
小工长期月结
钦州二中蓬莱校区项目部
工地小工
工地杂活,50岁以下,工人,长期工作
② 项目部直接管理发工资,桂建通刷脸考勤;
③ 每月工资5000元;
④ 每天9小时;
⑤ 不包吃住;
⑥ 每月底发上月工资。
※※※ 报名联系人:
※胡小姐
钢筋笼子小工钢筋工砼工
广西自治区钦州港高速铁路招模板混凝土工三四个,钢筋工三四个,主要抗滑桩钢筋笼,三百到三百二一天,包吃住,杂工三四个,二百到二百二十元一天,包吃住,工作九小时,工资公司打卡月发,诚心做的快联系
泵车司机小工
环北部湾水资源配置平山段新岗位
岗位:注浆小工5人,平山镇薪资:7500/月,上班12小时,包吃住,月结
平陆运河陆屋段招司机
岗位:行政司机2人
薪资:4500元/月,包吃包住,月休三天,工资月结
抽水蓄能那隆段招保洁(急招)
岗位:保洁2人
薪资:2800/月,包吃包住,月休3天,上班8小时,上月工资,下月15号发放
工作地点:那隆镇充头村
✍平陆运河陆屋镇新岗位✍
岗位:天泵泵车司机2人,陆屋
薪资:10000/月,包吃住,上班12小时,两班倒
地址:陆屋镇企石枢纽搅拌站
井号:
考证:电工证、焊工证、叉车证
廖助理
广西钦州年年丰餐饮店招聘:服务员一名,年龄25-40,休息三天,包吃午晚餐,工资2800-
2800-3000元/月
服务员包吃1-2人月结
年年丰餐饮店招聘:
服务员一名,年龄25-40,休息三天,包吃午晚餐,工资2800-3000。不休有补贴
中控员1-2人月结
诚聘:监控员1人,男女不限,有中级消防证,工资3300月休三天,工作地址:钦州市高新区,固定大夜班,联系方式
货运司机B2
钦州钦城泡沫厂招聘司机
一、送货司机:
。有2年货车驾龄工作经验以上,持有B证以上驾驶证,驾驶技术熟.开过货车优先,对货车有基本认知.
2.待遇:5000-6500元(具体面议),月休2天
3、可提供住宿,包中、晚餐,早餐补贴13元/餐。
联系:姚妹
店员小工营业员装修木工
【招聘】
装修业务员
✅底薪2000+提成+3天公休
2⃣装修店员 工资面议
✅负责看店,接待客户
3⃣装修工地打杂工(会开车)
4⃣装修设计师
工资面议 福利待遇好
☎/微
地址:上党区信义附近
工厂搬运工包住包吃1-2人月结
装箱人员
。本公司是一家专注于瑜伽运动服装制衣公司,货源充足。因业务扩张,现新开班组
薪资福利:4000 - 5000元以上,全部包吃住,空调车间,环境舒适,全勤260元,介绍熟手300元介绍费
招工人数:1名
新厂开工 320一天 长期可日结 包吃住 人走帐清
8000-9000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
钦州钦南区招通信施工队招技工、小工2名,工资待遇优厚,需吃苦耐劳、有团队合作精神、能长期合
4000-7000元/月
通信工程小工长期保险餐补包住1-2人月结个人
招
通信施工队招技工、小工2名,工资待遇优厚,需吃苦耐劳、有团队合作精神、能长期合作,有意者联系
钦州钦南区热压工初中及以上。把半成品木板放进热压机压成型薪资福利:4000-8000元/月
4000-8000元/月
热压工月结
热压工
初中及以上。把半成品木板放进热压机压成型
薪资福利:4000-8000元/月,包吃包住
招工人数:6名
工作地址:钦州市钦南区那丽产业园H1-1号
检修维护
4000-5000元/月
普工1-2人
岗位职责:
1.负责日常设备的检查与维护工作,确保设备运行正常;
2.对设备进行定期保养,预防设备故障;
3.及时处理设备运行过程中出现的故障问题,减少设备的运行时间;
4.记录设备运行情况,协助改进设备操作流程。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
2.能够遵守工作安排,完成分配的任务;
3.具有较强的问题解决能力,能够迅速定位并处理设备故障;
4.有责任心,能够认真执行工作标准和流程。
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