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后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容 负责货品、食材日常分拣、归类、清点摆放 食材简单清洗、切割、分装等切配基础工作 整理货品货架,做好场地卫生、货物摆放规整 服从现场安排,完成日常基础工作 任职要求 年龄 18-55 岁,男女不限,身体健康手脚麻利 吃苦耐劳,做事踏实认真,服从管理 薪资待遇 100元/天
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
一、薪资待遇 月薪4500元,买菜支出凭付款记录报销。 二、岗位职责 1. 根据工人用餐人数采购每日新鲜食材 2. 每日制作工人午餐、晚餐两顿正餐,把控菜品卫生与分量; 3. 餐后清理灶台、锅碗、餐桌、食堂地面,做好厨具消毒; 4. 打扫办公室公共区域卫生,维持整洁环境。 三、工作时间说明 无固定标准上下班时段,厂区有工人干活期间需正常在岗备餐做饭,无固定休息假期。 四、任职要求 擅长家常大众菜,能满足多人就餐口味,懂得合理规划食材、杜绝浪费; 为人踏实勤快,做事细致,服从工作安排; 有工地、工厂大锅饭烹饪经验者优先录用。
后勤保障人员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限能吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具,保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备,做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求,杜绝交叉污染与意外发生 任职要求: 1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康,持有有效健康证 3.无学历限制,踏实肯干,服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力,团队协作意识强
后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
后勤需要一名兼职煮饭阿姨。工厂需要一名管理后勤和打印资料文员。不限年龄,不限经验。品德好,踏实,爱干净。
后勤
8000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技
一、岗位概述 全面统筹和管理公司后勤保障工作,建立并优化后勤管理体系。通过高效的资源调配与流程管控,为公司各部门提供安全、整洁、舒适的办公环境及优质的后勤服务支持,保障公司各项业务的高效、平稳运转。 二、核心岗位职责 后勤体系与制度建设:负责制定和完善后勤管理各项规章制度(如办公用品管理、车辆管理、食堂/宿舍管理、固定资产管理等),并监督各项制度的落地执行。 办公环境与资产管理:统筹办公区域的日常环境维护(绿化、保洁、安保);负责公司固定资产的采购、登记、盘点、调拨及报废处理,确保资产账实相符。 设施维护与安全管理:负责办公场地及配套设施(水电、空调、消防、网络等)的日常巡检与维修对接;落实安全生产责任制,定期组织消防演练与安全隐患排查。 后勤采购与供应商管理:主导后勤类物资及服务的采购工作,建立并维护供应商库,定期进行供应商评估与考核,在保证质量的前提下有效控制后勤运营成本。 员工生活服务保障:统筹管理员工食堂、宿舍、班车等福利设施,收集员工反馈并持续改善服务质量,提升员工满意度与归属感。 团队建设与跨部门协同:负责后勤团队(如保洁、保安、维修工、厨师等)的日常排班、培训、绩效考核与关怀;积极配合行政、HR等部门完成大型会议、团建、年会等活动的后勤支持工作。 三、任职资格要求 教育背景:大专及以上学历,行政管理、企业管理、物业管理或相关专业优先。 工作经验:具备3-5年以上中大型企业后勤管理或行政统筹工作经验,有团队管理经验者优先。 专业技能: 熟悉国家相关法律法规(如劳动法、消防法、食品安全法等)。 具备较强的公文写作能力,熟练使用各类办公软件及办公设备。 掌握一定的设施设备维护常识及突发事件应急处理能力。 综合素质: 具备极强的服务意识、责任心和抗压能力。 拥有出色的沟通协调能力、执行力及解决复杂问题的能力。 具备良好的成本控制意识和廉洁自律的职业操守。 四、薪资福利与工作时间 工作时间:[周末双休 ],标准工时制 [如:09:00-18:00]。 薪资结构:[8000-12000元/月] 福利待遇:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂、完善的晋升通道。 五、应聘须知 简历请附带过往主导的后勤管理项目或改善案例。 面试环节可能包含后勤突发事件的情景模拟测试。
后勤岗
4000-5000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责 负责公司领导日常出行、商务客户接送,保证行车安全、行程准时 负责车辆日常清洗、车况检查、定期保养,做好用车登记 配合商务接待,可接受偶尔短期出差 完成领导安排的其他后勤相关工作 任职要求 30-40 周岁,C1 及以上驾照,3 年以上商务司机工作经验 驾驶平稳,无重大交通事故、无酒驾醉驾记录,无不良嗜好 为人稳重细心,保密意识强,懂商务接待礼仪 家住公司 3 公里内,通勤方便 海南人优先
后勤辅助员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作,工作轻松简单,无需经验。
三亚海棠区海鲜(餐厅副经理1名)工资面谈要求有相关岗位相关经验1年以上
餐饮主管
海鲜(餐厅副经理1名)工资面谈 要求有相关岗位相关经验1年以上
其他餐饮人员
3000-4000元/月
其他餐饮人员月结全职
上午8-13:30(5个半小时) 下午16-21:30(5个半小时) 月休2天 提供住宿(不住宿补200 住房补贴) 年龄52岁以下 提供:午,晚餐 工资:笫一个月3500 第二个月3800试用期三天试用期内包吃不包住试用期过后包吃住。
其他餐饮人员月结全职
一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务; 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒; 3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 三亚 海底捞全勤综合工资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
海口美兰区招隔断1.2的水泥板只封板子
280-400元/天
隔断15-30天1-2人完工结算点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海口市美兰区招隔断 1.2的水泥板 只封板子
海口 美兰区
9月1日 20:39拨打电话
海口龙华区招砌砖/石
300-400元/天
砌砖1-2人
海口市龙华区招砌砖/石
海口 龙华区
9月1日 20:34拨打电话
海口美兰区套房铺木地板约70平方,100*600塑料地板人字形铺贴,15一平,附近有空的师傅联系
15元/方
木地板安装
套房铺木地板约70平方,100*600塑料地板人字形铺贴,15一平,附近有空的师傅联系
海口 美兰区
9月1日 20:32拨打电话
保洁1-4天
深度保洁明天08:30海口市龙华区城西镇海南医学院第二附属医院集资建房E栋深度保洁4小时不擦外玻璃120+5好评。
海口 龙华区
9月1日 20:32拨打电话
海口龙华区招架子工,内架
1-1.3万元/月
内架架子工1-2人
海口海口龙华招架子工,内架
海口 龙华区
9月1日 20:31拨打电话
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
负责后勤以及办公室区域清洁卫生
后勤员
4000-5000元/月
后勤3-5年学历不限上班时间方便,时间短工作好做方便
岗位职责: 1.负责员工日常餐饮制作,确保饭菜卫生、营养、可口,按时保质供餐 2. 全面负责办公区域及公共区域的清洁维护,包括地面、卫生间、会议室等的清扫与消毒 3.管理后勤物资(如清洁用品、餐具、日耗品) 4.及时响应并处理日常后勤突发需求,保障办公环境整洁有序 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有基础烹饪能力及环境卫生管理经验者优先 3. 身体健康,个人卫生习惯良好,能提供健康证明 4.具备基本沟通能力,服从安排,执行力强 5. 学历不限,年龄55岁以内适宜,无不良从业记录
便利店后勤400一天
7000-9000元/月
后勤
一个小时35-50元。不限经验! 要求:年龄18-45周岁,无不良记录, 工作地址;全宁波就近安排,面试完可以随时上岗; 有意向私我!
仓库后勤管理
5000-8000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 协调安排会议、接待及行政事务支持工作 3.管理公司固定资产、办公设备的登记与维护 4. 处理快递收发、车辆调度及后勤保障相关事宜 5. 配合完成其他临时性行政与后勤协调任务 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用办公软件,具备基础数据整理与文档处理能力 3.有责任心,能独立完成多任务协调与执行 4. 具备团队协作精神,适应灵活高效的工作节奏 5.无明确经验或学历限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下学历不限双休,工作餐
徐汇区曹溪北路公司里面招一名长期钟点工,,55岁以下,会烧饭,中午烧9个员工的饭菜,(菜从美团上下单 ,送上门,每天报销),吃好饭打扫一下办公室卫生就可以了,不扣吃饭时间10:00-15:00,做五休二,30元/小时,有人抓紧报名,
领班
4000-15000元/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
海南海口4宴会餐厅负责人:符经理
餐厅领班
宴会餐厅负责人:符经理
海口
8月27日 20:06拨打电话
文员
负责公司日常行政,药监局基本业务沟通,后勤综合管理事务,协调内部事务对接,保障公司运营秩序,具体可根据实际工作内容补充细化。
秘书
4000-7000元/月
经理助理经验不限大专混合办公文书起草差旅/公务活动安排商务谈判
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3.协调部门间沟通协作,跟进项目进度并及时汇报关键节点 4. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT等) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和保密意识 4.形象气质佳,待人礼貌,具备良好的职业素养 5. 有相关助理工作经验者优先
厨师长月结
[烟花]招聘[烟花]麗枫酒店(海口秀英万达广场店)[烟花]厨师长1名:转正4500-5000[烟花]客房服务员1名:转正底薪2900含全勤(超房8-10元)福利待遇:包食宿+带薪年假+五险+全勤奖+工龄奖+节假日福利+免费培训+晋升空间大。工作地址:海口秀英区万达广场附近:麗枫酒店:联系电话:李女士欢迎自荐或推荐[庆祝]
海口 秀英区
8月25日 05:17拨打电话
资料文员
4000-8000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、数据录入 2. 协助仓库物资出入库登记、盘点及台账管理,确保账实相符 3. 整理归档工程类项目资料,配合完成资料报审、移交等基础性工作 4. 协同部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进落实 5. 完成上级交办的其他行政与协调类工作 任职要求: 1.大专及以上学历,建筑专业,熟练操作Word、Excel等办公软件 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 有仓库管理或工程资料整理经验者优先 4.能适应演丰镇工作地点,稳定性好,可长期发展 5.无经验者亦可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
其他餐饮人员兼职
招聘简介:外卖店厨师合伙人(纯分成/无底薪/高收益) 本店为成熟运营外卖店,房租、水电、平设备全部由本店承担,无需厨师投入任何成本,只负责专心出品、把控口味、稳定出餐! 现寻找手艺过硬、做事踏实、有外卖后厨经验的厨师长期合作,按利润分成合作,多劳多得,上不封顶! 岗位职责 1. 负责外卖门店日常菜品制作、出餐,保证口味稳定、出品速度快 2. 把控食材新鲜度、控制合理损耗,做好后厨卫生、食材整理 3. 配合门店单量节奏,高效完成出餐,无投诉、无差评 合作要求 1. 有外卖店/快餐后厨经验,熟悉出餐流程,手脚麻利 2. 做事认真负责、讲卫生、守时间,能长期稳定合作 3. 认同合作模式,愿意和门店一起把生意做好 合作分成(本店全包成本,厨师纯赚) 我们提供 - 全套店面、设备 - 房租水电全免,零成本上岗 - 成熟订单流量,不用愁客源 - 合作稳定、长期收益,相当于自己当老板。
餐厅领班月结
招聘西餐厅主管。薪资为4500元以上/月。工作职责包括:在整个工作过程中始终保持高度的客户服务意识;保持积极的工作态度,做好本职工作,主动解决问题,并能够始终清晰地与客人或同事进行交流;能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
海口
8月26日 03:23拨打电话
火锅店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店面日常运营
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮店长月结全职一定要有经验
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,执行力高,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
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