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水电工 机修相关专业，18岁 - 45岁，有猪场相关工作经验优先。1、负责全场电路水路及各种设备设施等的安装、保养、管理与维收工作，确保猪场生产生活能正常有序进行；2、制定各种设备设施（如消毒机等）的使用操作规程，并教会相关员工使用，监督使用情况；3、每周1次检查发电机运行情况；4、做好各种维修耗材的申报工作，协助仓管验收，对不合格产品拒绝验收入库；5、对个人维修器具、机械负责保管；6、对维修器材做到即用即领，贵重及大宗材料以旧换新；7、严格按用电规则及操作规程安装电器和线路，树立安全第一质量第一的用电意识，每2周巡视一次猪舍，进行安全检查，发现问题及时处理或上报处理意见，确保人员及财产安全；8、对用水用电情况做好过程管理，对不合理使用现象敢于指出纠正，不讲情面；9、按照轻重缓急合理安排维修任务，以能维持生产生活正常运转及不出现大的损失为原则；10、坚守岗位，认真做好值班工作，包括下班时段的发电工作及紧急维修任务；11、完成上级交办的临时性任务，积极协助场部组织的各项活动。工作时间：7点半 - 下午6点半，月连休4天，可2个月或三个月累计休息（根据个人情况累计休息）。 薪资福利:综合薪资6K - 8K/月，包吃住（标准双人间，厕所、空调、衣柜均有、全套床上用品，洗漱用具，可拎包入住） 招工人数:1名 工作地址:贵州省黔西南州望谟县生猪养殖基地（根据实际用人情况安排）。

贵州兴安煤业有限公司属于贵州省政府招商引资企业，注册资本金4.5亿元，2010年5月被河南永城煤电控股集团有限公司（本公司为河南省国有大型煤炭企业，中国500强企业之一）整合收购。公司位于贵州省黔西南布依族苗族自治州楼下镇，地处兴义、兴仁、盘州等市交界，地理位置优越，环境优美，气候宜人，交通便利，距兴义市区仅1小时车程。糯东煤矿为贵州兴安煤业有限公司第一对矿井，设计生产能力120万吨/年，设计可采储量为3.2亿吨。 2014年4月8日通过验收取得了安全生产许可证，并正式投产。矿井资源储量丰富，装备技术一流，发展后劲充足，目前采煤、掘进已实现机械化，拥有1130型采煤机、320型综掘机、318型综掘机、315型综掘机、200型综掘机、岩巷作业线设备、履带钻机等多种先进设备。井下生产条件良好、管理水平优越，现已实现采掘、打钻机械化，正在逐步向“智能化矿山”发展，现已建成智能化综采面、掘进面。另矿井已启动210万吨/年技改扩能，计划筹建120万吨/年的洗煤厂，预计近期完成建设。 报名条件：1.初中及以上学历的，年龄在48周岁以下（技术技能水平较高人员可适当放宽），有煤矿井下一年及以上相应工作经验的，2.应聘特殊工种需提供持有有效的特殊工种证件，3.身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。4.认同公司企业文化和管理模式，服从公司所有规章制度的管理，爱岗敬业，遵纪守法。 薪酬福利待遇：采煤机司机：12000-15000元/月，端头维护工、液压支架工、井下特种作业电工、井下维修电钳工、端头支护工：8000-12000元/月，另技术技能水平较高人员可执行协议工资。缴纳五险一金，节假日发放福利；公司提供住宿及床上用品：享有篮球场、棋牌室等娱乐设施；职工食堂饭菜可口、菜品多样、价格实惠，且每天有通勤车往返矿-兴义，免费乘坐。 符合招聘条件人员需携带本人身份证、毕业证以及其他与工作相关的证书原件和复印件（2份）到糯东煤矿人力资源部进行个人信息登记，经面试通过后可直接进入体检、培训等入职手续环节。

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道；人才文化要求小学初中以上，高中，大专，本科。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1. 外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2. 建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3. 输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月；4. 人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，每月综合工资：4200元至12000元以上 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.持有施工员岗位证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力

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