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公司目前主要招聘岗位有：普工，包装工，组装工等； 主要从事做智能手机，电脑，蓝牙耳机等电子产品的组装，质检电脑，蓝牙耳机。数据线等等电子产品组装，包装，质检，物料，插件 贴码 五险一金 【薪酬待遇】： 长白班 小时工：20/小时，一直有订单，月6000左右，每月10号发工资； 正式工: 2490/22/8≈14时薪 14*1.5*2*22=924加班工资 14*2*10*4=1120周末加班工资 2490+924+1120+500+800= 5334月薪 全勤:300 岗位补贴:800 综合工资:5500-6500(保底5500) 包吃包住，宿舍4人间，入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭。 月休四天 自由调休 有事可以请假 工作时间 早八晚八 中午和下午各休息一个小时有事可申请调休。 【招聘要求】： 年龄16—45岁，学历不限，男女不限，身体健康。(有无纹身，案底需提前说明） 注：面试的时候需要带身份证原件 合适给你录系统，需要住宿带行李，当天面试完可以安排入职入住。

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岗位职责： 1. 负责产线产品贴标、扫码、包装等基础操作工作 2. 严格按作业指导书执行工序，确保操作规范与质量达标 3. 协同班组完成日产量目标，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，配合5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有工厂普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数字计算能力 4. 接受倒班安排，服从生产调度与管理 5. 提供食宿，薪资按时结清，支持暑期工短期入职

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岗位内容： 1. 制定、规划并落地执行企业整体营销方案，结合市场调研与行业趋势动态调整优化策略； 2. 主导公司品牌体系的建设与维护，统筹各类媒介渠道资源，推进品牌影响力的持续扩展； 3. 策划并组织实施各类公关活动，如行业会议、展会、新品发布、竞技赛事等，增强企业在业内的知名度与话语权； 4. 深入分析产品特性及目标用户需求，提供针对性营销建议，持续提升企业营销效能。 任职要求： 1. 具有系统的市场营销知识结构，熟悉当前市场动向及相关技术演进； 2. 具备优秀的创新意识、战略规划能力以及高效的落地执行能力； 3. 学习能力强，能够迅速掌握新领域知识，擅长团队管理与跨部门协同； 4. 沟通表达能力强，拥有良好的商业洞察力和独到的决策判断能力。

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岗位职责 1. 负责项目初期市场研究、客户群体画像、竞品分析，完成项目整体定位、产品策略建议及价格预判。 2. 主导户型配比规划、建筑外立面风格、示范区参观动线、精装修标准等产品落地执行方案，协同设计与成本团队推进实施。 3. 制定项目整体营销策略框架，分阶段制定蓄客、开盘、持续销售及清盘阶段的运营策略，明确各阶段目标与执行路径。 4. 实时跟踪市场动态，及时调整推广主题、渠道配置及价格体系，保障去化效率与利润水平的平衡。 5. 统筹管理线上线下宣传内容（包括楼书、沙盘、广告片、新媒体素材等），确保内容品质统一且发布及时。 6. 编制并落实项目营销总预算，依据投入产出比优化媒体投放、活动支出及渠道佣金等费用结构。 7. 带领策划团队（含文案、设计、活动执行）完成日常工作任务，联动销售、渠道、物业等部门实现高效协作。 8. 对接广告公司、活动执行公司、制作单位等外部合作方，明确成果交付要求并组织验收。 9. 牵头制定开盘实施方案（涵盖选房系统、现场动线、公证安排、应急处理机制），全面把控现场执行安全有序。 10. 组织样板间开放、工地开放日、交付仪式等关键节点活动，协同客服团队处理客户反馈与投诉。 11. 每周汇总来访量、成交量、费用效能、转化率等核心数据，进行复盘分析并提出优化措施。 12. 审核所有对外发布物料及销售说辞，防范违反广告法或虚假宣传等合规风险。 任职资格（硬性门槛） 1. 大专及以上学历，市场营销或策划类专业优先考虑。 2. 至少完整主导过1个以上综合体项目全流程（自拿地阶段至清盘结束）。 3. 具备5年以上房地产策划工作经验，其中至少3年担任同等岗位独立负责项目，不接受纯代理机构背景。 4. 可独立撰写全案报告（含定位报告、策略方案、复盘总结），汇报时具备脱稿表达能力。 5. 掌握基础设计工具（可修改简易户型图、标注物料尺寸），能识读施工图纸。 6. 具备渠道管理、分销运作及自建渠道的实际操作经验，不限于传统广告投放。

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