东方桅杆吊招工

招管工、电仪工30名，钳工、铆工、架子工、安全员各20名，氩电焊工、二保焊工、起重工各10名，小工50名。海南省昌江县核电，三年工期，室内干，出勤有保障可以交社保八小时200-500，超出部分算加班，加班8小时一个工，每月出勤300个工时以上包住不包吃，自己花钱吃食堂，4-10月每天补贴45、其他月份每天补贴35。被褥自理，发全套劳保，半年报销路费。焊工45岁以下，其他工种50岁以下，无前科。电仪工、架子工、起重工、焊工、安全员等特殊工种必须有相应证件。办公室信号不好，报工种加微信：

海南昌江厂区起重组长、起重工任职资格：组长：有核电厂设备吊装倒运安装3年以上工作经验，有责任心，吃苦耐劳，具备带组能力、沟通协调能力强，只招长期合作人员，有Q1Q2双证优先。面试定价：起重组长340-400元/8小时，起重工300-320元/8小时；2.保温工组长、技工；油漆工组长、技工任职资格：相关工作经验，身体健康，无犯罪记录有核电经验优先面试定价：组长340-400元/8小时，技工260-280元/8小时。3.钳工组长、铆工组长、钳工、铆工任职资格：有核电经验，或火电经验，身体健康，无犯罪记录，组长会带组干活面试定价：钳工组长、铆工组长400-450元/8小时，钳工、铆工320-340元/8小时以3.机械贯穿件技术员2人；阀门远传技术员3人；钢结构技术员2人；设备安装技术员5人。汽轮发电机安装技术员3人，凝汽器安装技术员2人，常规岛辅机设备安装技术员3人。任职资格：1.负责编制资源需求计划、施工方案/工作程序、检查和试验计划等技术文件，并指导班组正确实施；2.负责施工技术交底，并对所管辖范围内本专业的技术工作负责；3.负责分析不符合项产生的原因，并提出处理方案；4.完成领导安排的其它工作，需要有核电经验。

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海南昌江招工管工组长:360-420元/8小时+20(饭补)电工组长:300-380/8小时+20(饭补)钳工组长:360-420/8小时+20(饭补)起重工260-280/8小时+20（饭补）起重组长300-340/8小时+20饭补普工等

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昌江黎族自治县招起重工

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海南东方岗位：行车工薪资：4K-6K1、服从上级的工作安排，完成车间吊装任务;2、根据起重机操作指示及安全工作指示进行起重机各项操作；3、协助设备管理员完成行车保养工作;注意车间行车的使用情况，发现问题及时上报设备管理员；4、学历要求:中专及以上学历。年龄:20-35经验要求:2年以上同岗位工作经验。职业资质:行车特殊设备操作证工作地点：海南省东方市工业园区公司福利：1.入职后当月或次月购买五险一金（养老、生育、医疗、工伤、失业及公积金）；2.包吃包住，宿舍四人间有热水器、空调；3.每年根据公司经营情况发放年终奖；4.生日礼品、中秋节、春节等节日礼金或礼品；5.员工在公司工作满一年，享受每年5天带薪年假；6.入职满一年后，每年享受免费体检一次；7.广阔的培训学习平台与公平公正的职级晋升通道。公司地址：东方位于东方市疏港大道与工业二横路交叉路口东南侧。备注：投递简历时备注面试岗位(姓名+岗位)联系人：秦女士

上海阔华公司：海南昌江核项目直招1: 仪表导压管安装作业组长360——400元/天； 端接工组长360——400元/天；电缆铺设；桥架安装；IED安装；组长360-400元/天；电工280-340元/天，7:电工技工240—260元2: 仪表/电气调试组长：400-450元/天；仪表/电气调试工：340-380元/天，仪表 /电气调试技工：260-300元/天；3：.油漆工280—300元/8小时.技工油漆工.通风工.保温工240—260元/8小时4：保温组长：340——380元/天，保温技工240——280元/天面试定价13: 通风工，组长：340 一380元/天，通风技工240----280元/天面试定价5：安装架子工，340—350元/天提供有效国网操作证6：机加工，单价面议7：汽机班长，钳工班长，起重班

1、海南昌江常规岛招聘工种2、管工组长20名有核电经验的3、普工20名会切割打磨的4、管道焊工师傅二级片二级审10名必须要双证国网上能查到的。5、起重组长3名，有国网证件。6、工期3年，年龄20到507、联系电话！

海南建设项目：面向全国招聘。要求：身高165cm-185cm、体重≤180斤，年龄25岁至50岁。无纹身，身体正常，无行为限制能力和残疾；.身体健康，无三高、恐高、高度近视、听力障碍、职业病史、传染病史、重大疾病隐患等；三观健康，无违法犯罪记录及行业黑名单记录。工期三年，试用期一个月，包住，餐补每月600元。工价：1．管工、铆工、钳工、电工组长：10000—13000元/月；2．管工、铆工、钳工、电工中工：9000—10000元/月；3．双证焊工：12000—15000元/月；4.普工：6000—8000元/月；5：每两个月考核一次，专业技能有提高的，可涨工资。工作时间：每天8小时，每月出勤26天，26天之外，按加班计算(原工资的1.5倍）。社保：需要购买社保的，可以在试用期满后，统一购买五险（外地人员不购买住房公积金），个人承担部分从工资中扣除。路费报销：干满两个月，达到甲方要求后，实报实销。联系人：林先生。

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