理疗师标准工作职责 1、负责为客人提供专业的服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、参加晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。5、完成安排的其他工作。 理疗师工作职责 一、准时上班，更换统一的工作制服，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌； 二、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示； 三、清洁店内外的环境卫生，备齐必需的美容用品、用具，并整理、清洁 四、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息； 五、认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能； 六、保守店内之机密，严禁外传。

1。公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

岗位职责： 1. 为顾客提供专业头皮护理、经络疏通及舒缓放松类理疗服务 2. 根据顾客体质与需求制定个性化头疗方案，并做好服务记录 3. 主动维护服务区域卫生及工具消毒，营造整洁舒适的理疗环境 任职要求： 1. 热爱健康服务业，有亲和力与责任心，形象气质佳 2. 学历不限，接受岗前系统培训 3. 能适应服务行业节奏，具备良好沟通与学习能力

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能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。10年老店生意稳定

面向有志深耕大健康行业人员招募创业者，中医馆技术运营课程，公司免费教学带教，零基础可学，学成扶持开店创业。 招募要求 1. 热爱中医养生行业，有自主创业开店想法，能稳定全程参训 2. 服从公司教学管理，合理规划个人时间，不随意缺课离岗 参训须知 本次创业实训名额有限，报名即锁定实训席位；实训中途，请确认自身时间后再报名。 发展前景 系统掌握中医馆全套经营技术，结业后公司提供开店扶持、客源方案、运营指导，低成本开启中医养生事业。

注意：不是招员工，找事业合伙人！！！ 【 这不是一份工作，而是一次重塑健康与事业的邀约 】 —— 零成本成为功能医学健康管理事业合伙人，共赴国家级战略新蓝海 —— 亲爱的朋友，你是否也曾这样问过自己： · 当下的工作，是否已经触到了天花板，让你对未来的成长感到迷茫？ · 每天忙忙碌碌，却总觉得是在为别人的梦想奔忙，何时才能拥有自己的事业？ · 想多点时间陪伴家人，却又被现实牵绊，在“挣钱”和“顾家”之间艰难平衡？ · 面对家人和自身健康的隐忧，渴望学习真正科学的知识来守护，而不仅仅是求助网络？ 如果你的心中有一个声音在说“是”，那么，请停下来，仔细阅读这封可能改变你人生的邀请函。 我们不是在招聘员工，而是在寻找志同道合的事业合伙人！ 我们坚信，真正的事业源于共同的愿景与激情。因此，我们推出独一无二的合伙人计划： · 【 零成本启动 】 无需投资，不入股，不承担资金风险。我们提供所有你需要的资源。 · 【 共享式分红 】 你的努力和付出，将直接转化为可观的业绩分红。这是一份真正属于你自己的事业。 我们特别期待这样的你，加入我们： · 如果你不满足于现状，渴望在一个充满潜力的朝阳行业里，开辟人生的第二曲线； · 如果你拥有充沛的时间与精力，不愿再虚度光阴，希望将时间转化为持续的价值； · 如果你需要兼顾家庭，希望拥有一份可以自由安排时间、在家也能开展的事业； · 如果你极度重视健康，渴望系统学习前沿的健康管理知识，既能守护家人，又能帮助他人，实现个人价值与社会价值的统一。 风起青萍之末：我们正站在时代的风口上 健康产业，是毋庸置疑的国家级战略。 随着“健康中国2030”战略的深入推进，整个社会正从“以治疗为中心”向“以预防为中心”转变。而健康管理，正是这场变革的核心引擎。 传统的医疗模式在应对慢性病、亚健康等现代健康问题时已显疲态。而功能医学，作为未来疾病预防和早期干预的灯塔，它不再仅仅关注“你得了什么病”，而是深度探究“你为什么生病”。它从遗传、环境、生活方式、心理等因素入手，寻找健康的根本原因，提供个性化的健康管理方案。 这不仅是医学的进步，更是一个万亿级别的市场蓝海。现在入场，你就是未来的引领者。 与我们同行，你将拥有无可比拟的坚实后盾： 1. 顶尖的专家天团： 我们拥有功能医学领域国家级专家队伍作为技术核心，为你提供最权威的专业支持与指导。 2. 权威的认证背书： 我们联合颁发人社部直属单位的权威国字头证书，让你的专业能力获得国家级认可，赢在起跑线。 3. 独家的产品体系： 我们拥有自主研发的功能医学专利产品和覆盖“检测-评估-干预-追踪”的全流程产业链，构建了强大的技术壁垒。 4. 智能的管理工具： 我们提供全域的健康管理工具和AI智能化系统，让你能高效、精准地服务客户，轻松管理事业。 我们邀请所有有想法、有激情、敢于行动的追梦人。这里没有论资排辈，只有对健康的共同信仰和对事业的无限热忱。 如果你已经心动，那么行动就是最好的回答。 立即联系我们，让我们聊聊健康，聊聊事业，聊聊你的未来！

1．工作内容：推拿、刮痧、艾灸、理疗仪器操作2．工作地址：成都市武侯区红牌楼地铁口贝尔康大药房，双流西航港九龙湖社区中医馆 3．任职要求：年龄18 一 40 岁，品貌端正，有责任心，具有良好的沟通能力和服务意识 4．福利待遇： (1）工资组成：工资＝底薪＋各类提成＋各类奖金津贴。 (2）提供工作餐； (3）专业培训：免费零基础入职培训＋免费定期培训； (4）为员工提供良好的职业发展平台 (5）生日及节日福利； (6）个人及直系亲属康养福利； (7）社保及其他福利。

本店需要一到两名理疗师，足疗师，全职兼职都可以，手工费50%，，上班时间自由，不会的可以教。

健康管理师：银龄健康的 “私人管家” 以专业服务筑牢银龄健康防线，以贴心关怀打造品质健康生活圈。诚邀热爱中老年健康事业的您，共赴这份温暖事业！ 岗位职责 1、为每倍健中老年会员量身定制个性化健康方案，助力长者科学管控健康。 2、熟练操作各类健康检测与理疗设备，提供专业理疗服务支持。 我们期待这样的您 1、具备中医、护理相关背景者、有慢病管理实操经验者优先。 2、擅长与长者沟通交流，具备耐心与同理心。 你将获得： 1、具有竞争力的薪酬回报（底薪+提成+奖金+社保+各项福利）； 2、广阔的职业晋升通道和专业技能提升体系； 我们始终坚信：每一份对长者的用心守护，终将汇聚成光，点亮千万家庭的安康日常，期待与你一起，为银龄生活注入更多健康与温暖！ 工作地址 成都金牛区每倍健蜀汉路217号附2号

乐东万冲镇荔枝园招果园管理员，月薪合计4500-5000元，包住不包吃，有果树管理经验优先，长期稳定用工，有意请联系。工作地址：乐东万冲镇

乐东万冲镇荔枝园招果园管理工月薪4500-5000元，包住不包吃，有果树管理经验优先，长期稳定用工，有意请联系。工作地址：乐东万冲镇

岗位职责： 负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动 2.有农业种植或农场务工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，适应乐东黎族自治县本地作业环境 5. 学历不限，初中及以上文化程度更佳

乐东黎族自治县招砌墙块砖运输垃圾走工地在九所新区的车输建好，

海南乐东招拆除/运渣

招聘中医健康管理师，要求有经验，能接受出差，具备中医健康经验。岗位职责包括基于中医理论为客户提供个性化健康评估、体质辨识及营养调理方案，开展中医健康营养相关咨询服务，解答客户关于食疗养生、慢病调理等问题。薪资福利为底薪4000元加提成及年节福利，月薪范围4500至8000元，提供交通补助、加班补助、话补、节日福利、带薪年假及晋升空间。工作地址位于赤峰市红山区西城街道天瑞建材市场铁南天瑞建材城，距离红山万达2公里。

招聘康养技师数名。要求服务意识强，对待客户真诚耐心，注重服务细节。有无经验均可，门店提供系统培训。工作内容为客户提供专业康养服务，优化客户体验，协助做好客户关系维护。薪资福利方面，熟手基础薪酬为10000元/月加服务提成，学徒基础薪酬为8000元/月加服务提成。工作地址位于赫章县双河街道。

招聘营养师，工作地点位于长垣市贾村·兴隆国际兴隆西路45号的天山正生营养工作室。招聘人数为若干，薪资面议。

招聘专职健康健管师5名。工作地点为新乡本地连锁门店，位于新乡市区及周边30余家门店，可就近安排。薪资面议。

岗位职责： 1、组织开展健康类相关科普专题； 2为顾客分析健康评估、营养指导，健康生活方式督导，提供全方位、个性化健康生活咨询及方案定制； 3、建立顾客健康档案，定期回访。 4、直播、视频、等账号运营，AI指导培训。 岗位详情： 专业岗：专家，讲师，营养师/健康管理师/教练 非专业岗：健康顾问，社群自媒体运营、市场运营。 健康主播： 1、热爱健康产业，并且未来想在大健康行业发展，认同公司企业文化。 2、专业岗位需具有一定的医学、营养学相关理论知识，并有完善的实操经验。 3、具有执业医师、药师、营养师、健康管理师、理疗师等相关证书优先(无证书也可以) 4、公司岗位较多，可根据自己擅长及 想发展的方向进行选择。 福利待遇： 1、线上办公，时间自由，可兼职。 2、全年体检，公司定期组织国内、国外旅游

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健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

1、组织开展健康类相关科普专题； 2为顾客分析健康评估、营养指导，健康生活方式督导，提供全方位、个性化健康生活咨询及方案定制； 3、建立顾客健康档案，定期回访。 4、直播、视频、等账号运营，AI指导培训。