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联系人 ,地址花溪区燕楼镇 兔喜生活西南商业运营中心厂区(大学城旁边),非诚勿扰。
京东直招-分拣/装卸(五险一金)
5000-7000元/月
分拣包住11-20人月结全职
入职正式工,享受五险一金等福利
岗位职责:
1.完成包裹分拣等工作;
2.完成库区管理员安排的其他工作。
任职要求:
1.18周岁以上;
2.能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作;
3.吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好。
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1、待遇5000-7000,基本工资+绩效;
2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、;工龄奖:工作满一年,100元/月;全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等;
3、带薪年假,春节及国家法定节假日等福利;
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物流打包|日结260-300/天 不压工资 包吃住 急招
7000-9000元/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职报销车费
【急聘物流打包员】
薪资待遇:260-300元/天,可日结周结/月结,不压不扣
工作内容:汽配仓库小件打包、贴单、分拣、核对、交付
岗位要求:18-47周岁,学历不限,经验不限
工作时间:10小时左右,两班倒可选
食宿福利:包吃包住,宿舍4-6人间,环境干净
入职零费用,不体检、不面试、直接上岗
长期短期都可以,稳定靠谱,人走账清
上班在重庆(接受再咨询)
底薪+计件
3000-5000元/月
打包包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
1.负责仓库日常收货、入库、发货、盘点等工作;
2.根据订单需求,准确拣选货物并打包发货;
3.定期进行库存检查,确保库存数据与实际物品相符;
4.保持仓库整洁,合理安排货物存放位置。
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2.熟悉基本的仓储操作流程,有仓库工作经验者优先;
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
[红包][红包]观山湖京东结[红包][红包]150-160元一天白班:需求20人夜班:需求50人男女,18-50岁分拣:150元一天装卸:160元一天白班上班:7:00-19:00,来不及八点到也可以夜班上班:19:00-07:00(提前30分钟集合,不能迟到)不满足点对点,[][]工作岗位:装卸岗位,分拣岗位名字+电话号码+身份证号码+班次+()
花溪区理货员+可短期
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打包理货员分拣免费培训3-5人月结全职商业保险短期工临时工
第一个月18/小时,第二个月开始纯计件+20/天餐补,综合4500-6000
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早9-晚6点, 需要加班
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8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要
求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1-1.2万元/月
跟车员包住包吃月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
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出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
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出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
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出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
收银员月结
招聘:收银员
薪资:3600-3600
1. 男女不限,身体健康,无传染性疾病、重大病史及不良嗜好;
2. 具备基本沟通能力;
3. 责任心强、时间观念佳,能吃苦耐劳,服从站点合理调度安排;
4.无不良记录,遵纪法规。
传菜员月结
招聘:传菜员
薪资:3500-3500
1. 男女不限,身体健康,无传染性疾病、重大病史及不良嗜好;
2. 具备基本沟通能力;
3. 责任心强、时间观念佳,能吃苦耐劳,服从站点合理调度安排;
4.无不良记录,遵纪法规。
杂工月结
招聘:餐饮勤杂工
薪资:3800-3800
1. 男女不限,身体健康;
2. 具备基本沟通能力;
3. 责任心强、时间观念佳,能吃苦耐劳;
配/理/拣/发货包吃包住
配货员
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薪资福利:包食宿,环境好、待遇优
工作地址:海南三亚
青白江长期日结,临时工也可日结
20-30元/时
分拣免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工挣过年钱线下真实可见
青白江长期招聘日结工,临时工,正式工,叉车30/H(接受学生,民族不限)提供住宿,
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工价会根据仓库货量调整高低,(私聊了解详情)稳定,轻松,自由
青白江仓库直招,线下见面,不得有中间差价差价
年龄60岁以下都可以想了解的可以私信我或者是报名打电话
配货员1-2人月结
金辛庄库房招配货员两名,每月公休两天,不管饭,上午8点到12点,下午1点到6点,工资面议,30-40岁,男女不限,
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新厂开工320一天包吃住(新年开工奖励五千)
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喜力啤酒装盒【日薪320/天】免费包吃住+入职奖金5千
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②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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岗位:组装,辅助机器生产,生产显示屏幕
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需穿轻薄无尘服
玩具新厂急聘长白班【320一天保底10000】+仓库物料包吃住人走账清+小件包装
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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零基础入职:7天系统化培训,工具/话术全程指导
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智能调度:依托物流平台精准对接货源与返程车辆
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普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
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衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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物流主管
8000-11000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上道路运输批发/零售
岗位责任、义务:
1、协助区域运输经理开展区域内运输作业各项指标的监督工作;整合区域内优质运输资源,与供应商构建协同合作机制,助力提升公司品牌影响力、销售业绩及客户满意度;
2、协助区域运输经理将分支机构的战略目标及工作任务细化分解至具体责任人,并推动实施,落实过程管控与考核评估;
3、协助区域运输经理组织开展区域内市场信息的采集、分析、整理与汇总,为管理层决策提供有效数据支持;
4、协助区域运输经理推进分支机构员工培训工作,持续提升运输操作人员的专业技能与综合素养,具备对人员岗位调整的建议权限;
5、协助区域运输经理处理各分支机构的咨询与投诉事项,及时回应并做好记录,保障网点及客户的满意度;
6、协助区域运输经理对区域内发生的重大事件和关键信息做到及时上报;
7、协助区域运输经理监督区域内日常运营工作的执行进展;
8、协助区域运输经理落实分支机构运输操作团队的人事管理,确保各项业务平稳运行;
9、协助区域运输经理完善分支机构管理制度并推动有效落地执行;
10、协助区域运输经理跟进区域内运输业务的出险处理及理赔进度;
11、协助区域运输经理维护与外部单位的良好协作关系;
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求/工作规范:
1. 大专及以上学历,物流管理或企业管理相关专业优先;
2. 具备3年以上运输领域工作经验;
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邮件分拣中心现招2名长期邮件分拣工,基本工资4000+奖金缴纳五险,要求:吃苦耐劳,身体健康,年龄45周岁以下,
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栏目概述
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