企业优势：厂区包住，提供夫妻房，固定上六休一月休四天。 岗位： 1.打磨工：手工打磨，气磨铸铁件，20-45岁 检验：年轻一点，视力要好，25-45岁 3.机控：有点经验的 20-50以下 工作轻松，多劳多得。 试岗期3天，工资计件4500-5500。 需要体检报告和无犯罪记录证明，不卡纹身。

打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张

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做新能源汽车配件 去毛刺毛边 首月有保底160/天 计件能超过计件就按计件算 大厂 订单稳定 月7000-9000 先入职后体检 全额报销 年龄49以下

打磨工综合工资7000-10000井号起面试员工除工资以外的补贴2000元学习期150一天，学会了计件20-53岁

包工作餐综合230-280/天每月10号发工资回兴—达庄机械【招聘岗位】：打磨23-50岁，无需经验，熟练工优先，两班倒。【薪资】：前3天保底17元/小时，熟手后计件230-280元/天，综合6500-8000/月焊工23-50岁，熟手，要焊工证。氩弧焊23-50岁，熟手，要焊工证。【薪资】：前三天计时二保焊25/H，氩弧焊29/H,计件综合7000—11000/月。【工作时间】：8-20（两班倒）[福]【福利待遇】：包工作餐，无住宿（周边租房300-500元/月，可月付，性价比高，职业病体检，每月10号准时发薪【导航地址】：重庆达庄机械有限公司（地铁10号线·环山公园站2号出口）：上午9：00准时集合九点以后停止接人：姜老师[红包][红包]执行价格：[玫瑰]打卡大于15天1000VIP

铝合金，不锈钢，铁管打砂，抛光，

龙头港新能源气配厂招聘。企业优势：，例如6月入职则8月购买，依次类推。薪资待遇：普工岗位为纯计件制，无底薪，综合月薪为6000至7000元。招聘岗位：-清理工：负责清理产品（汽车底盘电池包）表面的油污和杂物。-打磨工：月工资在9000元以上。-自动焊工。-龙门工。-拉丝工。-测试工。以上岗位均为纯计件工资，要求能接受油污环境，吃苦耐劳。-质检员：采用底薪加计时制，工作较为轻松，，月薪为4000至5000元，要求年龄在38岁以下。年龄要求：18至53岁住宿条件：住宿费为每月100元，水电费平摊。目前没有宿舍，不要求住宿者优先考虑。餐饮条件：提供3元餐。工作安排：以站班为主，每月休息1至4天。其他要求：入职需进行体检，为200元，并需查验无犯罪记录。

打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张

打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月有无经验均可52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张

重庆市江北区招空调安装/维修

弹子石工地上需要几个杂工联系电话。

重庆两江招装修木工，吊顶，石膏板吊顶，隔断

重庆市沙坪坝区招电焊沙坪坝西永需要焊工一名，带证，9小时400，室内干挂石材焊接，可做一个月左右。不包吃住电话

重庆市九龙坡招工地小工/杂工

因工厂忙，需招聘两名打磨熟练工，工资记件，超出保底的按计件工资算，非诚勿扰

招打磨工三名计件工资包吃包住熟练工优先

现在澄江要临时工1名，会修边，到7点，220元/班，非诚勿扰

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二保焊焊工：日薪320-420/天 冲压班（数光设备机长、冲剪压设备机长、坡口打磨、叉车司机等）、煤接班（打磨等岗位）、砂深班（打砂工，油漆工、喷粉工、油滚修补工笋）、装修班（装修师傅、打胶/门封/锁杆/木地板等）日薪：260-320/天 年龄18-45岁（特殊可到48岁），身体健康，四肢健全，无学历要求，有焊工证优先（没有也可以，要有实操经验） 包吃包住，空调宿舍，水电平摊 工资可月结、可日结！

联系电话

整车制造以及锂电池，车载产品 年薪不低于10万 能学技术 可长期发展，接受支援出差工资更乐观 白吃住，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、整车车间，岗位有总装、组装，操作，焊装、涂装、CNC，仓管、质检等岗位。，月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限16-45岁，认识26个英文字母，身体健康

【企业优势】 全新豪华4人间全下铺，免费包三餐，工时饱和，半自动化辅助工，车间可以带手机 【招聘要求】男女不限18-45 【工作内容】组装、质检、装配等，工作轻松愉快，#员工基本做辅助工作 ， [太阳]【薪资待遇】薪资300-315一天 每个月15号发薪，水电费均摊 【吃住安排】包吃包住 #吃饭：免费一日三餐 #住宿：园区高标准配套公寓，免费豪华4人间，全部下铺，全新宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等、水电费住宿员工均摊，步行上班5分钟

能识图，有多年加工中心操机经验，能独立完成杂件加工。

岗位职责： 1. 负责数控设备（如三菱、发那科驱动器等）的故障检测、分析与维修，确保修复后性能达标 2. 使用万用表、示波器、热风枪等专业工具进行元器件级维修与更换 3. 编写维修记录及故障分析报告，协助优化产品可维修性设计 4. 配合质检部门完成维修后功能测试与验收，保障交付质量 5. 参与维修技术培训与知识沉淀，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上电子、电气、自动化等相关专业背景者优先 2. 有电子维修相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 熟悉模拟/数字电路基础，能看懂电路原理图和PCB板图 4. 动手能力强，细致耐心，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，具备基本沟通协作意识，适应生产或售后维修工作环境

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