百色市右江区招学徒工、空调维保/维修

招工，招杂工，招学徒工，空调安装，维修学徒。

安装维修师傅 应聘者需具备相关技术背景或职业资格证书，熟悉空调系统工作原理，动手能力强，能适应高空作业及节假日工作安排；年龄22 - 35周岁，性别不限，学历不限。空调安装维修师傅岗位，主要承担家用及商用空调的安装、调试、维护与故障排查工作。 薪资福利:3000 - 13000元，公司提供完善的福利体系，包括五险一金、节日福利、绩效奖金、年度体检及各类技能提升培训机会；公司统一配备专业工具与车辆支持，提供安全培训与劳动保障，确保作业规范与人身安全 招工人数:12人 工作地址:广西-百色-靖西县天润城格力

安装维修师傅 需具备相关技术背景或职业资格证书，熟悉空调系统工作原理，动手能力强，能适应高空作业及节假日工作安排；年龄22 - 35周岁，不限性别，不限学历。主要承担家用及商用空调的安装、调试、维护与故障排查工作。 薪资福利:3000 - 13000元，公司统一配备专业工具与车辆支持，提供安全培训与劳动保障，完善的福利体系，包括五险一金、节日福利、绩效奖金、年度体检及各类技能提升培训机会 招工人数:12人 工作地址:广西-百色-靖西县天润城格力

安装维修师傅 应聘者需具备相关技术背景或职业资格证书，熟悉空调系统工作原理，动手能力强，能适应高空作业及节假日工作安排；年龄22 - 35周岁，不限性别、学历、经验。空调安装维修师傅岗位，主要承担家用及商用空调的安装、调试、维护与故障排查工作。 薪资福利:3000 - 13000元，公司统一配备专业工具与车辆支持，提供安全培训与劳动保障，确保作业规范与人身安全，完善的福利体系，包括五险一金、节日福利、绩效奖金、年度体检及各类技能提升培训机会。 招工人数:12人 工作地址:广西-百色-靖西县天润城格力

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安装维修师傅 应聘者需具备相关技术背景或职业资格证书，熟悉空调系统工作原理，动手能力强，能适应高空作业及节假日工作安排；年龄22 - 35周岁，不限性别，不限学历。空调安装维修师傅岗位，主要承担家用及商用空调的安装、调试、维护与故障排查工作。 薪资福利:3000 - 13000元，公司提供完善的福利体系，包括五险一金、节日福利、绩效奖金、年度体检及各类技能提升培训机会，公司统一配备专业工具与车辆支持，提供安全培训与劳动保障，确保作业规范与人身安全 招工人数:12人 如有意向，请携带有效证件及相关资质材料前往当地格力售后服务中心咨询报名 工作地址:广西-百色-靖西县天润城格力

百色市平果市招水暖安装/维修、空调安装/维修(多联机)、管道安装/维修、工艺管道管工、通风安装/维修

招聘：空调安装工（百色成益商贸有限公司） None有相关工作经验优先

百色市田东县招泥瓦工、腻子/大白/墙漆

百色市田东县招电焊

百色市右江区,招贴砖师傅，工作内容：贴踏步砖，，可立即开工，施工地址：右江区汇第十二中

百色市右江区十四中招贴砖师傅，工作内容：贴踏步砖，安。师傅贴砖。招百色本地贴砖师傅，其他地勿扰，可立即开工

工作内容：打磨 、拧螺丝、看机器 、质检员 、行车辅助岗 、维修岗，清洗岗，砂前防护岗，涂隔离层，补漆，清理刚 年龄限制： 25-53周岁 男女不限 经验不限 当天面试 当天入职 福利待遇：包住（夫妻间、四人间）男女不限 独立卫浴 暖气空调 工作时间：长白班7：00-19：00午休2小时 ，工资8千到一万二 岗位要求：都有师傅带 不限学历 不限经验。 联系电话☎（）：

空调中工大多联包住不包吃不要二把刀

"公司福利 包吃包住(空调、热水器、无线网络)、月休3天，遇节假日多休1天、团建、工龄奖半年+50、带薪年假、年货+春节红包、年终十三薪等福利。"

杨浦区14号 16号找一个人顶班， 300一个班联系电话

岗位：空调工 1、招聘人数：1人 2、任职要求：年龄50岁以下，具有相关工作经验；服从工作安排，有良好团队合作能力；有较强的学习能力；身体健康，无不良嗜好。 3、工作内容 （1）负责各楼新风机房的巡视并配合综合维修对报修房间或公共区域内的空调问题进行处理； （2）根据外界天气变化及时进行空调工况调节，使空调温度符合要求的数值范围; （3）按规定认真做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作； （4）发现空调系统或设备出现异常情况及时处理并上报； （5）领导临时交办的其他工作 4.工资待遇：面议 5.福利待遇：北京五险，提供住宿，法定节日福利，定期体检。 6.工作地点：北京市昌平区沙河高教园北京师范大学新校区西区 7.联系人：周老师

招聘水机，通风安装工，水机师傅5人，带证焊工2名，通风师傅2人，小工2人，工资面议，电话号码：

现场玻璃钢管道糊接

家门口的好工作，进厂不用去广东了本地汽车轮毂厂车间岗位：防护工、打磨工、粗车工、分拣工、毛坯分拣工、品检工、设备检修工（持有低压电工证、焊工证优先）模具维修工（持有叉车证、天车证优先）1、年龄45周岁及以下，品检工需45周岁及以下，工作能力强者可适当放宽年龄条件。2、品行端正，服从工作安排，遵守用工企业制度与岗位安全操作规程3、具有加工制造行业流水线生产相关工作经验。4、身体健康无高血压、心脏病等病史，视力良好。5、吃苦耐劳，能适应并承受生产制造业流水线体力劳动工作强度，能适应倒班作业。6、接收实习生，工作表现优秀可申请转正。【工作时间】:根据生产实际，两班倒，月休4天工作制。法定节假日根据甲方排班情况安排加班生产或轮休、放假。【薪资待遇】：4800-6000元有伙食补助可安排住宿。【地址】:广西壮族自治区百色市田阳区头塘镇新山工业园区✆联系电话:黄女士（微信同号，详询微信。）

广西百色广东铸朋诚聘愿意加班制冷工1名，诚聘地区年轻学徒2名，工资电议，联系人刘生

招聘装卸工2名，工作地点在广西百色市田阳区那坡镇红岭坡工业园内，该岗位需要吃苦耐劳、适应两班倒、服从管理并具备基本算术能力，薪资福利待遇为55007000元/月。

安吉尔净水器安装维修师傅 1年以上经验，大专学历，具备相关工作经验，熟悉家用商用净水设备安装流程，持有电工证或相关资格证书者优先。需责任心强，服务意识佳。诚聘安吉尔净水器安装及维修师傅，要求具备相关工作经验，熟悉家用商用净水设备安装流程，持有电工证或相关资格证书者优先。需责任心强，服务意识佳，能独立完成上门安装与售后维护工作。公司提供系统培训、稳定客源及有竞争力的薪酬待遇。有意者请携带有效证件及相关证明材料前来报名，共同为用户提供专业、高效的净水服务解决方案。 薪资福利:3000 - 15000元，公司提供系统培训、稳定客源及有竞争力的薪酬待遇； 招工人数:3人 工作地址:广西-百色-靖西县，详细地址：天润城格力

职位优势： ①15号发工资 ②0费用入职可预支 ③上班可带手机 ④包吃包住免费培训加班补贴 ⑤离职结清全部工资 薪资待遇： 一：正式工，底薪2800+产能奖+全勤奖+加班工资，月保底6500以上。入职五险一金 二：小时工，20每小时，每天8-10小时，月保底6000以上。 工作内容：负责电子产品生产，质检，包装。具体岗位：扫码员，贴标签，质检员，组装工，维修工等，都是手上活。 吃住情况： ①纯包吃住，每天包三餐，三荤两素。不扣钱 ②纯包住宿，4-6人间，独立卫生间，洗衣机，冰箱，空调，无线网

技术员 ，20 - 45岁，中专以上学历，有较强软件及硬件知识和实际操作能力，要具备有打印机、复印机维修及计算机组装、维修，且有工作经验者直接录用上岗。负责对打印机、复印机维修及计算机组装、维修工作等 薪资福利:底薪+级别工资+提成，各种国家规定假期，带薪年假各种福利,待遇面议（3000 - 5000） 招工人数:数名 考核内容：(1)业绩考核 1.办事效率高；2.工作质量符合标准；能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；2.分析决策能力强，并能正确判断处理；3.创新能力强，锐意求新；4.自学能力强，能迅速获取新知识 态度考核 1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；2.能与同事很好地协作；3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力 工作地址:百色市右江区城东路18号百通广场第1幢1层外围讯达电脑D - 10号

这个业主卫生间漏水 需要检测定位，有设备的师傅联系

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

职位详情 【生产介绍】-------------------------------------------------- 手机，电脑，充电器，数据线，蓝牙耳机，电子元器件GPS高端路由器，高端交换机、便携式微型计算机等等 【招聘岗位】---------------------------------------------------- 普工，操作工，抽检，质检，打包，组装，包装，CNC，SMT岗位不同，薪资不同， 【职位要求】--------------------------------------------------- 年龄要求：16-55，男女不限 学历不限，经验不限。 工作认真，有责任心。 【薪资福利】--------------------------------------------------------- 、薪资待遇:6000-8000（计时） 有坐（站）班，包吃住，（公寓式宿舍有空调，免费WIFI，热水器，独立卫生间） 新人入职有500奖金 有社保，退休金 日结250一天。 厂区设施：篮球场；健身房；大型超市；田径场，网咖， 【上班时间】--------------------------------------------------- 晋升空间：普工小组长科长拉长线长 注：入职无需交任何费用，其次在双方协商一致的情况下签订合同协议保障员工的薪资以及工作等，避免日后纠纷