门窗厂制作，工人

一、岗位职责: 1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理(入职后会有带薪专业培训); 2、外卖打包、门店清洁、库存盘点等工作; 3、勤劳、责任心强、活泼开朗; 4、维护门店内卫生整洁和陈列规整; 5、严格执行各类操作标准和门店规章制度; 6、上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、年龄18-28周岁，学历不限，高中及以上学历者优先; 2、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先(强调，有相关经验优先，优先); 3、持健康证上岗(); 4、只招稳定、长期工; 5、服从管理，接受法定以及周末不能休假，不然勿扰。 薪资待遇:试用期1个月(底薪)转正后(底薪+岗位补贴+提成+全勤) 营业时间:早班8:00-17:00，，晚班15：00-24：00(排休制) 工作地点:巡蜜时光美伦河广场店，巡蜜时光澄江北路店（食宿)

奶茶煮制制作

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制作奶茶

煮茶切水果点餐摇茶收桌

【岗位职责】 1、制作和提供品质人气饮品 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 【任职要求】 1、年龄18-35岁，优秀可放宽要求 2、需持有健康证 3、有相关工作经验者优先

喷绘写真条幅加工

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铝合金护栏和楼梯制作及安装，

陵水黎族自治县招测量员/测绘员/放线(测量主管)

招房建测量员放线副测、学徒实习生.有意者面谈！

陵水黎族自治县招弱电/安防

陵水黎族自治县招防水工

陵水大墩村招电梯司机两名， 4700工地没有宿舍，没有加班。电话号码。老肖，要带体检报告

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山东东营泡沫板厂 普工，工作轻松不累 有无经验均可 23~50岁，超龄需确认 包吃住，月结中途可以预支！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁安全 4.协助店长完成排班、交接班及基础数据记录，保障门店高效运转 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3.有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4.形象端正，沟通自然，具备基础学习能力与责任心

19. **喜喜点心** 招聘岗位：烘焙师(做面包裱花)，月薪4500-6000元(月休4天包住)。要求2年以上烘焙经历，热爱烘焙行业，有责任心有团队合作精神，能注重工作细节，善于沟通。地址：陵水黎安国际教育创新试验区。联系电话：

16. **蜜雪冰城** 招聘岗位：茶饮师，底薪2700+全勤+餐补+绩效+工龄+超额奖+节日福利，月休3天(月综合工资3400-3900)。要求年龄18-30岁，责任心积极主动，热情开朗，为顾客提供优质服务，要服从领导安排。地址：陵水县建设路366号(陵水中学门口)。联系电话：

17. **奶茶店** 招聘岗位：茶饮师，底薪2700+餐补+满勤奖+工龄奖+提成+节日福利，月休三天(综合工资3200-3800)。要求身体健康，工作认真，态度好，有上进心，踏实稳重能够长期稳定的干一份职业，有经验优先，无经验可免费培训。地址：陵水县财源路16号。联系电话：

18. **喜喜点心** 招聘岗位：烘焙学徒，月薪3500-4000元(月休4天包住)。要求热爱烘焙行业，愿意长期发展，手脚麻利，吃苦耐劳，不怕早起，有无经验均可，专业培训师傅手把手带教。地址：陵水黎安国际教育创新试验区。联系电话：

招聘：英州镇奶茶店招聘店长，店员，工作8小时，工作轻松，不耽误接孩子照顾家人。高薪资，有意者联系本人！王女士

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Hello，我们是成都的连锁品牌叫东坡树下，目前全国有近30家门店，海口目前是一家店月销5000+单，另一家店正在筹备中，位置在国贸大厦C座，具体的福利待遇如下： 两班倒，月休4天 早班：早8-晚18 晚班：早12-晚22 底薪2700+满勤300+餐补450(不包住，但是店铺楼上就要好多出租房500起租），后面会根据表现每半年涨薪一次 试用期7天，，合格后上岗，后三天试用期有底薪没有餐补

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满17周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识， ,能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展