招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

岗位职责: 1.负责优智优信息科技新教育集团的全面运营与日常管理工作 2.组织推进各类教育项目的落地执行，保障教学品质与实际成效 3.拓展并维护合作渠道关系，助力教育业务持续增长 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.具有较强的应变与问题解决能力，能积极应对教育行业各类挑战 3.熟悉教育领域发展趋势，具备服务创新与流程优化的能力

[捂脸]有点长[调皮]都是实在的心里话[爱心] 官方后台5分钟回访一家10元一天可以做30-50家以上多劳多得官方3天结算一次 无论专职兼职只要你不懒轻松赚钱每一天 官方后台里不止这一个任务 我常做的任务是一下几个 [强]会拍照就行[加油]专职兼职均可 ️碰一碰设备回访拍照10元 ️碰一碰收银台拍照 ️碰一碰设备校验 ️ ️碰一碰设备遮挡回访6元 ️巡检收银台 现面相全国各地招收新学员 帮你对接官方后台如何使用 教你回访拍照话术操作技巧 官方一对一结算到自己后台 我不抽佣金[抱拳]有[抱拳] 认可再细聊一毛不拔空手套滴[抱拳]请绕行️我不能当活雷锋️我拉家带口的需要吃饭几十块钱换个老靠赚钱的事[OK]学习老师操作已久的经验少走弯路️直接赚钱骗人家学费出门被车嘎嘣️ 特别提醒:认可理解老师不能耽误时间白教指导大家正常的朋友[抱拳]我再通过微信好友大家再去我的朋友圈视频号看一看[OK]每天加我的人太多️微信现在有规定一天加好友不能超过多少个️加多了微信就会被闲置没有办法只能认可老师也不容易️收点学费很正常的朋友[握手]我再通过好友[OK]有些人不愿意拿学费敬想白学[撇嘴]干手沾芝麻滴就免加好友了️免滴想干的朋友不能成为好友️[OK][OK][OK] 碰一碰基本操作流程: ️拍商家门头照️碰一碰设备拍照️选项填写碰一碰使用情况 碰一碰还没有全面普及使用项目刚刚开始市场很大[加油]不定期回访商家碰一碰试用情况[加油]此任务可做1-3年[OK] 平台给回访名额商家路线导航功能任务几乎每天都更新商家回访任务不定期重复回访可长期做全国可做大中小城市 10分钟左右教会做任务操作流程做任务时遇到任何问题都可以随时问我第一时间协助解决指导多个朋友多条路[握手]望彼此有什么好项目[抱拳]多多互通交流[抱拳]大家一起赚钱朋友多了️路好走️

岗位职责: 1.全面负责优智优信息科技的日常运营与组织管理 2.推进企业战略部署落地，保障各项经营目标顺利实现 3.统筹监管各职能部门运作，优化团队协作与工作效能 任职要求： 1.具备卓越的领导才能及丰富的团队管理实践经历 2.能够科学制定并高效落实公司各项制度与流程 3.具有敏锐的市场洞察力，可在高强度竞争环境中推动企业持续发展

岗位职责： 1.校区综合管理：统筹校区日常运营工作，涵盖招生、教学、服务及团队建设，保障校区稳定高效运行； 2.业绩目标达成：规划并落实校区年度/季度/月度销售策略，带领团队实现新生招录与老生续费指标； 3.教学质量把控：督导课程开发与授课执行，定期开展教师培训与教学反馈，确保学员学习成效； 4.客户关系维护：建立有效的家校沟通体系，妥善处理学员及家长的意见与诉求，提升满意度与推荐率； 5.品牌本地化运营：组织策划校区市场推广活动（如公开课、竞赛、夏令营等），增强区域品牌认知度； 6.团队管理与激励：构建校区人才发展体系，完善绩效考核制度，打造高绩效、强执行力的团队。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上教育领域校区运营管理经验； 2.熟悉少儿教育培训行业特性，拥有良好的市场洞察力与数据解读能力； 3.具备卓越的团队领导能力，善于跨部门协同，适应快节奏高强度工作环境； 4.沟通协调能力强，具备危机应对经验，高度重视家长服务体验； 5.结果导向思维，富有进取精神，有成功推动校区业绩增长经历者优先； 6.加分项：具有编程或科技创新类教学背景，或在本地拥有丰富的教育行业资源。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇； 2.广阔的职业发展空间； 3.和谐、积极的工作氛围。

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.策划并执行系统化培训方案，保障培训成效与客户满意水平。 2.协同团队持续改进培训课程内容与教学方式。 3.统筹培训资源的配置与整合，提升培训运作效率与实施质量。 4.跟踪监督培训全流程，确保各项培训活动满足公司标准及行业要求。 5.保持与客户的顺畅沟通，深入挖掘需求，输出个性化培训服务方案。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队引领能力，能推动团队高效完成既定目标。 2.拥有良好的表达能力和协作意识，可与客户及内部成员实现有效互动。 3.热衷于教育培训领域，熟悉行业发展态势并具备敏锐的洞察力。 4.具有较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出切实可行的应对策略。 5.掌握一定教育培训相关资源，能充分调动资源为客户提供优质培训支持。

村超活动7月25日-7月26日需要2人帮忙活动运营的协助，简单收拾物料。每天工作8小时，费用120一天

工作内容:在平台上，回复消息 有手机有时间即可！！ 要求:满18岁以上，时间自由。 全程陪跑，上手快，有空余时间的可来！！

音乐窝玩创中心，全国连锁品牌，独创教学体系，为老师提供优质的平台与发展空间 职位描述： 1、全面负责校区各项事务的统筹管理，主导校区日常运营工作； 2、依据公司总部战略方向，制定校区年度经营目标并推动执行落地； 3、优化校区内部组织架构，统筹市场预算规划，开展高效可行的市场渠道拓展； 4、洞察客户需求，掌握市场动态，及时收集并反馈信息，助力市场策略灵活调整； 5、拟定校区运营及招生计划，并对计划实施过程进行监督、检查与总结复盘； 6、主导团队搭建与人才培养，建立科学的绩效考核机制 【任职资格】： 1、具备3-5年教育类校区运营管理经验（有音乐教育培训背景者优先）； 2、沟通协调能力强，拥有一定的行业资源或社会人脉积累； 3、具备企业级营销与管理能力，了解培训业务全流程及运作模式； 4、能适应高强度工作节奏，富有责任感与职业敬业精神； 5、具备出色的综合管理能力、事务协调能力及市场开拓能力； 6、善于组织和引领团队协同作战，执行力强，具备良好领导力； 7、熟悉少儿教育特点，对音乐教育事业怀有热情； 8、有教育连锁机构从业经验者优先考虑 *发展规划： 晋升路径：校长→区域校区运营总监→总裁 完善薪酬体系、合伙人机制、带薪年假、团建旅游、生日庆典 *诚邀志同道合、愿共谋音乐教育发展的创业型人才加入

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厂家促销员 热爱零售行业，18至55岁，勤学上进，能吃苦耐劳。 薪资福利:2800至6000元/月（根据岗位及销售定薪），开业正常营运后平均工作时间不超8小时，月休两天！ 招工人数:50名 招聘时间为2026年1月1日到31日 工作地址:贞丰县金桂苑小区一楼！

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

脱贫户、搬迁户优先考虑 薪资福利: 简历投递： 工作地址:贵州贞丰经济开发区龙场循环工业园

梦乐城娃娃机店元月2号3号招兼职一名，有意者请致电

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同城探店达人 喜欢自媒体行业，熟悉本地地方，上镜自然，会拍剪视频，懂基础运营知识。探访本地美食、娱乐等店铺，拍短视频分享亮点，在/小红书等平台发布，和粉丝互动 薪资福利:底薪+提成+流量奖（4000 - 10000，多劳多得），有交通和吃饭补贴，能免费探店，还教你技能 招工人数:10名 工作地址:兴仁市

招工人拆包，换鞋盒子6000一个月，工作地点新河镇长屿农贸市场，联系电话

兼职招聘 时间： 工作岗位：活动协助 人数：5人 工作地点: 万峰林 上班时间: 7:30-13:00 薪资福利: 10元/小时，10元车补 岗位要求：仪容仪表整洁端正，年龄不能低于16岁，不超过30岁，头发不得有明显发色. 特殊要求 联系电话：

【招聘岗位】：乌沙垃圾压缩站管理员 【工资待遇】：2500元， 【岗位要求】：会简单写字 【工作内容】：保持场地干净，服从安排，吃住都在乌沙站内，工作比较轻松 【上班时间】：8:00_17::30 【工作地址】：兴义市乌沙镇生活垃圾压缩站 【联系电话】：韦女士

游乐园管理员 负责游乐场日常游乐指导、游戏组织、安全防护及收银工作、负责游乐场卫生、游乐物品、设备发放与维护等工作 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:2名 工作地址:兴仁华茂购物公园

兼职、全职 1.大专或以上学历；2.文字表达能力，逻辑思维要好；3.必须有电脑；4.做事负责，有耐心，服从安排，一定要有责任心（如果觉得自己有点懒，不自律，也不会主动负责好项目就不考虑）；5.不懂可以教，需要能长期稳定，且真的会好好做事的人；6.第4点符合再问，不然也浪费彼此时间（而且还可以居家，所以不自律的话勿扰）。每天根据题目写一些对话稿子（需要有认知，且会站在别人角度思考的人），并且普通话稍微好点，有时候需要语音对话（跟着稿子来，都是我们公司自己的人，不会涉及去找别人或者销售之类的） 薪资福利:3000 - 5000（项目多可以更多） 招工人数:数名

兼职招聘 时间： 工作岗位：活动协助 人数：5人 工作地点: 万峰林 上班时间: 7:30-13:00 薪资福利: 10元/小时，10元车补 岗位要求：仪容仪表整洁端正，年龄不能低于16岁，不超过30岁，头发不得有明显发色. 特殊要求 联系电话：