招聘岗位:服务老师工作轻松，具体见面聊工作时间7.40-5点供一顿午餐要求住在海垦路附近的工资3000月休4天联系电话:魏女士

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工作：身体理疗、客户接待 要求：态度端正，待人亲和，做事踏实，新手可教， 要求：踏实细心，热爱大健康行业，有无经验均可，岗前培训 待遇优厚，提成可观，氛围轻松，期待与你一起！

有经验者优先， 无经验者可到店里培训后上岗 待遇面谈 可合作 18-45岁

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2. 根据顾客身体状况评估需求，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后的健康咨询与记录，保障服务安全与专业性 4. 维护理疗设备及环境清洁卫生，确保符合健康安全管理规范 5.积极参与团队协作，配合门店开展健康宣教及客户维系工作 任职要求： 1.热爱健康行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.持有中医理疗师、康复治疗师等相关职业资格证书者优先 3. 具备基础中医理论知识及实操经验，能独立完成常规理疗项目 4.身体健康，形象端正，无传染性疾病，具备较强责任心与同理心 5. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与客户服务能力

【经道国医·海南迎宾馆店】招理疗师啦 ️ 地点：海南迎宾馆二期二楼 庄女士（微信同号） ♀️ 岗位：理疗师（数名） 工作内容： 推拿、拔罐、刮痧、艾灸、经络疏通等理疗实操 结合高端仪器+传统养生，为客户做身体评估与调理 任职要求： 热情有耐心️ 服务意识强 沟通顺畅 认真负责 福利待遇： 底薪+提成｜包吃住｜五险一金｜节日福利 接受无经验，有人带 靠谱品牌连锁，欢迎自荐或推荐

中医技术康复理疗，新手也可培训上岗

年龄18-38。。有经验优先，无经验的也招。积极勤快的工资高，多劳多得。

1、主要负责使用扶阳透灸设备进行艾灸、省时省力。根据需要精油开穴、刮痧、拔罐、等操作服务； 2.、协助店长管理，执行店长下达的工作目标。 3、负责会员资料、档案的完善及管理； 4、负责维持及提升灸疗馆的业绩，确保业绩顺利完成； 5、为顾客设计合理的灸疗方案； 6、公司免费提供系统中医培训，拥有强大的培训体系，不用担心无经验。 岗位要求： 1.亲和力好，善于沟通，表达能力强； 2.具有一定中医基础理论和经络腧穴基础知识； 3.吃苦耐劳、具有很好的客户服务意识。 4.热爱中医大健康事业。

（众康莱）健康管理公司海口分公司， 招健康管理师3名，有健康管理，养生行业或服 务类工作经验者伏先，无经验者可提供岗前培训 沟通能力强有耐心，热爱健康行业，具备基本的 客户服务意识 薪资待遇：基础工资，2千一4千十业务提层十个人业绩提层

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海口市龙华区招打胶

海口高端写字楼龙湖光年白班形象岗月薪50001.身高178以上2.需要一定的服务意识。3.绝对服从领导安排，刺头勿扰。4.无明显纹身，普通话标准。5.五官端正，无重大过往病史。工作内容：1.管控进出车辆2.管控人员进出3.巡查施工现场，卫生，安全4.防火防盗5.接待来访客户，业主月休4天，包住不包吃，上班时间8-8，月休4天，包住李队长：

柔试师

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

1 主要做养生spa 推拿 精油开背 泡脚 2 服务意识强，沟通意识强，形象气质好 3 年龄 20-30 形象气质好年龄可放宽 4 包吃住 无经验者可店内免费培训， 5 提成店4你6

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区或机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.观察并及时反馈服务对象健康异常情况，协助联系专业医疗资源 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有无经验均可，具备学习意愿与责任心者欢迎加入 3. 具备良好沟通能力与亲和力，能耐心细致服务不同人群 4.身体健康，无传染性疾病，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先

能自己完成工作，按摩

高薪急招线上按摩师 时间自由 无需坐班打卡，手机APP自主接单，作息随心安排 福利优厚 全程，额外享交通补贴 薪资超高 项目提成60%-80%，，每周二准时提现 单量稳定 多平台同步派单，客源充足不愁没活 地域灵活 全国百城任选，边旅游边赚钱 任职要求 35岁以内，形象气质佳，条件优秀年龄可放宽 月入2W-3W+，收入上不封顶，轻松增收

有一定工作经验，能长期做事。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类或按摩师职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础解剖学与中医理论知识，能准确识别常见亚健康状态 5.有相关从业经验者优先，学历不限

兼职针灸推拿医师 岗位职责 1. 晚间外出驻部队出诊，为官兵开展针灸、推拿理疗保健与伤病调理； 2. 独立完成全套针灸、推拿操作，处理训练带来的肌肉劳损、酸痛等不适； 3. 单次出诊时长2-3小时，仅晚间上岗。 任职要求 1. 具备针灸推拿相关执业资质，能独立实操针灸、推拿； 2. 手法专业，有康复理疗、疼痛调理相关实操经验； 3. 时间适配晚间出诊，服从出诊安排。 薪资待遇 单次出诊260-300元， 工作说明 工作地点为外部单位（部队），短期兼职，一周2——3次，仅晚上出诊，无需坐班全天。

本会所营业面积约2000平方、重金打造集K歌，K舞，影院足浴、spa养生为一体的多元化休闲娱乐场所。 技术岗位 K歌沐足技师100名：无任务，月收入15000以上，保底10000-20000。（提成高100一个钟）酒水提成高达5元一支）入职2000-10000。 明星歌舞技师50名：月收入20000万以上，（提成高达120元️-150/）酒水提成高达5元一支。入职补助3000-10000。 柔式养生技师50名：保底10000。〈纯绿色〉提成220，入职补2000-10000。 普足养生技师30名，保底8000，起步提成70--100。入职补助2000--10000 福利待遇 1、技师免费培训上岗； 2、上班休假宽松自由； 3、公司为正式员工购买人身意外保险； 4、每月工休3天，、生日假等。 5、公司每月定期组织多彩多姿的员工活动，聚餐，户外旅游，生日paryy等丰富的娱乐活动。 6、公司每月评比优秀员工奖，拾金不昧奖，绩效奖，总钟数奖，约钟奖，加钟奖，酒水奖等、多样化奖励方式，奖金高达10000元以上现金。 7、一经录用，公司包食宿，入住公寓式宿舍，空调、洗衣机、无线网络等配备。 入职，地区内专车去接。 招聘热线：（微信同步）

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基础人体解剖与经络穴位知识，能独立完成常规理疗项目 3.形象端正，亲和力强，无不良从业记录 4.学历不限，有相关工作经验者优先

有一定工作经验，事情太多的勿扰。年龄 18_45 左右

公司简介： 锋焱（海口）健康管理有限责任公司坐落于海口市龙华区骏豪广场2号楼702房，是一家致力于传承和弘扬传统中医推拿文化，凭借专业的手法与优质服务，在本地收获了良好口碑，深受客户信赖的养馆。我们为员工提供温馨舒适的工作环境、广阔的发展空间，以及定期的专业培训，助力员工不断成长。 岗位职责: 1.依据客户身体状况，熟练运用中式推拿、按摩手法，提供个性化的推拿按摩服务，缓解客户身体疲劳与不适。 2.精准判断客户身体问题，如肌肉劳损、关节疼痛等，并能给出合理的保健建议。 3.严格遵守公司制定的推拿按摩操作流程与规范，确保服务质量和客户安全。 4.负责维护按摩区域的卫生整洁，保证按摩用品的消毒与更换。 5.向客户介绍相关服务项目，服从公司管理的规章制度。 任职要求: 1.大专及以上学历（可接受相关专业的实习生及寒暑假兼职学生）。 2.具有中医相关的专业知识背景优先。 3.具有相关行业从业经验者、相关资格证书者优先。 4.熟练掌握中式推拿按摩的各种手法，如滚法、揉法、按法、推法等，手法娴熟、力度适中。 5.了解人体经络穴位知识，能够准确判断常见身体病症，并制定相应推拿方案。 6.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 7.工作认真负责，有团队合作精神，身体健康，能适应轮班制工作。 8.对中医推拿按摩有浓厚兴趣，愿意不断学习和掌握新技能。 9.性别不限，年龄在18~55岁之间，品行端正，无不良过往记录。 10.可以接受具有相关行业经验的工作者，也可以接受应往届高校毕业生，实习生等;10.服从门店的规章管理制度。 薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，按客单的50%进行抽成。综合薪资3K~9K。对有经验的技师按客单价的50%抽成；对新员工、实习期员工有4个月保护期，保护期底薪为2.5K，薪资结构为底薪+提成。 福利保障：包吃或餐补每天20元餐补，新员工及实习生可暂住店内。​ 技能提升：公司不定期组织专业培训课程，邀请行业资深专家授课，帮助员工提升技能水平。​ 员工关怀：定期举办员工团建活动。

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