一、岗位职责： 1：熟练掌握各种奶茶及相关饮品的制作方法，并确保出品质量及卫生标准； 2：为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度； 3：负责门店日常运营维护以及人员管理工作； 4：协助店长处理日常运营事务，如库存管理、收银结算等； 二、任职要求： 1：中专及以上具有1-2年以上茶饮行业店助相关经验； 2：有良好的沟通能力，热情、耐心，具备较强的团队合作意识； 3：诚实守信，具备良好的职业道德和服务意识； 4：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日。

需有饮品连锁品牌的工作经验，无经验勿扰，谢谢。 一、岗位职责： 1：熟练掌握各种酸奶及相关饮品的制作方法，确保出品质量及卫生标准； 2：为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度； 3：负责店内环境卫生及日常维护工作； 4：协助店长处理日常运营事务，如库存管理、收银结算等； 二、任职要求： 1：中专及以上具有1-2年以上茶饮行业相关经验； 2：有良好的沟通能力，热情、耐心，具备较强的团队合作意识； 3：诚实守信，具备良好的职业道德和服务意识； 4：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日； 5：热爱茶饮文化，对新饮品和制作技巧有浓厚兴趣。 三、福利 五险、带薪年假、节假日福利等

招聘简介：外卖店厨师合伙人（纯分成/无底薪/高收益） 本店为成熟运营外卖店，房租、水电、平设备全部由本店承担，无需厨师投入任何成本，只负责专心出品、把控口味、稳定出餐！ 现寻找手艺过硬、做事踏实、有外卖后厨经验的厨师长期合作，按利润分成合作，多劳多得，上不封顶！ 岗位职责 1. 负责外卖门店日常菜品制作、出餐，保证口味稳定、出品速度快 2. 把控食材新鲜度、控制合理损耗，做好后厨卫生、食材整理 3. 配合门店单量节奏，高效完成出餐，无投诉、无差评 合作要求 1. 有外卖店/快餐后厨经验，熟悉出餐流程，手脚麻利 2. 做事认真负责、讲卫生、守时间，能长期稳定合作 3. 认同合作模式，愿意和门店一起把生意做好 合作分成（本店全包成本，厨师纯赚） 我们提供 - 全套店面、设备 - 房租水电全免，零成本上岗 - 成熟订单流量，不用愁客源 - 合作稳定、长期收益，相当于自己当老板。

岗位职责： 1.糖水师傅：负责糖水制作、研发糖水新品、备料、出餐及门店日常运营工作， 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准。 2.糖水店长：直播运营，物料管理、库存管理及基础账务记录，积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标。 3.全职店员（兼职店员）：接受培训，负责出餐、后勤等工作。 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先。 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识。 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排。 4.无不良从业记录，身体健康，持有效食品健康证。 5. 学习能力强，愿意长期在糖水行业发展。

招聘全职糖水师傅，糖水店店长，最好是桂林洋这边的

任职要求 正直诚信 尊重他人 充满热情地做每件事 1.18周岁以上，初中以上学历，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学 2.接受轮班制工作，优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 3.无工作经验要求，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每月可保证26天出勤 4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，具备团队协作精神

上午8-13:30(5个半小时） 下午16-21:30(5个半小时） 月休2天 提供住宿(不住宿补200 住房补贴) 年龄52岁以下 提供:午，晚餐 工资:笫一个月3500 第二个月3800试用期三天试用期内包吃不包住试用期过后包吃住。

下午4点 到凌晨1点 有提成详细面谈

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甜啦啦：招聘长期店员要求：年龄16到30周岁1.有奶茶店工作经验者优选2.形象好气质佳，有责任心3.有团结互助意识薪资待遇：面议工作职责：负责日常饮品制作后场备料，点单收银及店内清洁工作工作时间：早晚班制度地址：肥乡店联系方式：

招聘：奶茶店店员 薪资：3.5K/月 零夏茶田奶茶店招聘店员，年龄18–35周岁，性别不限，有无经验均可，要求性格开朗，工作认真负责有团队意识，月薪成手3500。（有经验者优先）

招聘：港港地菠萝包营业员（檀圩）薪资：3001-3500元/月收银、烤菠萝包、备茶、备料、做柠檬茶、奶茶等工作。

工作地点：Discovery王府井 面试地点∶龙湖上城 岗位职责： 1.负责门店饮品制作、出杯及收银工作； 2.负责操作区域卫生整洁，确保陈列规范有序； 3.执行标准化操作流程，落实公司各项运营制度； 4.配合店长完成日常运营任务，协助团队高效协作； 任职要求： 1.具备良好的服务意识，工作认真踏实； 2.能适应轮班安排，承受快节奏工作强度； 3.有餐饮或零售行业经验者优先； 4.具备基础沟通能力，服从管理安排 后续会在Discovery王府井

山西医科大学校内连锁店招聘奶茶店员1、要求：年龄18-30之间，若优秀可适当放宽，爱干净，能吃苦，能学习，能担当，面相姣好，擅长与人交流，有奶茶店工作经验为佳。2、薪资福利：试用期7-10天，每天100元；每天工作9小时，每月休假两天，每月休假不超过两天，有200全勤，一个月共3600元，免费体检、培训，正式入职后可提供住宿3、联系方式：李先生（）

长流招聘咖啡厅中工一名联系电话

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.参与新品测试与口味优化，配合门店或市场反馈调整配方 4. 负责烘焙设备日常清洁、保养及基础故障排查 5. 协助完成物料盘点、成本控制及生产计划执行 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的实操技能和食品卫生意识 2.能独立完成常见面点制作，熟悉发酵、整形、烘烤等关键工艺 3.工作细致耐心，责任心强，能适应早班及节假日排班 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.有相关从业经验者优先，学历不限

三亚海棠湾，林旺镇招聘，1位师傅，1位中工，会做，切油条，做麻球，上班时间3点到一6点半下班，下午6.00起床做，20个肉松蛋糕，打两板海绵蛋糕，月休2天，包吃住，工作轻松，工资电话淡，，工作做不了.电话:，。

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5.

1.熟练调制各类经典及创意鸡尾酒，确保口味稳定、出品美观 2. 负责酒水库存管理与日常盘点，控制损耗并保障供应充足 3. 维护吧台及设备清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 主动了解顾客需求，提供专业酒饮推荐与优质服务体验 任职要求： 1. 热爱酒文化，具备调酒师相关工作经验 2.形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3 工作认真细致，责任心强，能适应夜班及节假日排班 4.学历不限，有潜力者可提供带薪培训

长流招聘咖啡店小中工电话号

岗位职责 1、主要负责门店可颂类面包的简易标准化制作、整形、烘烤、出炉整理等日常烘焙工作； 2、按照门店标准配方和操作流程完成面团基础加工，操作简单、流程固定，无需复杂创意制作； 3、负责烘焙区域操作台、工具、设备的日常清洁、整理及消毒，保持工位干净整洁； 4、配合门店日常备货，保证日常售卖面包产品充足、品相标准； 5、遵守门店卫生制度、食品安全规范，做好食材存放、保质期把控。 任职要求 1、有无经验均可，新手可教，有可颂、甜面包制作经验者优先； 2、踏实肯干、吃苦耐劳，做事细致麻利，服从门店工作安排； 3、热爱烘焙行业，工作认真负责，讲究卫生； 4、持有健康证，无不良从业记录。 薪资福利 1、薪资面议（根据经验定级，新手保底、熟手高薪）； 2、工作简单轻松，标准化流程，上手快； 3、门店氛围轻松，长期稳定招人，工作稳定； 4、享有月休、节假日福利、日常补贴。 工作内容亮点 主打可颂简易标准化制作，款式单一、操作固定，不复杂、不累脑，长期做熟练后工作轻松稳定，适合长期稳定上班。

三亚市学校食堂招聘面包师傅1名6000，男女不限，人在三亚的最好工作时间：6点半产品出完，搞完卫生就可以下班。工作轻松，月休最少四天假期。联系方式

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爱岗敬业，服从管理，团队协作性强！ 工资3500+200满勤，月休2天！工作时长10小时！ 男女不限！年龄（22-30岁） 工作简单易上手，有无经验均可，接受新手小白！试用期三天！