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岗位职责： 1.负责内墙抹灰施工，按工艺要求完成基层处理、冲筋、抹灰、压光等全流程作业 2. 严格把控抹灰厚度、平整度及垂直度，确保符合质量验收标准 3. 配合班组合理安排砂灰等材料进场与使用，做到工完料清、现场整洁 4.遵守施工现场安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 5.协同其他工种有序衔接工序，保障整体施工进度 任职要求： 1.具备抹灰相关实操经验，熟悉内墙抹灰工艺流程 2.能独立完成常规抹灰作业，具备良好的质量意识和责任心 3.身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排 5. 学历不限，有相关施工经历者优先

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酒店维修工程师（包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.45岁以下，持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，平均为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 7000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：上海区域对应门店。

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电工工作地址:贵州铜仁能够接受两班倒月综合税前6K-10K工龄奖、夜班津贴、慰问礼金、节日物资、健康体检、餐补负责电气设备的运行、维护、检修和故障处理；通过专业操作和监测，确保电力系统的稳定运行；预防因设备故障或操作失误引发的停电、火灾、触电等安全事故，保障电网安全和车间设备用电安全。，负责电气设备的运行、维护、检修和故障处理，2年及以上高低压供配电系统运维管理经验，或3年及以上湿法冶金、石油化工行业电气维修工作经验，掌握供配电原理，能独立分析和处理电路故障；熟练识读供配电图纸、二次回路、规范使用万用表、兆欧表、继电保护测试仪等检测设备；能熟练操作高压开关柜、变压器、断路器等设备；能够熟练掌握电气设备安装、维修维护及故障排查（如变频器、温度、压力、流量等相关仪器仪表）；熟练操作高压绝缘手套、验电器、接地棒等安全防护设施，万用表、兆欧表、继电保护测试仪、高压开关柜、变压器、断路器、变频器、温度、压力、流量等相关仪器仪表、高压绝缘手套、验电器、接地棒45岁以下，持有有效高低压电工操作证（系统可查），同时具备焊工证、高处作业证优先

智能电网技术工程师学历：大专及以上（优秀可放宽至中专）；年龄：18-32周岁，男女不限；身体：，无纹身，无犯罪记录；基础：具备电工基础，服从分配薪资福利:实习期(6个月)3500-5000元/月，缴纳五险，免费吃住或补贴；转正上岗后4500-9000元/月，五险一金+加班费+年终奖；资深技术岗年薪10万-18万+，每年调薪1-2次，晋升通道透明；入职即缴纳五险一金，8小时双休，提供吃住抢占“双碳”风口·新能源电力高技能人才定向委培计划；入学=签就业服务协议·毕业=持三证上岗；紧扣国家“双碳”目标，锁定储能、智能电网、风光大基地等确定性高增长领域。告别低端流水线，我们只输送技术型、高薪型电力人才！；无证可学：高压/低压/登高三证，由应急管理部指定考点统一培训考试，确保持证上岗！；300公里内就近安置：北京、上海、广州、杭州、武汉、西安、长沙、成都等全国20+省市。合作单位：国家电网下游服务商、中广核/三峡/正泰/阳光电源等新能源上市企业。；本项目为企业定制委培，。(包含：2-3个月封闭式三证培训+吃住+服装+技能强化+就业推荐全流程服务。；注：需携带身份证、毕业证、无犯罪记录证明报名审核。工作地址:铜仁高新区

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朋友们有师傅需要做中压线路和低压线路没，施工地点铜仁德江。 联系电话

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农村电网改造。做外网。

进行电表轮换，需持有低压电工证或者高压电工证（能带电更换集中器者优先）