
铜仁石阡县招幕墙安装、铝单板安装,工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工联系电话
100-350元/天
工地学徒工力工铝单板幕墙安装小工长期3-5人完工结算
铜仁市石阡县招幕墙安装、铝单板安装,工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工联系电话
贵州铜仁万山区招聘:8万头育肥场全自动设备半漏粪刮粪机一人养2700头,刚进猪有帮扶人员帮
7000-8000元/月
养殖员月结
招聘:
8万头育肥场
全自动设备半漏粪刮粪机
一人养2700头,刚进猪有帮扶人员帮扶
工资体系
底薪+绩效+死淘奖励+出栏奖金+加班工资
综合在7千-8千一个月
地点贵州铜仁万山区
联系电话
需要有2年保育育肥经验
凉山已招满
贵州铜仁【服务地址】【服务需求】陪伴师【工作内容】陪伴5岁小孩上下学,照顾小孩的日常生活起
5500-6000元/月
保姆月结
【服务地址】铜仁【服务需求】陪伴师【工作内容】陪伴5岁小孩上下学,照顾小孩的日常生活起居及1-2人饭菜,家属很少在家吃饭。【薪资预算】5500-6000/月,月休天三天+法定,配合客户家时间【服务时长】长期【备注】年龄50以内联系电话:徐
手工活1-2人
招聘短期工2名,简单的手工活8.00-20.00要求能做3天以上,年龄18-45岁地址三横,中信云谷联系
打砂浆小工力工1-2人
郴州市苏仙区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品
5. 完成项目负责人交办的其他临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应工地环境和体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字能力和安全意识
小工1-2个月餐补1-2人日结二把刀勿扰
南京玄武招工地小工/杂工
专业做别墅庭院土建基础,给师傅打下手,砌砖粉墙时候拌灰、搬砖,要求一定会拌灰!!!搅拌机拌灰!偶尔砌砖粉墙,多数时间是一些杂活。
佛山南海区招工地小工/杂工200一天
200-300元/天
小工力工1-4天1-2人
佛山市南海区招工地小工/杂工1名。200一天,不管吃住,工作八小时。年纪50岁以下。会打电锤,有点瓷片要打掉,搬点东西跟扫地。新手不要混日子的不要。要在附近的看清楚再打电话。
来三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
贵州铜仁工地食堂招厨师一日三餐或中晚餐可以面谈,大约十五人用餐,四菜一汤。年龄在50岁以下
工地厨师
工地食堂招厨师一日三餐或中晚餐可以面谈,大约十五人用餐,四菜一汤。年龄在50岁以下。工资面谈。。
急招【月保底 8700】 长白班坐班电池贴标签长期工人走账清
8000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】
【可以预支工资在职满10天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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