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山东招远核电央企山东招远项目小工种急招：1、泵送工（兼放灰工）8人（年龄50岁以下，有相关经验优先）；2、水暖工1人（水暖工、管道热熔、临时水气，年龄50岁以下）；3、装卸工（普工）2人（年龄30-45岁，核电现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录，工作内容：倾向于力工、监护、司索挂钩等）；4、低压电工10人（持低压电工证，领证日期需超三个月，年龄48岁以下）；5、放线工10人（主要负责施工前的放线工作，35周岁以下，大专及以上学历，需参加线下测试，线上/线下面试通过的统一给学徒期待遇，后期正式入职3个月重新评级别）；6、测量工2人（主要负责施工前的测量定位，35周岁以下，大专及以上学历，需参加线下测试，线上/线下面试通过的统一给学徒期待遇，后期正式入职3个月重新评级别）；7、起重指挥2人（持Q1证，领证日期需超三个月，48岁以下，现场施工作业不低于2年）；8、配送工9人（年龄50岁以下）；9、焊工10人（持有相关证件，领证日期需超三个月，年龄48岁以下）；10、保洁7人（现场，3000+500餐补）；11、龙门吊（桥式）司机5人（需有质监局Q2证，领证日期需超三个月，52岁以下）；12、龙门吊（门式）司机10人（持有门式行车操作证证件，领证日期需超三个月，年龄52岁以下）；薪资根据测算表谈，工资优越，长期稳定，缴纳五险；要求：有核电经验优先，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康

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水暖工 60周岁以下。需值夜班 薪资福利:工资面议

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1. 16-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作制4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 无违法犯罪记录，服从企业管理，认同安全生产与质量第一理念

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1.主要是负责公司食品包装、打包、组装等工作 2.工作简单，易学易懂，老员工手把手带，有无经验均可。 3.年龄16至50均可

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