1.工艺设计与开发： 依据产品图纸、技术规范及客户需求，制定科学的管道加工工艺流程（涵盖下料、坡口加工、弯曲、成型、焊接、装配、检验等环节）。 研究并改进现有加工工艺，探索新工艺、新技术的应用路径，持续提升生产效率与产品质量。 对新工艺方案、新型材料及先进设备进行可行性分析与验证。 2.工艺文件编制与管理： 编制完整、准确且具备实操性的工艺规程、作业指导书和操作规范等技术文档。 负责工装、夹具、模具的设计出图及其日常管理。 构建并维护工艺参数数据库，确保数据的准确性与可追溯性。 保证所有工艺文件满足国家、行业以及企业内部相关标准的要求。

1.工艺设计与开发： 依据产品图纸、技术规范及客户需求，制定科学的管道加工工艺流程（涵盖下料、坡口加工、弯曲、成型、焊接、装配、检验等环节）。 研究并改进现有加工工艺，探索新工艺、新技术的应用路径，提升生产效率与产品品质。 对新型材料、设备及工艺方案进行可行性分析与验证。 2.工艺文件编制与管理： 编制内容详实、条理清晰、便于执行的工艺规程、作业指导书和操作规范等技术文档。 负责工装、夹具、模具的设计出图及其日常管理。 搭建并持续更新工艺参数数据库。 确保所有工艺文件满足国家、行业标准（如ASME,API,GB等）以及企业内部技术要求。

岗位职责 1.制定工艺流程：负责拟定产品的生产工艺路线，涵盖原材料配置、加工方法及设备选用等内容，保障生产环节的科学性与高效运行。 2.编制作业指导书：依据工艺方案及产品标准，编制详尽的作业指导文件，明确各工序的操作规范与工艺参数，确保操作人员准确执行生产流程。 3.监控生产过程：对生产过程中的关键指标进行跟踪管理，如生产效率、质量控制等，及时识别并处理异常情况，保障产品质量与生产进度。 4.优化工艺流程：持续推动工艺改进工作，提升生产效能与产品品质，减少制造成本，助力生产线实现长效优化与升级。 5.协调沟通：与生产、质量等相关职能部门保持紧密协作，协调解决生产中出现的技术与执行问题，保障生产计划有序实施。 6.数据分析与报告：收集、汇总并分析生产数据，形成系统化报告，为管理决策提供数据支持，促进生产效率与质量水平的不断提升。

1.工艺规划与创新： 依据产品图纸、技术规范及客户需求，制定科学的管道加工工艺流程（涵盖下料、坡口加工、弯曲、成型、焊接、装配、检测等环节）。 研究并改进现有加工工艺，探索新工艺、新技术的应用路径，提升生产效率与产品品质。 对新型材料、设备及工艺方案进行可行性分析与验证。 2.工艺文档编制与管控： 编制内容详实、条理清晰、便于执行的工艺规程、作业指导书及操作规范等技术资料。 负责工装、夹具、模具的设计及其图纸管理。 搭建并持续更新工艺参数数据库。 确保所有工艺文档满足国家、行业标准（如ASME、API、GB等）以及企业自身技术要求。

具备钣金冲压相关经验，熟练使用CAD与UG进行制图

1.工艺规划与创新： 依据产品图纸、技术规范及客户需求，制定科学的管道加工工艺流程（涵盖下料、坡口加工、弯曲、成型、焊接、装配、检测等环节）。 探索并改进新型加工工艺、技术手段与实施方案，持续提升生产效率与产品品质。 对新工艺、新材料及新设备的应用可行性进行分析与验证。 2.工艺文档编制与管控： 编制详尽、准确且具备实操性的工艺规程、作业指导书及操作规范等技术资料。 负责工装、夹具、模具等工艺装备的设计与图纸管理。 构建并维护工艺参数信息库，确保数据准确可追溯。 保证所有工艺文件满足国家法规、行业规范及公司技术标准要求。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

一、工作经验 具备2年以上在煤矿机械或工程机械行业从事工艺设计或生产制造的工作经历； 有钻车、掘进机、液压支架等煤机设备的工艺改进或产品研发背景者优先考虑； 掌握机械加工、焊接、装配等核心制造流程，能够独立编制相关工艺技术文件。 二、核心技能与知识 PLM/ERP系统应用能力： 熟练操作主流PLM系统，实现BOM结构搭建、工艺路径配置、图纸版本控制及变更流程管理； 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）生产模块中的工艺数据维护工作，包括工单生成、物料需求匹配等； 工艺与数据管理能力： 理解BOM多阶结构转换逻辑（设计BOM→工艺BOM→制造BOM），掌握物料编码规范； 可独立完成工艺路线规划，包含工序分解、工时核算、设备与工装选型；熟悉工程图纸归档流程； 技术能力： 精通CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计工具； 了解常用金属材料特性，掌握热处理及表面处理工艺要求； 工艺管理能力： 具备生产工艺流程设计能力，能完成工装夹具方案制定与工时定额计算； 具有生产成本分析与优化的实际经验。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职满一个月 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:30；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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河北沧州用一个25吨包月司机！地下桩活儿！年前一个多月，年后两个月左右！！！工资月结不墨迹！（学徒/二把刀勿扰）

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范官屯喷涂厂招喷涂枪手2名，修细活2名。挂活人员2人，杂活工2人。工资月结，二把刀勿扰。电话

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企业招聘: 【工艺工程师】 负责产品工艺策划，三轴及多轴程序编制，VT仿真以及验证校对等工作。 【机加检验员】 负责数控机加件工序检验、巡检、终检等，能看懂机加图纸，熟练使用各类量检具，有军工航空件检验经验优先考虑。 【三轴立式加工中心操作工】 法兰克系统，能看懂机加图纸，会使用量检具。 【三轴龙门加工中心操作工】 3米、4米龙门，西门子和法兰克系统，能看懂机加图纸，会使用量检具。 【五轴加工中心操作工】 西门子和海德汉系统，能看懂机加图纸，会使用量检具。 【数控卧车操作工】 50、80设备广数系统，要求能看懂机加图纸，会使用量检具。 【数控立车操作工】 1.6米，西门子系统，要求能看懂机加图纸，会使用量检具。 【加工中心学徒工】 有半年及以上经验优先考虑。 福利待遇：五险一金、员工餐补、免费宿舍、免费工装、节假日福利、员工推荐奖、双机补贴、其他奖金等。 公司地址：沈阳市浑南区航空产业园二期园内 联 系 人：宋女士 电 话：（同步，电话不通可。）

工作岗位：橡胶配方设计与应用，建立生产工艺标准。 学历要求：大专以上高分子材料专业（橡胶）

岗位职责： 1、产品焊接、机械加工工艺流程策划、编写改善； 2、产品工装夹具策划、完或工装夹具设计、加工； 3、对公司焊接相关设备的整改、改进； 4、对零部件的焊接质量进行抽检； 5、对供应商的焊接设备&工艺提出改善建议; 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉焊接工艺、机械加工知识，以及配套设备的操作和整改，具有较强的分析、解决问题能力; 3、熟悉气动、液压、自动化动作原理，了解质量体系管理知识； 4、掌握基本的焊接工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题; 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸;

1.本科以上学历，化工、材料类专业； 2.2年以上制造业相关岗位工作经历，1年以上工艺、技术管理岗位工作经历

岗位职责： 1.负责线材产品图纸设计工作。 2.负责线材BOM表编制并入ERP系统 3.负责生产工艺设计。 4.参与结构评审。 5.跟踪并解决生产现场问题，发现并改进工艺缺陷； 6.完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、精通网络线、HDMI线材、USB线材等高频线材规格标准、生产工艺； 2、在线材行业5-10年以上工作经验； 3、能熟练操作线材生产各工序设备； 4、能独立完成线材规格设计，以及各工序工艺标准； 5、高中以上学历，熟练cad绘图软件； 6、熟悉高频线材测试设备（TDR、网络分析仪）使用； 7、具有敏锐的产品市场洞察力、优秀的项目组织能力和开拓能力，优秀的沟通能力和强烈的责任感，具备较强的抗压能力和创新精神。

1.工人（制造相关岗位）2.工人（折弯、下料、产品装配辅助）3.机械设计人员；工业设计人员；钣金产品设计人员 岗位要求：1. 工人：头脑灵活；身体健康；身手敏捷。工人：身体健康；听从分配；团结协作，任劳任怨。3.机械设计、工业设计、钣金产品设计人员：本科以上学历；（机械设计、工业设计、钣金产品设计岗位具体需求分别列出）。 薪资待遇：未提及具体薪资，仅提及高薪诚聘及相关福利待遇如五险一金、工作餐等。

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岗位职责: 1.负责机械模具的方案设计、研发及结构优化 2.参与产品生产与组装流程，保障工艺质量与作业效率 3.协同团队开展技术攻关，推动产品性能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉机械模具相关技术，具有持续学习与优化改进的意愿

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沧州海兴县水泥砖厂位于河北省沧州市，正在招聘高薪开叉车的工人（月薪6500元），以及码砖绩效工人，工作地点明确但联系电话等信息未在招聘信息中提及。