
工厂普工 学徒工
3000-4000元/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序操作任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字
3. 服从管理
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
建筑木工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰
海南昌江核电站招熟手木工,36-40一个小时,每天正常工作九个小时,管住。
要求无犯罪记录,53岁及以下,五官四肢健全,身体健康。
海南乐东自建房一层楼,招三四个木工拆模,支模。包工点工都可以。要专业的师傅。附近的。
400-500元/天
建筑木工综合承包3-5人
乐东自建房一层楼,招三四个木工拆模,支模。包工点工都可以。要专业的师傅。乐东附近的。
海南乐东黎族自治县招种植工/杂工.50 岁以下优先。包吃包住 75 块钱一亩。一亩一结帐
6000-9000元/月
种植工
乐东黎族自治县招种植工/杂工.50 岁以下优先。包吃包住 75 块钱一亩。一亩一结帐
外墙保温保温板苯板岩棉1-2人
岗位职责:
1. 负责外墙保温系统的现场施工与安装,包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业
2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业,确保保温工程质量和防火性能达标
3. 配合项目部完成材料验收、工序交接及隐蔽工程验收工作
4. 及时发现并反馈施工中出现的质量、安全及进度问题,提出合理化建议
5. 做好工完场清及现场文明施工管理,服从项目统一调度安排
任职要求:
1. 具备外墙保温相关施工经验,熟悉EPS/XPS/岩棉等主流保温材料工艺
2. 能适应高空及户外作业,身体健康,无恐高症,安全意识强
3. 具备基本识图能力,能理解施工方案和技术交底内容
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
5. 持有登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先
小工建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责大棚模板的拆除、整理及现场清理工作
2. 协助木工进行支模、加固、校正等基础木作配合
3. 承担工地日常杂务,包括材料搬运、工具归整、场地清扫等
4. 服从现场管理安排,配合各工种协同作业,保障施工进度
5.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,确保作业安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.无经验要求,有工地从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 遵守工地管理制度,服从现场统一调度与安排
5.最低学历不限,具备基础安全意识和学习意愿
小工建筑木工3-5人
岗位职责:
1.负责大棚模板的拆除、整理及现场清理工作
2. 协助木工进行支模、加固、校正等基础木作配合
3. 承担工地日常杂务,包括材料搬运、工具归整、场地清扫等
4. 服从现场管理安排,配合各工种协同作业,保障施工进度
5.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,确保作业安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.无经验要求,有工地从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 遵守工地管理制度,服从现场统一调度与安排
5.最低学历不限,具备基础安全意识和学习意愿
普工/操作工五险一金包吃住
5000-7000元/月
操作工普工电子厂包吃五险包住20人以上月结
【岗位职责】
- 负责电子厂日常生产操作工作
- 按标准完成产品组装、检测等基础任务
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,零基础可上岗
- 做六休一,,坐班制
- 无需穿防尘服,不看显微镜,无特殊技能要求
【工作时间】
- 白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合月薪6500-7000元,稳定高薪
- 包住、包吃、
电子厂普工坐班包吃住保底6000
5000-7000元/月
操作工车间普工电子厂夜班补贴餐补五险包住20人以上月结
厂区人事部直招
主要生产:手机。平板电脑,蓝牙耳机,数据线等,组装,包装,打包,扫码,分拣,测试,操作工,仓库等
岗位轻松,工作简单,晋升机会大,入职签订合同,辞职只需提前3-7天,当天辞职当天发放工资到你的银行卡、微信,每月10工资准时发银行卡,微信,不压工资,赶紧报名吧!一:小时工待遇
1、22-24元一小时。年龄16-45岁
2、月收入:6000元-8000元一月。
3、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少,工加班自由,不限制加班,高可达8000元。二:正式工待遇
1、底薪2300元,加班费按劳动法算,平时加班23.5元一小时,周末加班28.6元一小时(5天8小时之外算加班),自愿选择加班,加班时间为18:00-20:00。
2、正式工:7000元-8000元月,有五险一金。
3、每个月10号准时发工资,不压工资,每周可借支300-500元。
4、每月有:岗位津贴400元-500元,绩效奖400元-600元,全勤奖,生产奖等等。三:工作内容
1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测;
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间;
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉);
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣
五:招工要求
1、男女不限;
2、必须持本人真实有效身份证;
3、无需工作经验;
4、当天应聘人员需带齐行李物品,当天安排厂内住宿,第2天开始上班。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱
2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止,持厂牌即可卡就餐
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大
4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。。。。。。
新能源厂 320一天可日结+【豪华四人间】奖金5000!
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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【工资待遇】:
22元一天,月薪保底6500元
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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