负责培训眉眼唇

想学美容化妆纹绣的都可以来，除了教技术后期还还教你销售和店铺运营

做眉眼唇培训，要求3年以上培训经验，待遇优

聚优米眉眼唇培训机构，需要一个资深有经验的纹绣培训老师，待遇优，有意者咨询我，

1，为客户提供美容养生各项服务 2，进行日常客户客情服务 3，学习店内引进的各项项目和技术

岗位多样化，正常洗护头疗。

鼎湖大型服装集团长白班大量招工，空调车间，享五险一金 奖励1000元 招聘岗位:10小时/天，月休4天，免费体检 棉杯定型，手工，点胶，开机，烫压岗位，18-47.5岁，男女不限，两班倒，产量超出保底按计件工资，夜班补贴25元/晚，月薪约6000-7500元。 车位学徒工，18-40岁，男女不限，长白班坐班。前三月保底18元/小时，产量超出保底计件，岗位补贴230元/月。车位熟手直接计件，月薪约5500-9500元。 ོ 车位新员工入职奖励:合计1000元。 发薪日：每月12号准时发薪。 伙食住宿：包住4人公寓宿舍、空调、热水、WIFI齐全，水电平摊。 工作地点：鼎湖永安大道

薪资详情 - 薪资范围: 8000-12000元/月 - 发薪日期: 每月20日 - 社保类型: 五险 - 提成方式: 销售额提成; - 奖金补贴: 包住   职位详情 - 需要美体 有销售性质 接受无美容师经验 美容院 - 免费培训零基础可学! - 培训3-8天可以上岗 - 实习期两个月   任职要求: 1. 希望你在18-30岁之间 2. 不会可以免费培训, 专业老师手把手教会 3. 免费学习, 包住(没有任何收费!! 是任何!!) 4. 不招短期, 优先考虑3个月以上人员   岗位福利: 1. 学徒有2个月的学习期(学习期工资共5000) 两个月以后最低保底4000-6000(综合薪资7000-8000) 3个月以后综合薪资(8000-12000) 门店都是正规美容院 2. 面试完可以安排住宿, 宿舍环境好(走路3分钟) 3. 门店可以就近分配深圳每个区域都有门店

岗位职责: 1. 为顾客提供专业的美容护理服务； 2. 根据顾客需求推荐合适的美容项目及产品； 3. 协助完成门店日常接待与服务流程； 4. 维护客户关系，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 热爱美容行业，形象整洁、亲和力强； 3. 有责任心，能适应团队协作工作环境。

能认真服务好客人，洗头，洗脸

招聘辣招聘辣招聘辣 诚聘服装销售精英 基本要求： 年龄20岁以上，身高1.6米以上，形象气质佳，有服装销售经验优先（新手可面试）。 薪资待遇 - 基本工资：7000~9000元 - 岗位工资：1000~3000元 - 总业绩提成：0.5%~0.8% - 节日福利：端午、中秋、春节福利 - 购买社保，福利完善 经理：（）

帮光头招地撒！。

广州市花都要绿化割草树，280/9小时包住不包吃，长期工，工资月结百分之七十打卡上，，工资一个月内全部结清，夫妻的可以报名，年龄不能超60岁，不能超55岁，Ⅴ信同号

拉车辅助岗 工作地址:夏埔跨境服装仓 6天10小时制，26天制 底薪6000，6天10小时制，26天制 辅助岗拉叉车 18-36岁

拉车辅助岗 底薪6000，6天10小时制，26天制，超过加班23左右一个小时，计时 辅助岗拉叉车 18-36岁

一、岗位要求： 1.学历不限，五官端正，热爱美业，； 2.有一年以上半永久操作经验； 3.擅长各种眉形，对面部眉眼唇各部位能独立操作、熟练操作韩式半永久； 4.有丰富的纹绣功底，有较高的职业素养和良好的沟通能力； 5.具有较强的客户驾驭能力，营销能力强，形象气质佳。 6.较强的工作责任感，服从领导安排，心态积极向上。 7.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 二、岗位职责： 1.负责来店新老客户的接待工作； 2.配合店长进行客户消费前的谈单和设计工作； 3.负责客户眉眼唇各部位的独立操作； 4.对客户操作后需注意事项的交代和产品项目的开发工作； 5.协助店长完成店内其它事务。 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询与服务，确保服务质量； 2.熟练掌握各种美容护理技巧，包括但不限于皮肤分析、面部护理、身体护理等； 3.负责美容仪器的操作与维护，保证仪器正常运行； 4.与客户建立良好的沟通与关系，了解客户需求，提供个性化服务； 5.参与团队会议，协助店长进行店面管理与运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对美容行业有浓厚兴趣，愿意不断学习新技能； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且有责任心，能够保持工作环境的清洁与整洁； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行基本的数据分析

一、岗位要求： 1.学历不限，五官端正，热爱美业，； 2.有一年以上半永久操作经验； 3.擅长各种眉形，对面部眉眼唇各部位能独立操作、熟练操作韩式半永久； 4.有丰富的纹绣功底，有较高的职业素养和良好的沟通能力； 5.具有较强的客户驾驭能力，营销能力强，形象气质佳。 6.较强的工作责任感，服从领导安排，心态积极向上。 7.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 二、岗位职责： 1.负责来店新老客户的接待工作； 2.配合店长进行客户消费前的谈单和设计工作； 3.负责客户眉眼唇各部位的独立操作； 4.对客户操作后需注意事项的交代和产品项目的开发工作； 5.协助店长完成店内其它事务。 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询与服务，确保服务质量； 2.熟练掌握各种美容护理技巧，包括但不限于皮肤分析、面部护理、身体护理等； 3.负责美容仪器的操作与维护，保证仪器正常运行； 4.与客户建立良好的沟通与关系，了解客户需求，提供个性化服务； 5.参与团队会议，协助店长进行店面管理与运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对美容行业有浓厚兴趣，愿意不断学习新技能； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且有责任心，能够保持工作环境的清洁与整洁； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行基本的数据分析

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全国招聘纹绣师，月入3w+不是梦，50%提，能出差，时间自由，包吃住行，全职兼职均

岗位职责： 1.为顾客提供专业眉眼唇纹绣设计与操作服务，根据脸型、肤色、气质定制个性化方案 2. 严格执行无菌操作规范，确保器械消毒、环境清洁及顾客安全 3.做好术前沟通、术中精细操作及术后护理指导，提升客户满意度与复购率 4.定期参与技术培训与产品知识学习，持续提升纹绣技艺与审美能力 5. 配合门店开展客户维护、案例展示及口碑传播工作 任职要求： 1.纹绣师相关工作经验不限，有稳定客源或成功案例者优先 2. 具备良好的美术基础与色彩感知力，手法细腻、责任心强 3. 持有健康证，熟悉医疗美容相关卫生法规及安全操作流程 4.形象气质佳，具备亲和力与沟通能力，能独立完成咨询与服务闭环 5.热爱美业，认同长期职业发展路径，接受规范化管理

1、了解市场动态，能够把握主流趋势。 2、具备团队搭建与管理能力 3、拥有十三行或南油相关从业经历 4、具备开发订货会全品类产品的能力 5、熟悉品牌订货会的运作模式 6、掌握板房工作流程与协调机制

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岗位职责: 1.负责维莎曼VeroModa品牌每季的平面与图案开发工作； 2.及时搜集高端商业市场中最新流行趋势的图形元素； 3.持续对接供应商，掌握最新的辅料信息及工艺技术，并制定季度辅料规划； 4.与中国区现有供应商保持紧密协作，开展实地走访与相关培训； 5.协助时装秀升级优化，协同团队确保销售会议呈现高质量的服装搭配与造型效果； 6.与VeroModa中国品类设计经理保持日常高效沟通与协作； 7.联动服装设计师、采购人员及技术团队共同推进项目落地； 8.根据当季潮流方向，主导印花设计、机织面料及针织面料上的定位图案创作； 9.负责季节性徽章与刺绣图案的设计开发； 10.承担标签及装饰元素的设计构思与版面布局； 11.研究未来平面与印刷趋势，按季度输出趋势分析PPT报告； 12.参与零售反馈会议，并与目标品类生产团队进行图形方案评审。 任职要求: 1.至少5年快时尚品牌平面设计工作经验（或具备同等专业能力的自由职业背景） 2.熟练掌握Adobe系列设计软件 3.具备扎实的手绘能力者优先考虑 4.工作自主性强，条理清晰，热爱时尚行业 5.具备较强的心理承受力，能同时应对多个风格线的图案开发任务

1、依据品牌风格与设计调性，开发契合品牌形象的原创图案；结合每期产品的主题、款式、色彩及面料特性，搜集相关图案资讯，并根据系列风格需求，制定相应的图案设计方案； 2、协助设计师完成与图案相关的各项设计任务； 3、深入理解品牌文化与产品定位，掌握时尚行业及市场最新动态，能准确将品牌设计理念融入图案创作中，精准把握设计需求； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，大专及以上学历； 2、可独立承担图案设计项目，具有良好的审美能力与时尚敏锐度； 3、思维开阔，富有创意，具备出色的视觉表达能力； 4、沟通顺畅，领悟能力强，能快速理解品牌的定位与发展方向； *面试时请携带个人作品集

【岗位职责】 1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计执行流程； 2、围绕年度设计规划，制定产品开发方向，明确商品组合策略、品类设计方案、定价机制及系列产品架构要求； 3、管控研发成本，严格执行设计预算，按照商品运营时间节点，统筹各季产品开发进程，确保各阶段研发进度与节奏可控； 4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集，汇总整理并形成具有指导意义的分析成果； 5、搭建产品设计团队体系，制定人才培养与发展计划，负责团队建设及成员的培训、评估与激励管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格适应多元类型，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料选用及色彩搭配有出色把控能力； 3、富有创新意识，具备敏锐的潮流洞察力，了解行业发展趋势、运营逻辑及用户消费偏好； 4、沟通协调能力强，能承受工作压力，具备高度的责任感； 5、熟练使用各类设计工具及办公软件。

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