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厂区直招月入9000+可预支可白班包吃包住|【高薪资】350-370天，日结可预支【高奖励】报名额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，吃住不花钱----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁-48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，工作在江苏-常州，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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工厂直招小时工2元/H一天220包吃住，做满七天每周可预支200-300零花钱.一，【薪资待遇】1，综合薪资5500-6500/月2，包吃包住上六休一二，【福利待遇】1，厂区统一提供食宿免费吃住条件非常好2，签劳务合同当天安排宿舍。3，公寓式住宿4~6人间（独立卫生间，阳台空调洗衣机）

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当天面试当天安排住宿一、【薪资构架】1、综合工资：6000-7500元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000）4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12%2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月）3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等三、厂区生活福利1、免费提供住宿，房间大，独立卫生间，空调24小时热水，洗衣机，饮水器（电梯宿舍）2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假等3、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！四、招聘要求：1、年满16-45周岁，学历不限；2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；3、工作简单轻松易学易上手！无需经验！

招聘操作工质检员月薪六千以上包吃住可预支

电子厂汽配厂坐班工作轻松简单包吃住综合工资6000-8000，无需任何经验16-50岁男女不限，当天面试安排工作，入职可以报销车费

薪资：综合月薪7500-9500元，全年14薪。底新基数4300/4600/4900元/月，加班费随底薪基数计算，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍，即加班费37-84元/小时，根据不同用工时长享有生活补贴1200/月。福利：提供食宿，免费体检，购买五险一金，夜班补贴20元/晚，免费夜宵（价值18元），免费零食礼包（价值25元）。工作内容：从事电子类产品生产，中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准（短期工，工期1-3个月，3个月后根据需求和表现申请转长期，长期工：工期1年一签，根据考核续签）。要求：男女不限，持有全日制毕业证原件（如高中/中专/大专），有电子厂工作经验优先，适应倒班。环境：世界500强企业，不多讲。工作地点：广东东莞松山湖、深圳龙华，服从分配避坑提示：华为普工招聘一经录用，均由华为指定的唯独三家派遣公司派遣用工，市面上很多打着华为旗号招聘，凡是华为直招、华为正式工、小时工、临时工、去某某厂/发财康试用或实习、包进、包分配、内推等等，均是骗子，谨防受骗。

【企业简介】：主要做小型变器，滤波器，等电子产品。【作业岗位】：组装包装工，操作工，普工，简单易上手【企业班次】：坐班，绝大部分长白班8:00-12:00，13:00-17:00，18:00-21:00【招聘要求】16-45岁，16-40岁（有经验可以放宽）【食宿情况】：全新厂区，包吃包住，水电平摊，宿舍6—8人间每周可借支300-500

港南电子生产组装工周结【企业简介】：主要做小型变压器，滤波器，等电子产品。【作业岗位】：操作工，普工，简单手上活【企业班次】：坐班，绝大部分长白班【招聘要求】16-45岁（有经验可以放宽）【食宿情况】：全新厂区，包吃包住，水电平摊，宿舍6-8人间【工价】14元/小时每月底发放上月薪资，每周结工资500元

贵港电子厂招聘300人【企业简介】：主要做小型变压器，滤波器，等电子产品。【作业岗位】：操作工，普工，简单手上活。【企业班次】：坐班，绝大部分长白班【食宿情况】：全新厂区，包吃包住，水电平摊，宿舍6—8人间。【离职注意】：提前半个月申请，自离。【工价】14元/时每月底发放上月薪资，每周可借支。综合工资4000-5000元。

急招【普工/操作工】厂区直招月入9000+可预支可白班包吃包住|【高薪资】430-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘包装员、组装员、品检员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜。主食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州；男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

1、年龄16—45周岁，不限学历，有无经验均可；2、持有本人有效二代身份证原件；3、身体健康，无色盲，无不良嗜好。岗位职责：1、主要负责成品的组装、包装。所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性（培训期间根据个人能力分配岗位）；2、能吃苦耐劳，作风正派，手指灵巧，反应能力强，抗压能力强；3、能够配合生产加班。薪资说明：1、综合工资在5000—6500元/月。薪资发放日：每月15号发放上月工资工作时间：五天八小时工作制，每周至少休息一天。福利待遇：1、4—8人宿舍，均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施，并为员工提供免费洗衣服务;2、每逢节假日等发放节日礼金及春节开工礼包3、公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障;4、员工享有国家法定假日