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岗位职责: 1. 按照标准作业流程完成新能源电池包的组装、检测、包装等基础生产操作 2. 严格遵守车间安全管理制度及设备操作规程,确保人机作业安全 3. 配合班组长执行日/班生产计划,及时上报质量异常与设备问题 4. 负责工位5S管理,保持作业区域整洁有序、物料定置摆放 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升,强化质量意识与规范操作习惯 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线节奏及站立作业 2. 工作踏实认真,具备基本动手能力、观察力和团队协作意识 3. 服从管理,可接受两班倒或三班倒工作安排,无违法犯罪记录 4. 提供免费食宿,入职即签订劳动合同,依法缴纳社会保险 5. 新能源制造行业从业者优先,有电子厂、汽车零部件厂经验者可适当放宽条件
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
贺州平桂区招叉车工、
5000-6000元/月
叉车工包住包吃1-2人月结年龄不超45吃苦耐劳上夜班建材
贺州市平桂区招叉车工、年龄40左右
售卖员,服务员
10-20元/时
服务员免费培训3-5人完工结算兼职假期工全职售卖货物,下午五点左右到11点左右
8月7号到8月16号演出会场兼职,下午五点到11点,负责制作饮料 果汁,打包。 工作轻松简单易学。
体育教练6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学,涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划,并动态调整教学方案 3. 组织开展课前热身、课中训练及课后放松,确保训练科学性与安全性 4. 记录学员成长数据,定期反馈训练效果,协助家长或机构进行阶段性评估 5. 参与教研活动及团队协作,持续优化教学内容与授课方式 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景者优先 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有责任心、耐心强,能适应户外及室内多样化教学场景 5. 无学历及经验硬性限制,欢迎热爱体育教育的优秀人才加入
黄金珠宝带货主播
3000-10000元/月
带货主播直播带货有提成6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责直播间的商品讲解与演示,精准传递产品卖点与使用价值 2. 策划并执行直播脚本,把控节奏、互动及转化效果 3. 实时响应粉丝提问,提升用户信任感与下单意愿 4.配合运营团队完成选品、备播、数据复盘及优化建议 5.维护直播间氛围,展现亲和力、表现力与职业素养 任职要求: 1. 形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力与感染力 2.热爱直播行业,熟悉主流电商平台及直播玩法 3.具备基础控场能力与临场应变能力,抗压性强 4. 有带货主播经验者优先,无经验但潜力突出者亦可培养 5.学历不限,热爱学习,责任心强,具备团队协作意识
浙江宁波招一名套袋子跟线走联系
临时工
招一名套袋子跟线走联系
宁波
8月2日 02:24拨打电话
肉联厂普工
4000-5000元/月
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每天把订单的品种分类上车加工
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二保焊包住包吃
岗位名称:二保焊操作工;机械手操作工(长期工、临时工)。岗位要求:1.年龄要求:,年龄范围在18岁至49岁之间。2.经验要求:无需经验。3.工作内容:二保焊操作、机械手操作。薪资待遇:周结工资,提供包吃包住的待遇。在3月1日前入职的员工享有1元稳岗补贴。具体薪资水平未提及。
贺州
7月28日 09:39拨打电话
卫浴电气工强电工电力工程空调安装保安自动化电工
广西桂鑫钢铁集团有限公司诚聘:能源动力厂1、220KV变电站值班员:3人,大专及以上学历,电力相关专业,持有高压电工证,有2年以上同岗位工作经验;2、自动化电工:1人,大专及以上学历,电气工程及自动化或电力相关专业,持有高压电工证,有3年以上同岗位工作经验;福利待遇:1、缴纳社保;2、岗位工龄补贴;3、伙食补贴;4、学历补贴、技能补贴;5、全员提供住宿,有独立卫浴、空调、热水器以上岗位一经录取待遇从优,桂鑫钢铁欢迎您的加入!!!公司地址:广西贺州市八步区信都镇联系人黄经理:()
贺州 八步区
6月8日 18:41拨打电话
贺州昭平县招叉车工一位,有意者联系电话上面有电话有问题直接打电话自己联系
叉车工
昭平招叉车工一位,有意者联系电话上面有电话有问题直接打电话自己联系
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6月20日 09:28拨打电话
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7月30日 07:43拨打电话
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招聘原料部设备员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责原料部开机,对新原料进行取样、磨粉、化验,并做好石料化验记录;做好巡查工作,以确保设备正常运行,并及时调整;负责部门仪器、设备等的日常检查及简单维修,如需专业检修,应及时在设备附件张贴禁用告示,并向工程部提出维修申请,配合工程部维护检修;负责下班后的水电气检查及卫生检查。
贺州
7月22日 14:12拨打电话
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7月31日 10:21拨打电话
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
电仪工电工仪表大工电气工安装设备测量员变压器
招聘电仪检修技工,薪资为5001-7000元/月。负责高低压配电系统、电动机、变压器及热工仪表(包括压力、温度、流量、DCS/PLC系统)的维护、定检与检修。需熟悉热工仪表原理,能进行电仪检测、测量类仪表的校验与故障排查。严格遵守电气安全操作规程,杜绝违章作业,对个人安全与设备安全负责。设备中、大修前,参与制定检修计划与方案,不得擅自处理。执行预防性维护,定期巡视电仪设备,发现问题及时处理并记录。检修后做到工完料尽场地清,并做好详细检修记录,办理设备交接。接到维修任务后,应及时响应并处理。强化责任与团队意识,在特殊情况或抢修中积极配合,高效协作。
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破碎机开机员
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1. 严格按规程操作破碎机、给料机、输送带等设备,完成矿石/石料破碎、筛分、输送作业。 2. 实时监控设备运行参数(电流、油压、油温、振动、噪音),异常立即停机上报。 3. 均匀控制给料量,调整排料口间隙,确保出料粒度达标,避免过载/空转。 4. 日常点检:润滑、紧固、清洁、易损件检查,配合维修保养与故障排查。
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