遵义新雪域普工招聘 一、招聘条件 -年龄：18-45岁，男女不限 -寒假工可应聘，需做到春节前 二、工作内容 自动化生产线辅助工作，包括机台操作、产品检验、打包、贴标签，工作简单易上手 三、薪资待遇 -白班：4200-4500元/月 -夜班：白班薪资基础上+39元/晚补贴 -发薪日：每月18号准时发放 四、工作福利 -管理人性化，上班可携带手机 -订单稳定，目前订单已排至次年3月 五、应聘须知 -当天面试即可当天入职 -联系电话： ​

[庆祝][庆祝]贵阳手机厂 坐班，免体检 优势1：留职率高，男女不限，非流水线 优势2：包吃住，住宿环境好 优势3：小纹身可以，攻击性纹身不要 优势4：工作轻松，工资稳定 优势5：工时稳定 【生产产品】：手机电脑零配件，成品组装，包装 【男女比例】：男女不限 【年龄限制】：18-48岁 【车间环境】：长白班两班倒自选，坐班，做事简单轻松， 【食宿情况】：宿舍4人/间，包吃（自助餐），包住，独立洗手间，水电平摊 【员工工资】：5000-7000 【面试需求】：身份证原件，复印件2张，照片2张

食品厂招聘 大量招聘:普工、包装工、贴标签机器操作工食品检测员仓库管理员 小时工薪资待遇:21~24小时，月工资5000一5500元/月 【公司简介]生产老干妈旗下所有产品，工作内容负责产品的包装操作，品牌包装 大量招聘:普工、短期工，包装工、 1.招聘要求：男女不限,年龄16-55岁 2.持本人有效身份证原件四、上班时间8点到8点有长白班 3.本公司招聘不收取任和费用，签正规合同 4.上班氛围好，管理宽松，工作无聊可自备耳机娱乐 注:面试当天请带好行李和身份证原件， 当天可拎包入住，外地来的入职后的下个月可申请

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身体健康长白班包吃包住

【新能源企业】 高工资好企业 吃住环境好‖可以带手机 吃住在厂‖纹身烟疤可接受 [红包]员工政策： 10月保底10000 11月保底10000 12月保底10000 1月保底10000（干满一个月补贴1000元） ️主要生产风力发电新能源设备 [福]招聘要求：男女不限，22～47周岁，身体健康，两班倒，加班多，工作自由，挣钱多 [红包][红包]薪资待遇：月结点对点打卡30天保底，！保底金额含企业餐补及所有津贴，保底全额含，25号发工资，月底补差价，补差价需在职， [福]食宿待遇：住宿6～8人，有空调洗衣机，吃饭四菜一汤，餐补20元/天，，物业费1天1元，公司免费住宿，，水电费平摊 有意者请联系

主要做：手机配件，蓝牙耳机，手机壳，数据线之类产品 招聘岗位：普工，包装，组装，质检，贴标签等 薪资待遇：22/小时（6000-7000）每月10号准时发放 福利待遇：免费吃住，住宿4人间（有空调，独立卫浴） 招聘要求：16-50周岁，无需工作经验，有人带 工作时间：08:00-20:00，吃饭休息2个小时 加班自由，每周可预支300-500，人走账清，不压工资 公司直招不收取任何费用面试当天办理入职安排宿舍

主要生产汽车零配件，岗位有包装，组装，薪资待遇是5000到6500，计件工资，多劳多得，上班时间是早上八点到晚上八点，晚上八点到早上八点，包吃住，4到6人间，独立卫生间，无线网，空调，洗衣机，无文化要求，能写自己名字即可

招聘岗位:组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工,操作工等 招聘工种:正式工+临时工长期工+短期工+小时工小时工:22~26元小时。(计时薪资) 正式工:底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为19.6元小时 周末加班按2倍，为26.13元小时 法定节假日3倍，为39.2元小时 工资待遇:7000-8500(包吃包住) 工作模式:坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。. 工作工衣:普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄:16岁-48岁 住宿环境:空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位:组装，贴标签,打螺丝，打包装，QC,看外观，检测，仓管， 工作轻松简单 报名方式:点击(申请职位)或点下方(聊一聊) 不用体检;不查纹身;不查案底;不要考试 (1)30元小时!300元天! (2)工资范围:7500-85000元月;(3)保底:7500元月; (4)做到过年，厂区购买回家车票; (5)包吃住，水电费全免; 欢迎直接到我司工业园招聘处应聘! 入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天(快辞)

【岗位职责】 -生产手机、电脑电子科技行业 -招收普工、组装、检验、包装、技术员 -无须经验，统一培训，简单易操作，坐着上班，空调恒温车间 【职位要求】 -年龄16-45周岁，男女不限 -经验不限，学历不限 【工作时间】 -早8-晚8，中午下午各1小时吃饭时间 -每工作2小时休息10分钟 【薪资福利】 -小时工20-23元/小时，月入5600--6800左右 -，当天安排住宿，随走随结 -包吃三餐（两荤两素），包住（4-8人间，空调、热水器、洗衣机、WIFI） -入职签合同，不通过中介 工作地址：贵阳市南明区龙洞堡工业园1栋1311

铜仁市2区，8县招氩弧焊、电焊 焊接燃气管道，规格：50，32，25 有焊接燃气管道经验优先。 铜仁本地优先

96芯，4根12芯，有材料

铜仁市江口县招砍伐工砍竹子单价高

铜仁市思南县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

铜仁市德江县招强电、水电、打孔、广告安装

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

车间工艺工程师（机器人焊接方向） 一、基本要求 1.机器人焊接工艺设计与提升 负责机器人焊接工艺规程（SOP）的制定、优化与标准化，包括焊接路径、层数、电流、电压、速度、保护气体流量等核心参数。 精通机器人编程（如发那科、库卡、ABB等主流品牌），能独立或指导操作员进行程序编写和调试。 分析和解决焊接缺陷（如气孔、咬边、未焊透、变形过大等），并提出有效的纠正与预防措施。 2.工装、治具与检具的设计与管理 主导设计、改进和验收用于机器人焊接的工装治具，确保其定位准确、刚性好、操作简便，以实现产品的高一致性和生产节拍提升。 主导设计或选型用于过程检验和最终检验的检具、工装，确保产品质量可控、检测效率高。 负责现有工装治具的维护、保养和持续改进计划。 3.生产支持与效率提升 深入生产现场，提供一线技术支持和指导，快速响应并解决生产中的工艺技术问题。 与PMC和生产主管协作，分析生产瓶颈，通过工艺改进（如合并工序、优化流程）提升整体产能。 参与新产品的试制，负责工艺可行性评估，并完成工艺文件的编制。 4.成本与数据管理 监控材料消耗，通过优化套料和减少废品，持续降低材料成本。 收集和分析生产数据（如合格率、设备OEE），撰写工艺分析报告，为管理决策提供依据。 二、任职资格要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程（焊接方向）、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：3年以上金属制品行业相关工艺工作经验，必须精通机器人焊接工艺。 3.软件技能： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks（或其他三维软件）进行工装治具设计和图纸绘制。 4.专业知识： 深刻理解碳钢（特别是冷轧钢管、黑退管）的材料特性及其对切割、焊接质量的影响。 优先项（加分项） 1.有从0到1主导设计过机器人焊接工装治具并成功应用的经验。 2.熟悉精益生产理念，能运用IE手法进行生产线平衡和效率提升。 3.具备与MES系统对接的经验，能将工艺参数、标准工时等数据录入系统。 4.了解ISO9001质量体系，能编写和控制工艺文件。 软实力要求 1.问题解决能力：具备发现问题和分析解决问题的能力，能够长期深入生产现场。 2.沟通协调能力：能够与生产班组、设备维护、质量部门及管理层进行有效沟通。 3.团队合作与主动性：工作积极主动，能深入车间，动手能力强，具备良好的团队协作精神。 4.创新与学习能力：对工艺技术有热情，乐于学习和引入新技术、新方法，持续改进。

岗位职责： 1、参与产品开发样机阶段，策划产品的制造工艺路径及工装夹具方案，并对产品可生产性、可制造性进行综合评估； 2、制定新品导入过程中的制造需求与实施策略，输出生产测试与工艺整体方案，编制相关工艺文件并对执行人员进行培训； 3、主导新产品的导入与全过程管理，组织协调试制及小批量生产，验证制造可行性，推动问题整改闭环，确保顺利转入量产； 4、跟踪产品量产阶段的生产数据，持续优化工艺方案和流程设计，提升产线运行效率与稳定性； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，曾从事电子类产品的中试或产品测试工作，熟悉新产品导入流程、生产工艺流程及质量控制流程； 2、掌握质量管理体系知识，熟练运用QC七大工具及相关分析方法，了解8D报告的编写与应用； 3、熟练操作OFFICE办公软件，能够进行图表制作、数据统计分析及技术文档撰写； 4、具有制造异常及品质问题处理经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力强，能适应阶段性加班要求； 6、本科及以上学历，电子类相关专业背景，能读懂电路原理图。

有五金军品加工经验5年以上 岗位职责： 1.负责五金军品加工工艺相关工作，保障产品加工过程中的质量与精度要求 2.协助处理生产过程中出现的技术难题，确保加工流程顺利推进 3.开展产品的工艺分析工作，持续优化加工方案与流程 任职要求： 1.从事五金军品加工工作满5年及以上，具备扎实的行业经验 2.熟练掌握多种机械加工技术，操作能力强 3.熟悉工艺流程设计，能独立完成工艺改进与分析任务 4.具备较强的团队协作意识及现场技术问题应对能力

职位详情： 1、参与新产品导入阶段SMT及后段制程的可制造性工艺评估； 2、主导新产品工艺评审，制定工艺方案并完成相关工艺文档编制； 3、跟进新品试产过程，现场跟踪生产情况，收集问题并推动闭环处理； 4、执行NPI各阶段验证工作，进行试产总结与结果确认； 5、开展SMT领域新设备、新材料的技术评估与导入实施； 6、负责样品制作所需的钢网、载具及其他工装治具的设计工作； 7、在样品上线前，核实钢网、载具等工具的实际准备与适用状态； 8、积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务； 专业知识要求： 任职要求： 1、了解电子行业相关标准（如IPC-A-610、IPC-600等）； 2、熟练操作常用办公软件及CAD/CAM设计工具（如中望CAD等）； 3、具备质量分析方法的应用能力（如SPC、6Sigma、8D报告等）；

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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负责电子产品的组装工作，按照生产计划完成指定数量的产品；检查产品是否符合质量标准；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 1-3年经验，熟悉电子产品组装流程；初中及以上学历；身体健康，能适应车间工作环境；有责任心，能按时完成工作任务。 【福利待遇】 薪资日结，月薪6000左右；包吃住，提供一日三餐及住宿；缴纳五险一金；提供免费的工作服；每月休息4天；工作时间为长白班，每天工作8小时，可自愿加班，有加班费

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薪资待遇: 模式一:临时工200元/天 模式二:月结22一小时。 月综合5500-6500元/月。 接苹果，小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，男女年龄16～48周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 [要求】男女16-48周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称 2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验，有异地农村工作经历者优先考虑 3.工作地点：铜仁 4.年龄要求：35至50岁

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1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验，或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力，说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议

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