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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格遵守安全生产规范，正确使用劳动防护用品及设备工具 3.协同班组成员高效完成流水线作业，确保产品数量与质量达标 4.及时反馈生产过程中发现的异常情况，配合质检人员进行问题排查 5. 保持工作区域整洁有序，落实“6S”现场管理要求 任职要求： 1.年满18周岁到 50 周岁之间，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或弹性工时安排，服从生产调度安排 3. 具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂简易作业指导书 4. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

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【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 包吃住 不用学历 不用经验 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

急招普工7500+/月，24-26小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：24-26元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资7500-8000 入职购买五险一金 -真实新人奖4000 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

，连发10天后转每周正常借支！ 白班：18元/小时 夜班补贴25元/晚 工期：60天--长期 招聘要求： 18-42岁 18-45岁 23岁以内需提供近三个月银行流水或个税申报记录 名额已满 要求：无色盲，认识26个字母，手不能有纹身和染发 工作内容：站岗手工活为主，元件装配，检测等岗位，简单易上手。 食宿情况：包吃三餐，后期住宿是空调宿舍，水电平摊，！ 注意️需简单体检（有三个月内体检报告或者三个月内健康证免体检）不要学生工 面试时间：13:30-14:15 （目前安排上班的楼层是随机的2-6楼） 地址：肇庆鼎湖区莲花镇美食广场

【岗位职责】 - 电子配件组装、测试、外观检查及包装 - 工作内容简单轻松，适合新手快速上手

雒容木箱厂，计件工资 1、切料：操作锯床按规定切料 2、钉枪：钉木箱架子， 3、托盘：按规定钉木托盘 4、合箱：按图纸要求操作钉枪机合木箱 5、堆垛：将木箱按长边、短边、底板、盖板整套进行堆码、打标签、包装 6、送货：装车、卸车，整理库位（4500元/月，包中、晚餐） 7、送货：按客户要求带领送货员装货、卸货、送货（9米6箱车6000元/月，4米2箱车5000元/月包中晚餐） 年龄：25-56岁，男女不限，两班倒，计件工资多劳多得，无吃住

工作职责 1. 按照生产工艺要求，完成充电桩核心部件的组装、调试及检测工作。 2. 负责生产设备的日常操作与维护，确保设备稳定运行。 3. 严格执行质量管控标准，记录生产数据并及时反馈异常问题。 4. 参与生产流程优化，协助提升生产效率与产品良率。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、电气或机械相关专业优先。 2. 熟悉常用工具（如万用表、螺丝刀等）的使用，能看懂基本装配图纸。 3. 具备较强的责任心与执行力，能适应流水线作业节奏。

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1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。 2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。 3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。 4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。 二、现场采掘与爆破管理 1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。 2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。 3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。 4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。 三、安全管理（核心职责） 1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。 2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。 3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。 4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。 5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。 四、人员与班组管理 1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。 2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。 3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。 4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。 五、设备、材料与成本管控 1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。 2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。 3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。 六、技术配合与现场整改 1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。 2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。 3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。 4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。 七、环保、现场文明生产 1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。 2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。 3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。 八、对外对内协调 1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。 2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。 3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。

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