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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间)
工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限
工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式:验收结算
招聘截止时间:2026-2-28
一、关于我们:
智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你:
1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你;
2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你;
3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们,你将获得:
1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付;
2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准);
3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持;
4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先);
2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识;
3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力;
4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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强电工1-2人月结
招聘:文昌大桥附近银行招聘高压电工1名。要求:有高压证,55岁以内认真负责、服从现场工作管理。有经验者优先。工作时间:
上午08:30-11:30
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兼职全职人员,行业能循环能累计
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年龄在25-50岁之间,日赚200-300百
一年四次免费旅游,有想法的联系☎
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时间:9点--下午17:00
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工作地址:麗枫酒店(阳江海陵岛店)-广东省阳江市江城区海陵岛闸坡镇北洛大道1号1栋首层
云富渔业招质检员
5000-8000元/月
食品检验员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责食品质量检验工作,确保产品品质达标
2.统筹品检团队运作,提升整体工作效率
3.协同相关职能部门,优化品控流程与检测方法
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队开展工作
2.抗压能力强,能够在高强度下保障工作精准完成
3.富有团队协作意识,适应力强,能迅速融入集体工作环境
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工车间普工食品厂餐补包住11-20人周结
男女不限,18-50岁
工作内容:品检,开机,投料
上班时间:
夜班:20:00-8:00
白班:8.00—20.00
必须接受两班倒
工资:17元一小时 ,包住宿,有500元餐补,可周结可月结,每月15号发工资
工作地址:海南文昌市食品厂(靠近海口大致坡)
一、工作内容
1、饮料生产车间操作,如打包、看机、拉料、挑拣椰肉、称料、投料等。
2、车间及设备卫生维持。
3、领导安排的其他辅助性工作。
二、任职要求
1、吃苦耐劳,服从工作安排,进车间按要求穿着工厂配备的工衣、劳保鞋,不能带手机进车间;厂区内不允许穿拖鞋、不能吃槟榔、吸烟须到吸烟亭。
2、身体健康,接受两班倒(12小时/班),,白班,。
3、无色盲,会写字,交流顺畅。
4、身上无明显纹身,无犯罪历史。
5、持有食品类健康证。
三、工作环境
1、车间干净整洁,部分工段有点热,需要适应。
2、工作强度不算大,多数人能适应,没上过夜班的需要适应一两周。
3、工厂提供宿舍和餐补,宿舍6-8人间,配有空调和热水器,免租金、水电费平摊,每月餐补500元。
海南文昌海南文昌木业厂招叉车师傅,铲车,都会开的,装车,挑料,8000元一个月,包吃住,有
叉车工工厂搬运工铲车司机
海南文昌木业厂招叉车师傅,铲车,都会开的,装车,挑料,8000元一个月,包吃住,有意者联系
包装工
5000-8000元/月
包装工社保包住工龄奖保险餐补20人以上月结食品生产恒温车间健康证
【百洋股份】上市集团公司面向社会招聘:【海南百洋水产食品有限公司】招聘:真空包装工100名:月薪5000-8000之间。工作地址:约亭产业园约亭八路(海口市美兰区大致坡镇附近)以上岗位:学历不限,身体健康,18-48岁,厂房全部为空调车间,计件工资,多劳多得。包住宿、享吃饭补贴、缴纳五险一金、工龄奖、全勤
奖、年终奖、夫妻住房补贴等员工福利。由于用工量大,请各位兄弟姐妹、帮忙转发或介绍,帮助更多的人找到稳定工作!万分感谢!联系电话:(微信同号详细了解公司生产情况)
海南文昌食品厂招长期工
4000-6000元/月
食品厂包吃包住20人以上月结
海南文昌食品厂招长期工
男女不限,18-50岁
工作内容:品检,开机,投料
上班时间:
夜班:20:00-8:00
白班:8.00—20.00
必须接受两班倒
工资:17元一小时 ,包住宿,有500元餐补,可周结可月结,每月15号发工资
工作地址:海南文昌市菲诺食品厂(靠近海口大致坡)
椰子水饮料生产车间招聘普工 月入5000+包吃包住
5000-6000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
薪资待遇:工价2月1日至3月3日17+3,包吃住,3月4恢复到17包吃住
二、工作内容
1、饮料生产车间操作,如打包、看机、拉料、挑拣椰肉、称料、投料等。
2、车间及设备卫生维持。
3、领导安排的其他辅助性工作。
三、工作时间
12小时两班倒,白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00
工时计算:,吃饭时间
四、任职要求
1、18-45岁
2、吃苦耐劳,服从工作安排,进车间按要求穿着工厂配备的工衣、劳保鞋,不能带手机进车间;厂区内不允许穿拖鞋、不能吃槟榔、吸烟须到吸烟亭。
3、身体健康,接受两班倒(12小时/班),结算工资,白班,。
4、无色盲,会写字,交流顺畅。
5、身上无明显纹身,无犯罪历史。
6、持有食品类健康证。
五、 工作环境
1、车间干净整洁,部分工段有点热,需要适应。
2、工作强度不算大,多数人能适应,没上过夜班的需要适应一两周。
3、工厂提供宿舍和餐补,宿舍6-8人间,配有空调和热水器,免租金、水电费平摊,每月餐补500元。
云富渔业诚聘质量检测员
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岗位职责:
1.负责食品质量检验工作,确保产品符合既定标准
2.组织并管理品检团队,提升整体工作效率
3.与相关部门协同配合,持续优化品检流程与方法
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效带领和指导团队成员
2.能够适应工作压力,保障检验工作的高质量完成
3.拥有团队协作意识,具备较强的适应能力并快速融入团队
原标题:《食品品检主管》
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