负责电厂设备日常维护保养，维修，点巡检工作

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招聘电工，实行两班制，每半个月倒一次班。综合工资为6500-7500元左右，包含所有补贴。从11月份开始，按自然月计算，需满月才能享受补贴。除工资外，每月另有500元至1000元的补贴。常年招聘。

大工长白班38元/小时 包住不包吃， 工期要求1个月 工作时间:一天11-12小时左右 要做过提升机，物流线的熟手，会看图，自带工具，电话面试 每周可借支500-1000元。 吃苦耐劳，不用证 16号早上8点统一安排上班

1.招聘电工1名.60岁以下，具备高低压双证，身心健康.工作积极.人格有素。 2.工作环境好，有通勤车.有食堂.有休息室.。 3.试用期3个月，工资3730/月，转正后工资3930/月。 4.联系电话:

厂内吃住、新厂无产量要求、日结工资、当天办理住宿、 出勤7天当天发放200 薪资: 电工，机械维修26/小时，工时+绩效 总装操作工20元/小时，工时+绩效 OTC操作工20元/小时，工时+绩效 手工焊26/小时，工时+绩效 物流工19/小时，工时+绩效 检验员20/小时，工时+绩效 操作工21/小时，工时+绩效 仓管员21/小时，工时+绩效 叉车工23/小时，工时+绩效 工作内容时间及要求 18－50周岁主要生产汽车座椅，月综合工资7000-8000元 食宿： 免费提供工作餐两餐，免费4-6人间宿舍，独立卫浴，24小时空调热水 五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补 免费吃住 免费行李 空调独立卫浴 五险一金 晋升空间

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4. 及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3. 具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4. 身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

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