招聘高端私立医院保洁，，年龄:55周岁以下，不管吃住，上五险。上下班时间:早上七点到下午四点，上六休一，工资:4100元/月，额外加班费22元/小时，加班多月收入可达到6000元/月。地址:北京市朝阳区将台路2号，丽都饭店附近。不管吃住不管吃住

物业直招。 自主城物业招聘保洁员2名。 男士65岁以下 女士58岁以下。 身体健康，有责任心，服从管理，最好是有保洁经验优先。 工作时间7:00-11:00，13:00-17:00。一月4天休，浦发银行卡。每月10号准时发工资，工资不管吃住一月是3500元。 地址朝阳区自主城3号楼地下一层物业 联系人周主管

招聘写字楼保洁，要求男女，工作时间早7：30～19：30年龄男60岁以下，女58岁以下，管住可以自己做饭，240元一天。 北京市朝阳区安定路5号院5号楼中海国际中心 联系

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北京朝阳公园户外儿童乐园 招聘兼职保洁，男女不限 45-55岁. 工作时间：每周六日（可谈长期全职） 早8点-下午17点.薪资日结150元 无餐管水 工作内容：清扫擦拭摆放玩具类 嫌弃户外干活的绕行，事儿多矫情的绕行

写字楼保洁经验优先

（保洁6人）男女均可， 年龄：55岁以内，身体健康，第一个月3800二个月4000每天工作8小时 ️面试时间：11月13日中午10点到下午4点 月休六天不管吃住

负责收小区楼层垃圾卖废品可归个人

朝阳区东大桥附近写字楼公区保洁员双休，早七点晚七点保洁员工资222元每天，不管吃住，工资15号月结打卡，50周岁——60周岁，身体状态好年龄可以适当放宽 招保洁员，60周岁-65，早七晚八点，月休四天，工资4300-4500元

招垃圾清运师傅， 吃苦耐劳，工资4000元 管吃住 全自动洗衣机，热水器都有。 住半地下室，每个房间都有窗户。 骑电动三轮车工作

驻点配送，固定一个店，简单容易，门槛低 不用多家取货。 年纪18-55周岁身体健康可扩大限制 会骑车，会看导航，没有不良记录均可。 首月车住免费提供，0费用入职，可预支工资。 单价6/6*5/7/7*5阶梯递增，评论人效60以上，多劳多得。部分站点前七天保底300 月工资8000-15000

协助销售经理完成文件整理工作

1.市场拓展，推广微信小店推客; 2.辅助新店主，做开业庆典仪式 3.做新店主的培训工作 4.协助新店主开拓市场

1、为公司提供上市后临床研究医学支持，负责进行临床试验方案，申报材料，总结报告的撰写工作;同临床运营团队合作，执行上市后临床研究。 2、协助对公司在研临床研究项目进行医学支持，包括临床研究的医学支持，最新相关学术动态跟踪与分析，研究方案及相关资料版本更新，协同项目运营团队保证临床研究的进行等。3、参加研究中心会议，与临床专家进行沟通交流，了解需求，协同制定相应解决方案。

北京市朝阳区招工地精保洁，下午能过去的

幸福里小区2点3小时90干活好的接。

大石桥物业项目招聘 1、项目经理 2、厨师 3、保洁 4、保安 联系电话☎

做哈保洁的人有没。

张 温州龙湾海鲜楼招聘 改刀一名工资6500-7000 服务员3名工资4500-5000 寒假工10名工资面议 过年期间兼职保洁1名工资面议 包吃包住 电话

招聘打包及保洁一名

家政10000单休 【服务地点】北京朝阳 【服务内容】主做饭做家务，3口人（孩子6岁），200平 【上户时间】随时 【对阿姨的要求】 年龄55以下，经验丰富 【预期薪资】10000单休 接单☎

【岗位类型】钟点工 【工作位置】朝阳太阳宫凯德茂附近 【工作时间】上午9-1 【工作内容】主要做饭做家务，两口人吃饭，姥姥和两岁多孩子，面积100平，做饭口味清淡，会做花样宝宝餐，年龄50岁以下。 【薪资待遇】4000单休 【咨询电话】

招聘大龄保洁员3名： 工作地点：北京朝阳区建国路93号新世界百货（万达广场A座6层） 时间：早9点至晚22点下班（11小时） 每周休一天 要求：身体健康 工资：4500+500饭补 年龄：60岁以内 管住

+ 朝阳 急单护老订单 6000单休/滚动（刘水） 主要照顾半自理老人 做饭做家务 同屋不同床 跟孩子一起住（只照顾老人） 需要个高壮实的阿姨 有劲儿 偶尔会带老人去医院康复（推轮椅）50岁以下（老人170斤左右） 联系方式：

住家保姆 北京朝阳区鸟巢附近 77岁男老人，5500无休，独立房间，法定假日不回家，双薪， 保姆60岁以下，有素质，做饭好吃，干净利索 上户时间1.10左右 联系电话

本公司常年招聘月嫂，育儿嫂，保姆，陪伴师，护老，小时工。岗位多，薪资高，随时到随时上。交通方便，住宿条件好。

白班保姆，1 工作地址:朝阳慈云寺桥南附近 早8晚5点或者9-6都可以 5500元(必须休，法定假日也休息) 白天只有一位自理老人，需要做饭做家务 60岁以下

水洗工是专业从事各类衣物、布草等纺织品洗涤处理的技术工种，他们运用化学、材料科学和机械工程等领域的专业知识，通过水洗、干洗、熨烫等多种工艺对织物进行清洁和养护。这一职业要求从业者具备对织物特性的深刻理解、对洗涤工艺的熟练掌握以及对机械设备的操作能力，属于技能密集型岗位。 日常工作职责 分类准备：根据织物材质（棉、麻、毛、丝、化纤等）、颜色深浅、污渍程度及洗涤标识进行专业分类，并对纽扣、装饰件等进行保护处理。 水洗操作：根据织物类型选择洗涤程序、调配洗涤剂浓度和水温，操作水洗机完成酒店餐厅布草（床单、被罩、台布）、客衣、工服等物品的清洗。 特殊处理：针对油渍、墨渍等顽固污渍进行预处理，采用乳化法、专用去渍剂等方法局部清洁。 干燥整烫：使用烘干机控制适宜温度防止织物缩水变形。 应用蒸汽熨斗、人像机、平烫机等设备对不同材质的服装、布草进行熨烫整形，如纯毛西服、涤棉衬衫、餐饮台布等。 设备维护：每日按照规程启停水洗机、烘干机等设备，定期清洁保养并检查运行状态，故障时及时报修。 质量管控：记录每批次洗涤参数，发现缩水、褪色、破损等质量问题及时上报，分析原因并执行返洗等补救措施。 工作发展前景及薪资待遇 水洗工的薪酬受地域、从业机构类型及技能等级影响显著： 福利构成 五险及食宿保障按需分配 每月平均每日工作时长约为8小时，单休 1-3年经验为初入行业者，4-10为行业骨干者 普通月薪5000-7000 晋升待遇：技术骨干或领班岗位可达6500-8000元，具备国际酒店经验者更受青睐。 晋升方向：水洗工→主管→店长，管理岗位需补充运营调度、成本控制，团队建设等能力 水洗工作为纺织护理产业链的核心技术岗位，其职业价值体现在三个维度： 技术复合性：要求从业者横跨化学、材料学机械操作多领域知识，技术门槛高于一般服务岗。 质量敏感性：直接影响客户体验（尤其是酒店客衣、高端干洗），细微操作失误可能导致昂贵赔偿。 环境挑战性：需适应高温、潮湿作业环境，职业韧性要求高。 水洗工职业虽面临工作强度大、环境负荷高的挑战，但随着高端纺织品护理需求增长及服务业精细化程度提升，专业技术人才的职业价值将持续提升。从业者通过持续学习新技术（如环保洗涤工艺、智能设备操控）、 质量把控 考取职业资质，完全能够实现技能增值与职业突破。

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