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长期短期都可.包装厂日结日结 ️️员工日结220元/天 工作轻松纯打包工作 模式，，最开始220一天做满月涨工资，以此类推天天发 年龄18-53岁 主做：包装肯德基麦当劳奶茶，一次性手套一次性包装袋 员工薪资220元一天，免费工作餐，可以提供住宿200／月＋水电费平摊，，免费办理健康证， 满3个月后转正长期派遣工 ②②元每小时月工时330月工资7500 普工18-53岁

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JobSummary/工作概述 通过系统化的招聘运营管理，保障一线门店岗位高效招聘，提升用人经理招聘能力，强化门店雇主品牌吸引力，搭建关键岗位人才储备，支撑门店业务持续扩张与稳定运营。 KeyAccountabilities/主要职责 l招聘运营支持（40%） 负责一线门店招聘全流程的系统操作支持，包括岗位创建及发布、渠道维护、简历收集、招聘需求管理等流程的标准化落地，确保系统数据准确、流程高效； 定期优化门店招聘流程，解决门店在系统使用中的问题，提升招聘效率（如缩短到岗周期、降低无效沟通成本）； 针对门店负责人（用人经理）设计并落地招聘技能培训，内容包括简历筛选、结构化面试、候选人沟通等，提升其自主招聘能力； 建立培训效果跟踪机制，通过定期复盘、辅导，确保培训成果转化为实际招聘效率提升； 定期汇总门店招募数据，输出招募进度报告，为业务角色提供数据支持； l校园招聘执行（25%） 执行全年校园招聘排期计划，与目标院校（如高效就业指导中心、相关专业院系）建立长期合作关系，洽谈并落地校企合作项目（如实习基地、定向培养计划等）； 负责校园大使项目的运营管理：包括校园大使的招募、培训、任务分配（如校内宣传、活动协助、候选人答疑等），建立激励机制，通过大使团队扩大雇主品牌在校园的渗透力，助理招聘转化； 协助营运团队落地具体校招活动，包括校园宣讲会、双选会等，重点保障门店兼职人员的稳定输送，满足门店高峰时段人力需求； l雇主品牌宣传（25%） 协助管理招聘公众号全年内容排期计划管理，结合各类型主题（如招聘广告、门店特色、节日节点等）制作并推送内容，确保内容更新的规律性及吸引力，扩大目标候选人的触达； 围绕一线门店场景策划雇主品牌宣传活动（如门店工作机会发布、门店工作日常展示、员工故事分享、行业特色福利传播等），增强对门店岗位候选人的吸引力； 定期更新内部沟通平台内容主题，增加内容吸引力及伙伴关注度； 定期汇总内外部沟通平台数据，输出月度报告，为雇主品牌策略调整、内容优化提供数据支持。 l门店岗位人才库搭建（10%） 针对常年开放的门店经理等营运关键岗位，建立并维护动态人才库，通过主动寻访、候选人关系维护等方式，确保关键岗位空缺时快速匹配。 定期分析人才库质量，优化入池标准及激活策略，提升人才复用率。 RequiredQualifications/必要条件 本科及以上学历，专业不限； 2年以上招聘运营或门店招聘相关经验； 熟悉招聘系统操作，具备流程优化、数据分析能力，能通过数据发现招聘问题并提出解决方案； 擅长与一线管理者沟通，能精准理解业务需求； 具备一定的活动策划及资源整合能力； 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行，具备良好的沟通协调及落地执行能力。 PreferredQualifications/优先条件 有连锁零售、餐饮行业经验者优先； 有雇主品牌宣传、校园招聘项目执行经验者优先; 具备基础招聘类培训课件开发及授课能力者优先； 咖啡爱好者优先；

重要通知！直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！！ 新工厂环境超给力！安全环保又干净，包吃包住活儿轻松，年前人走账清，打工人安心冲！ 招聘要求 1.男女不限，年龄16-40周岁 2.身体健康，无传染性疾病 3.持二代有效磁性身份证 4.有纹身、案底者，提前报备即可 薪资待遇多劳多得不套路 1.计时岗：28元/小时，月综合工资约8000元 2.正式工岗：底薪2680元，加班费按国家标准计发（平时1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）；叠加全勤奖300元+岗位补贴200-500元+绩效奖1000-3000元，收入超可观 3.灵活预支：每周可预支生活费500-1000元，手头不缺钱 4.准时发薪：每月15号固定发薪，遇节假日/周末提前发放，从不拖欠 5.短期长期都能来：接受临时工、长期工，工资高低全看个人加班时长，多劳多得实打实 吃住全包福利拉满 1.免费工作餐：厂区设大型餐厅，菜品丰富任你选，管饱管够不操心 2.公寓式住宿：标配6人间，独立空调、WiFi、热水器、卫生间一应俱全；持结婚证可申请夫妻房 3.面试通过当天安排住宿，只需自备床上用品 工作内容轻松好做不遭罪 1.非流水线！上班可带手机，空调车间坐着干活，部分岗位可协调长白班，不用熬夜倒班 2.岗位丰富任选：贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，操作简单易上手，新手也能快速适应 3.现代化工厂管理人性化，工作环境干净、安全、环保，干活舒心没压力 面试入职全过程零费用，当天面试当天就能入职上岗！

岗位职责： 1、制定项目实施方案，承担系统部署、安装调试、数据迁移及测试等相关工作； 2、开展实施前的用户对接、技术交流，协助完成现场调研并及时反馈相关信息； 3、依据客户需求进行软件配置，编制验收方案，排查系统运行中的各类问题与异常，收集日志信息并提交缺陷报告，协同开发团队定位与修复问题，保障系统稳定运行并满足客户业务需求； 4、主导客户现场上线测试、系统交付及后续运维支持，提供操作指导、问题答疑、数据恢复及系统培训等服务； 5、统筹现有客服团队的日常运营与管理工作； 6、完成客户或上级安排的其他工作任务。 1、配合公司项目售前阶段的技术支持工作； 2、提供用户现场技术支援与常规维护，解答业务或技术咨询，指导系统使用，收集并整理用户意见与建议； 3、根据项目实际需要参与需求调研与工程设计，梳理和优化业务流程； 4、组织开展用户培训，编制培训材料，及时响应用户在系统使用过程中遇到的问题； 5、撰写实施相关文档，包括使用说明书、测试报告、验收资料等； 6、参与CRM系统的定制化开发，涵盖实体建模、前端脚本开发、插件编写、工作流配置、报表开发、系统集成以及测试调优等工作。 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通表达能力与文档撰写能力，熟练掌握Office办公软件； 3、具有3年以上相关领域工作经验，熟悉CRM客户管理系统实施流程，有餐饮类软件项目管理经验者优先。

工作职责： 1.独立主导产品全生命周期管理，涵盖需求调研、方案设计、研发协同、项目管控及上线后持续优化； 2.结合市场趋势、用户行为、竞品动态与数据洞察，识别业务痛点与增长机会； 3.统筹资源推进关键目标落地，保障产品按计划高效实施并顺利交付； 4.输出完整的产品文档体系，包括需求说明书、交互原型图、产品使用手册等； 5.与技术团队密切配合，跟进开发进程，及时排查与协调解决各类实施问题，确保产品稳定发布； 6.跟踪产品上线表现，收集用户反馈，基于数据进行效果评估并推动版本迭代升级。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备3年左右互联网行业产品经理工作经验； 2.具备优秀的逻辑思维、需求拆解与产品架构能力，思维灵活，善于创新； 3.能有效把控产品迭代节奏，执行力强，具备良好的跨团队协作意识； 4.熟练运用Axure、墨刀、Xmind等产品设计与规划工具； 5.有餐饮、营销、连锁门店等领域知名平台CRM产品背景者优先考虑； 6.承压能力强，沟通协调能力突出，愿意在团队中持续学习与成长； 7.具备头部互联网企业会员体系或SCRM类产品/实施经验者优先录用；

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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奉贤头桥找临时包工，明天有时间的联系我

包装厂手工活日结，基本天天都要人，也可长期做，日结19元/小时，长期工20元/小时，活简单轻松，大龄工也可报名

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主管 薪资福利:工资待遇面议

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