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岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度与月度销售任务，并结合市场动态及人员配置制定可行性达成策略； 2、统筹销售团队达成业绩指标，持续开发并优化营销渠道，助力企业效益增长； 3、围绕公司发展布局拟定配套营销方案，指导团队按计划推进各项工作落地执行； 4、激发销售成员工作热情，营造正向进取的团队氛围，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训实施过程，确保培训效果有效落地； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备拼搏精神，目标感强，执行力佳，适应创业型公司节奏与文化； 3、三年以上相关工作经验，其中至少两年管理经验，熟悉市场营销运作与团队管理； 4、具备良好沟通表达能力与学习意识，认同协作共赢理念； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成销售任务； 6、擅长项目分析与市场预判，精通团队管理与员工激励方式； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导力； 9、事业心强烈，精力充沛，积极乐观，有成功打造顶尖销售团队的经验与能力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2.完善的人才培养与晋升通道； 3.缴纳五险，配备商业医疗保险； 4.享受带薪年休假 5.定期开展团建活动：如户外拓展、团队旅游等。

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招聘：仓库主管 1、 熟悉电子仓储业务流程,能够熟练操作ERP,了解仓储货品的存储、调配等相关知识,全面掌握仓库业务运营状况。 2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率。 3、熟练使用相关工作软件、及熟练使用ERP系统等办公软件。 4、具备良好的计划、执行、分析与判断能力;良好的沟通能力及职业道德。 5、高度的工作责任心、积极的工作态度、饱满的工作热情,能够在有压力环境下工作。 6、有5年以上连接器行业仓库主管工作经验。

招聘：东兰“自由营地”主管 薪资：3001-5000元/月 具体要求和工作内容面议

招聘：员工 薪资：2040-3000元/月 月基本工资2200元，加提成月2600至3000左右。 1.具有高中及以上学历，年龄在25至50周岁（特别优秀者可适当放宽）2.有一定服务意识、沟通能力强、学习能力强、执行能力强、有良好职业道德。、有三轮摩托和小车驾驶证、住宿靠近上班地者优先！

职位要求:女生16-45，男生16-50岁，身体健康可做。 1．薪资待遇：月收入5500-6500左右，包吃住，公寓式宿舍4/6人间，有空调，wifi，洗衣机，夫妻房，水电费平摊 2．平均每天10个小时左右月休四天，每月15号发工资 3．，每周可以预支生活费。

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