
无人机培训机构负责人
8000-9000元/月
校长1-3年本科及以上
招聘无人机培训机构负责人
一、岗位职责
1. 全面统筹机构运营管理,制定并落地发展战略、年度计划及预算,对整体业绩负责。
2. 搭建并优化无人机培训体系,涵盖课程研发、教材更新、教学质量把控及师资团队建设与管理。
3. 拓展招生渠道,制定营销策略,提升机构品牌知名度与市场竞争力。
4. 维护与行业主管部门、合作企业等相关方的良好关系,确保培训资质合规及就业资源对接。
5. 处理机构日常行政、财务及学员服务等事宜,保障运营高效有序。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,无人机、航空航天、机械电子等相关专业优先,持有AOPA/CAAC等高级别无人机执照者优先。
2. 3年以上无人机培训或相关行业管理经验,熟悉无人机培训政策法规、教学标准及市场动态。
3. 具备课程研发能力,能根据市场需求设计多级别(如视距内、超视距)、多应用场景(如航拍、植保、巡检)的培训课程。
4. 拥有优秀的团队管理、组织协调及沟通能力,具备强烈的目标感与执行力。
5. 热爱无人机行业,具备创新思维与市场开拓意识,能承受一定工作压力。
三、薪资福利
1. 提供行业内极具竞争力的薪资(具体面议),包含基本工资+绩效奖金+年终分红。
2. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检及专业培训深造机会。
3. 配备专业无人机设备与教学场地,提供良好的工作环境与发展平台。
临时工有提成月结
年龄要求:
工作内容:
正在装修开工的项目信息收集,筛选后的有效信息。
一旦聘用待遇从优
薪资:
2000元(基本薪资)
3000元(30条有效信息,责任薪资按照百分比来计算)超出部分每条100元,上不封顶。
有效信息成交提成,合同额的0.5%
新教育集团校长
1.2-1.8万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上线下教育线上教育新教育
岗位职责:
1.负责优智优信息科技新教育集团的全面运营管理
2.推进教育项目的落地执行,保障教学品质与育人成效
3.搭建并维护合作渠道关系,助力教育业务持续拓展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识
2.具备高效的问题解决能力,能积极应对教育行业的各类挑战
3.熟悉教育领域发展趋势,具备服务创新与持续优化的能力
集团分校校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
工作内容
1、负责优智优信息科技集团分校的日常运营与管理工作
2、组织实施课程推广及品牌宣传活动,提高分校影响力与市场份额
3、把控教学服务质量,持续优化教学流程,确保符合集团规范标准
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力和管理能力,善于激发团队积极性并推动目标达成
2、具有较强的市场分析能力和商业思维,能科学制定并落实营销方案
3、重视客户体验,具备良好的沟通技巧,能够与学员及家长建立长期信任关系
临时工
岗位职责:
1、根据客户需求,协助客户挑选满意的照片;
2、提供专业的选片建议,提升客户体验;
3、确保选片流程高效顺畅,满足客户的个性化需求;
4、维护良好的客户关系,促进二次消费或推荐。
任职要求:
1、具备良好的审美能力和沟通技巧;
2、有耐心,能够细致入微地关注客户偏好;
3、具有较强的服务意识,能够主动解决问题;
4、有相关行业经验者优先考虑。
招暑假工短期工
100-200元/天
兼职有提成免费培训3-5人日结
招兼职短期工+暑假工
工作内容:负责装饰品手工画填色,有人教,好上手。
工作周期:长期兼职每周工期1-5天
工作时间:不限。
工作时段不限结算方式:日结周结月结
不地推,不电销,室内操作有空调时间自由
工作要求:16-35岁身体健康。工作认真负责任有耐心细心
工作地点:遵义市汇川区香港路盛邦帝标a栋
工作要求:16-35岁身体健康。工作认真负责任有耐心细心
兼职日结120-200/人,不拖不压
100-200元/天
兼职包吃20人以上日结
日结!日结!上班时间3小时左右
下班就发下班就发下班就发
简单轻松,包午饭
贵州黔西南望谟县工地,会干框架梁的师傅约得倒五六个人的有没得,工资面议,具体可以电话详谈
100-300元/天
护坡长期6-10人月结
工地贵州望谟,会干框架梁的师傅约得倒五六个人的有没得,工资面议,具体可以电话详谈
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责
1.校区运营与管理
·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转;
·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标;
·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。
2.团队建设与管理
·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核;
·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力;
·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。
3.教学质量管理
·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准;
·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平;
·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。
4.市场招生与品牌建设
·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标;
·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力;
·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。
5.客户服务与关系维护
·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉;
·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍;
·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。
6.财务与资源管理
·负责校区预算编制、成本控制与财务分析;
·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
学科招生副校长
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构招生学前儿童/小学生销售课程顾问
一、任职要求
1、大专及以上学历,师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑
2、熟练使用各类办公软件,熟悉互联网应用操作
3、具备良好的沟通能力,富有亲和力,热爱教育行业,工作主动积极,有较强的责任意识
二、工作内容
1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理
2、开展招生推广与在读学员续费相关工作
3、参与市场调研,维护并拓展招生合作渠道
4、接待来访学生及家长,提供专业咨询服务
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金;初级岗位无责任底薪4500-5000元,入职即缴纳五险,另有提成收入
2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假
四、晋升路径
招生副校长-校长-分校负责人-城市校长
这里没有复杂的办公室关系,只有相互支持、共同成长的温暖氛围
期待携手同行,相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水
教育销售主管/校长助理
2-4万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容:
1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费)
2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进
3、协同落实校区各类活动的执行与安排
4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况
5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力
7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
储备校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
一、集团介绍
丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校,现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校(全日制)、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体,业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域,服务网络遍及四川省各地。
二、业务介绍
丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台!坚持“提升学习力,助力家和谐”的核心理念,坚守“百年良心教育”的初心使命!聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向,打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系!
构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型,帮助学生从内心激发学习兴趣,实现自我价值,树立自信,积蓄受益终身的心智能量!
三、工作特质
富有教育情怀:热爱教育行业,始终以提供优质教育服务为己任。
目标导向明确:具备清晰的职业发展目标,能够引领团队高效达成既定任务。
责任感突出:工作严谨负责,全面承担校区管理职责,保障校区运作顺畅有序。
四、技能要求
1、沟通表达能力强:善于与教师、学生及家长互动交流,准确传递教学理念与管理规范。
2、组织协调能力优:具备优秀的统筹调度能力,合理配置资源,推动教学与行政工作协同开展。
3、心理素质稳定:抗压能力强,情绪稳定,面对挑战能积极应对并保持高效状态。
4、管理经验丰富:累计五年以上教育机构管理经历,熟悉校区运营全流程,具备带领团队实现发展目标的能力。
五、岗位职责
1、制定校区发展战略与年度计划,主导招生工作并组织团队落地执行。
2、全面负责校区日常运营管理,涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。
3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系,持续提升校区品牌美誉度。
4、监控教学质量,确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。
5、组织市场调研与品牌宣传工作,提升校区区域影响力与公众认知度。
黔西南贞丰县毛柸年龄18-35岁,男女不限,有耐心,有责任心薪资福利:4000-8000元
4000-8000元/月
临时工1-2人月结
毛柸
年龄18-35岁,男女不限,有耐心,有责任心
薪资福利:4000-8000元/月
招工人数:2名
工作地址:贞丰双乳峰景区红绿灯旁边
黔西南兴义市岗亭收费人员男女不限,30-50岁,品行良好,具备良好的身体素质,有从事岗亭收
2800-3200元/月
临时工3-5人月结
岗亭收费人员
男女不限,30-50岁,品行良好,具备良好的身体素质,有从事岗亭收费工作经验,会电脑基本操作
薪资福利:2800-3200元/月
招工人数:3名
工作地址:兴义浙兴商贸城金亿水果市场
黔西南兴仁市同城探店达人喜欢自媒体行业,熟悉本地地方,上镜自然,会拍剪视频,懂基础运营知识
4000-10000元/月
临时工免费培训6-10人
同城探店达人
喜欢自媒体行业,熟悉本地地方,上镜自然,会拍剪视频,懂基础运营知识。探访本地美食、娱乐等店铺,拍短视频分享亮点,在/小红书等平台发布,和粉丝互动
薪资福利:底薪+提成+流量奖(4000 - 10000,多劳多得),有交通和吃饭补贴,能免费探店,还教你技能
招工人数:10名
工作地址:兴仁市
贵州黔西南视频号必须成年工资每天20元多号多做一个号20价格不高但是一年360天可以做稳定
20元/天
临时工
视频号
必须成年
工资每天20元 多号多做一个号20
价格不高但是一年360天可以做 稳定。
游戏代练
工作简单单
职位要求:
15-50岁学历不限,会打游戏即可,王者,吃鸡,唱歌,美工各类热门游戏陪玩,
工作内容:
1,时间自由,轻松简单不包吃住,
2,居家上班,一天50-300左右。多劳多得
3,时间自由,放假,长期,短期,
临时工1-2人
储备干部
25周岁及以上,本科及以上学历。公司后备干部,公司骨干培育对象,长达一年的,专项政策支持,专项客源支持
薪资福利:①底薪+提成,收入上不封顶;②试用期,
招工人数:2名
工作时间:①8:30-11:30,下午14:30-16:30;②上班时间短,自由,可以照顾家庭孩子,不定期旅游团建;③周末双休+法定节假日休
工作地址:桔山汇金中心A栋10楼
贵州黔西南居家全职招聘--------------------工作内容:每天根据题目写一些
3000-5000元/月
临时工月结
居家全职招聘
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工作内容:
每天根据题目写一些对话稿子(需要有认知,且会站在别人角度思考的人),并且普通话稍微好点,有时候需要语音对话(跟着稿子来,都是我们公司自己的人,不会涉及去找别人或者销售之类的)
要求:
1.大专或以上学历
2.文字表达能力,逻辑思维要好
3.必须有电脑
4.做事负责,有耐心,服从安排,一定要有责任心(如果觉得自己有点懒,不自律,也不会主动负责好项目就不考虑)
5.不懂可以教,我需要的就是一个能长期稳定,且真的会好好做事的人
6.第4点符合再问,不然也浪费彼此时间(而且还可以居家,所以不自律的话勿扰)
薪资:3000-5000(项目多可以更多)
联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南校长招工在线招聘信息,主要招聘黔西南工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。