩效奖金+岗位补贴+加班费+职级奖金，月综合薪资8000左右 1.底薪：3110 包吃包住 上六休一 2.加班费：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍） 平时加班：22.93元/小时（1.5倍） 周末：30.57/小时（2.0倍 ） 法定假日：45.86/小时（3.0） 绩效奖金：200-1000元 （C200元，B400元，B+800元，A1000元） 岗位补贴：200-400元 夜班补贴：200-500元 全勤奖金∶ 200元 每三个月有一个晋升机会，每晋升一级底薪增加200元 福利待遇∶ 1入职为员工缴纳五险，养老，工伤，医疗，失业，生育，满三个月缴纳住房公积金。 2、夫妻外出租房的每月申请400元外宿补贴。 3、宿舍4~6人间配有独立卫生间， WiFi ，空调，热水器，洗衣机。 4、事假，婚假，产假，病假，带薪年假 订单稳定，常年无淡季具体已当天面试为主。

18-55岁 男女不限 包吃住，坐班为主，空调车间，活儿轻松，可带手机

合香珠制作工厂 搬抬中药材原料

普工，钳工

长白班，坐班！不穿无尘服！工作简单轻松，都可安排，小时工26小时，厂区合同非中介合同！！包吃包住！ 1、【年龄范围】：16-47周岁 2、【身体状况】：身体健康，没有前科，纹身烟疤都可安排。 3、【学历要求】：学历无限制，认识字即可。 4、【入职流程】：符合以上条件者，当天面试，当天安排食宿。 5、【工作岗位】:操作工，普工，质检，仓管，统一面试，统一分配，无需经验，简单易学，带薪培训，基本上都是坐班 6、【综合工资】：基本工资+生产奖金+加班费+全勤奖+补贴 一天上班十小时，一天工资275左右，月工资7000-8000左右。 7、【食宿安排】;食宿：配备标准化食堂和4到6人间标准间宿舍，免费住宿热水器设施齐全，环境舒适.食堂就餐 职位描述： 长白班，坐班！不穿无尘服！工作简单轻松，都可安排，小时工22一26小时，厂区合同非中介合同！！包吃包住！ 1、【年龄范围】：16-47周岁 2、【身体状况】：身体健康，没有前科，纹身烟疤都可安排。 3、【学历要求】：学历无限制，认识字即可。 4、【入职流程】：符合以上条件者，当天面试，当天安排食宿。 5、【工作岗位】:操作工，普工，质检，仓管，统一面试，统一分配，无需经验，简单易学，带薪培训，基本上都是坐班 6、【综合工资】：基本工资+生产奖金+加班费+全勤奖+补贴 一天上班十小时，一天工资275左右，月工资7000-8000左右。 7、【食宿安排】;食宿：配备标准化食堂和4到6人间标准间宿舍，免费住宿热水器设施齐全，环境舒适.食堂就餐

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

三个班次，

[庆祝][庆祝][庆祝]下沙电子厂 坐班+普工静电衣+无体力活 恒温无尘环境+非流水线 [红包]薪资：20元/小时（夜班额外补贴15元/天） [啤酒]岗位：电子装配/贴标签/测试/打螺丝 [月亮]时间：12小时小时两班倒、8点半-20点半、1个月转一次班、上六休一 25-40周岁、视力正常 需要指定医院体检、（随第一个月工资报销） [蛋糕]吃住：免费6人间、水电平摊 （）、食堂9元/餐 先吃后补（相当于包吃）！ ️、！

杭州招聘A2双驾司机，负责杭州至成都对开线路，车型为200-240方挂车，每4天跑一圈，岗位固定。

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新厂区，环境好，长白班，18-50岁，男女不限，流水线不快，打螺丝组装，包装，不需要文化，包住宿18一小时，吃饭餐补10元。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，能接受倒班及加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查 5. 服从现场管理安排，积极参与班组交接与培训学习 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，具备基本识字与计算能力 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

招聘核心优势：非流水线岗位，无学历无经验要求，班组计件多劳多得，建筑行业基层经验者优先 薪资待遇：班组计件，不同岗位工分不一样；月薪 7000‑10000 元，多劳多得 工作时间：6:30‑18:30，实行两班倒 招聘要求：年龄 20‑52 周岁；无学历、无经验要求；能吃苦踏实肯干，可接受倒班；有工地等建筑行业基层工作经验优先；岗位由车间随机分配 工作内容：跟钢筋混凝土打交道；岗位包含打风炮、拆装管模头尾板、筋笼、打胶塞、整形、杂工、比铁、合模，岗位由车间随机分配 工作概况：班制为两班倒；非流水线作业 福利待遇：前三个月包吃包住，购买意外险

职位描述： 招聘核心优势：空调车间、空调宿舍，住宿环境优越，配套娱乐设施齐全，，正式工缴纳五险一金 薪资待遇：底薪 2200 元 + 全勤 100 元 + 夜班补贴 + 厂龄补贴 + 星级补贴；正式工正常出勤每日 6 元餐补；每月 20 号发放上月工资；不可预支工资 工作时间：两班倒，每月倒一次班；白班 8:00‑20:00，晚班 20:00‑8:00 招聘要求：年龄 18‑45 岁，男女不限；18‑24 岁需提供近半年工资流水 / 大专毕业证明 / 辍学证明 / 社保缴纳证明其中一项；工人 40‑45 岁需提供 1‑5 年社保缴纳证明；不接收本科及以上学历，学历填报需为初中或高中；纹身不可超过身份证大小，拒绝攻击性、毒物类纹身；身体不可有钢钉钢板等金属物件； 面试需身份证原件；工资卡需建设银行，无卡可由工厂代办（无征信问题才可办理）；车间禁止携带手机；学历不要本科生 工作内容：手机生产，流水线手工坐班作业 工作概况：班制为两班倒，一月倒一次班；空调车间；宿舍为大学生公寓配置；车间设有个人储物柜 福利待遇：包住不包吃，住宿免费，水电费平摊；宿舍上床下桌，配备空调、热水器、洗衣机；设有职工书屋、网咖、球类运动场地；正式工缴纳五险一金；有食堂，正式工正常出勤每日 6 元餐补

公司专注女装羽绒服原创设计开发16年，为品牌、贴牌、线上线下客户提供羽绒服设计方案，全年开发，产品风格丰富，主打中少淑产品。 一、岗位职责： 1. 产品设计与开发： ○ 负责女装羽绒服的款型规划、结构设计及整体造型打造，独立完成从创意构思到成衣实现的全流程工作； ○ 结合产品定位、流行趋势与目标客群需求，策划并输出具备市场竞争力的羽绒服系列产品方案； ○ 主导设计图稿绘制、面辅料搭配、色彩组合、版型调整等核心环节，确保设计效果兼具美学表达与实用功能。 2. 趋势研究与创意呈现： ○ 持续追踪国际时装周动态、流行元素、新型面料技术及行业竞争态势，开展市场调研与趋势研判； ○ 结合品牌风格调性，提炼关键设计语言，输出产品开发企划、主题灵感看板及设计方向指引。 3. 跨部门协作： ○ 与版师、样衣制作团队密切配合，跟进打版、试穿、修正及工艺落实，保障设计理念完整落地； 4. 技术创新与结构优化： ○ 探索羽绒服在保暖性能、轻便体验、环保材质、模块化设计等方面的技术应用； ○ 改进工艺构造，提升穿着舒适感、活动灵活性以及时尚表现力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景； 2. 3年以上女装羽绒服或冬季外套设计经验，具有知名服装品牌或专业羽绒服企业工作经验者优先； 3. 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备手绘能力者更佳； 4. 精通羽绒服制作工艺、面辅料特性及生产流程； 5. 具备敏锐的时尚感知与市场判断力，能准确理解女性消费者的审美偏好与穿着场景需求； 6. 出色的审美素养、创新意识与细节把控能力，可独立完成系列化产品设计； 7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，抗压性强，适应高强度开发节奏； 8. 具备可持续环保设计思维或户外功能性服饰设计经验者优先。

岗位职责: 1. 负责皮草类产品的工艺研发与制作流程规划，确保工艺方案的可执行性及产品质量达标； 2. 依据设计图稿完成皮草材料的裁剪、组合、缝合等核心工序操作； 3. 参与样衣打版及工艺改进，攻克生产环节中的技术瓶颈； 4. 协助搭建并完善皮草制作工艺标准体系，做好技术文档整理与归档； 5. 与生产团队协同推进大货生产工艺指导，确保批量生产顺畅实施。 任职要求： 1. 具备杭州或海宁地区皮草行业工作经验，掌握当地供应链情况； 2. 拥有电商品牌女装皮草品类开发背景； 3. 了解环保皮草、模块化拆卸设计等创新工艺技术； 4. 熟练使用PS/AI/CDR等设计工具，具备服装款式图绘制能力。

早上八点下午一点均可面试 临江富丽达印染厂 1、染缸工18-45岁，平均工资6000-9000 2、脱水工，18-55岁，平均工资7000~10000 3、砂洗工30-55岁，平均工资8000-12000 4、检验员，初中以上文化，18-50岁，平均工资6000左右 5、化验室文员，男女不限，18-30岁，高中以上文化，表现好可转正交社，平均工资6000左右 以上所有岗位通用，两班倒，一个星期倒班， 工5280保底300饭补，5000保底300饭补，住宿两人一个间，住宿60/月，，当天分宿舍，不体检，不查征信，不查案底，不查纹身，也可工资，想做基本上都可以入职，，补满7天，，需提前一个月打报告，，，自充水电费均摊，每周四都可预支生活费， ️岗位二岗位三，会写自己名字，认识数字即可入职，不挑人，想做符合基本都可以入职

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【岗位职责】 1. 品牌风格深度落地：精准理解品牌风格，确保新品与品牌调性高度契合，同时兼顾儿童穿着的舒适性与安全性。 2. 市场与趋势洞察：持续跟踪全球童装市场动态（尤其是户外、美式品类），深入研究童装流行趋势（如面辅料版型工艺创新、场景化穿搭设计、色彩美学升级等），定期输出趋势分析报告，为设计方向提供数据支撑。 3. 全流程设计执行：独立负责童装系列设计，从主题构思、款式草图绘制，到面辅料筛选、工艺版型细节确认，再到跟进样品制作与修改，确保设计方案高效落地。 4. 创新设计突破：秉持“自信、创新”的设计思维，打破传统童装设计局限，在功能与时尚的平衡中探索创新表达，提升产品辨识度与市场竞争力。 5. 跨部门协同：与商品、采购、生产、视觉团队紧密配合，同步设计理念与工艺要求，解决生产过程中的设计相关问题；配合市场团队提炼产品设计亮点，助力营销推广。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先。 2. 行业认知：熟悉国内各主流童装品牌的风格；熟悉童装版型特点、面辅料等；熟悉设计生产流程。 3. 视觉呈现配合：跟进视觉搭配拍摄，线上店铺款式呈现。 4. 品牌与风格理解：能快速精准把握品牌风格，设计具备清晰的风格导向，且能体现对“功能与时尚平衡”的理解。 5. 趋势与市场敏感度：具备敏锐的市场洞察力，能主动研究童装流行趋势（如色彩、面料、工艺、图案），并将趋势转化为可落地的设计方案，了解目标客群（家长与儿童）的审美与需求偏好。 6. 设计能力与心态：熟练使用 AI、PS 等设计软件，图案设计能力强；性格自信开朗，设计思路大胆开阔，敢于尝试创新设计，同时具备精益求精的细节把控力。 7. 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，能清晰表达设计理念，高效推进项目；有责任心，能适应快节奏的设计与开发周期。 工作地点：杭州市上城区富亿航海7幢303室

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园

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岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配 2、主导产品风格定位与开发方向，独立掌控开发进度，带领团队攻克产品环节各类问题，通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径 3、规划每日上新产品的结构布局，统筹每周大型活动的产品品类配置，输出可行的产品营销策略与执行方案 4、协调内外部资源对接，完成组织架构布局与团队管理，落实人才梯队建设，推动基层员工与管理层的共同成长 5、主导产品视觉呈现标准，确保画面质感符合品牌调性，并合理安排视觉内容产出流程 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具备线上或线下品牌企业从业背景 3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化，能系统性开展人才培养，营造积极协作的团队环境，有效推动目标达成 4、深入认同企业核心价值观，并具备带动团队践行文化理念的能力 5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野，能够以身作则影响团队成员 6、适应高速发展阶段企业的节奏变化，拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力 加分项 具备服装、纺织行业工作经验者优先

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