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招聘：物业企宣岗 薪资：7001-10000元/月 （一）负责品牌管理与建设： 负责制定并执行公司年度品牌建设与推广策略、计划及预算。 负责物业公司整体品牌形象（VI/CI）的统一规范、应用监督与维护。 负责策划并组织实施提升品牌知名度、美誉度及影响力的公关活动、媒体宣传。 负责管理公司宣传资料（画册、折页、、宣传片等）的策划、设计与更新。 （二）负责物业公司宣传推广： 负责根据物业公司品牌定位和市场需求，制作高质量、有吸引力的宣传内容，有效提升公司品牌形象和市场影响力。 负责物业公司各类社区活动（如社区文化活动、节日庆典、业主联谊、服务体验日等）的创意构思、方案细化、预算编制、物料准备、现场执行与效果评估。 负责、等新媒体平台的更新和维护，负责与媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为公司形象、项目形象做完整的媒体宣传和软性报道。 负责制定行之有效的物业公司推广体系，明确相应规定规则和标准，督控各项目物业部执行落地并验收。 参与物业品质互检整改销项工作，收集并整理相关销项资料，通过宣传手段展示物业品质提升成果，提升业主满意度。 （三）负责万昌汇服务平台的运营和执行： 负责统计符合万昌汇成长积分规则的业主名单，按规定规则更新业主名单及积分，确保万昌汇服务平台信息输出的有效性、及时性。 负责根据万昌汇年度方案要求，执行钻石/黄金业主生日礼、节日祝福等尊享服务内容，增强业主的归属感和忠诚度。 根据万昌汇年度方案要求，负责万昌汇业主主题性服务活动的创意构思、方案细化、预算编制、物料准备、现场执行与效果评估。 二、能力与素质 1. 具备良好的沟通协调能力：能够与公司内部各部门、外部合作伙伴及业主保持良好沟通。 2. 创新能力：思维活跃，具有创新能力和策划能力，能够提出新颖的宣传创意和活动方案，提升公司的品牌知名度和影响力。 3. 责任心：工作认真负责，有强烈的责任心，能够按时、高质量地完成工作任务，对公司的品牌形象负责。 三、任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，但新闻学、广告学、市场营销、汉语言文学、平面设计、视觉传达、新媒体运营等相关专业优先。 2. 工作经验：1-2年以上物业企宣或相关领域工作经验，有物业行业活动策划、宣传推广相关经验者优先，熟悉物业行业的特点和需求，能更好地

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上班时间8-12点14-18点 线上与线下结合开发客户，对接货运订单，做好客户维护 岗位职责： 1.负责公司物流业务的日常维护与市场拓展，助力提升业务占有率； 2.与客户保持长期稳定沟通，深入理解其需求并提供针对性服务方案； 3.协助参与业务发展策略的规划，持续优化流程以提升服务响应效率； 4.跟进项目落地执行，保障服务质量，及时处理运营过程中的各类问题； 5.开展市场信息收集，评估竞争态势，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验； 2.了解物流领域基本运作方式，具备行业从业经历者优先考虑； 3.具备敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识； 4.可独立开展工作，同时能融入团队协同推进任务； 5.具备一定的项目统筹能力，能有效整合内外资源保障项目推进。

上班时间8-12点14-18点 线上与线下结合开发客户，对接货运订单，维护客户关系 岗位职责： 1.负责公司物流业务的日常维护与市场拓展，提升业务覆盖率； 2.与客户保持长期稳定沟通，挖掘需求并提供针对性服务方案； 3.协助制定业务发展策略，完善流程管理，提升运营效率； 4.跟进项目落地执行，保障服务质量，及时处理运营异常情况； 5.开展市场信息收集，评估竞争态势，为经营决策提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验； 2.了解物流行业基本运作方式，有同行业经验者优先考虑； 3.具备敏锐的市场感知能力和服务导向意识； 4.能够自主开展工作，同时融入团队协作氛围； 5.具备项目统筹能力，可有效整合资源推进项目实施。

综合保底3500包吃 8：00-18：00午休2小时 1.负责公司进出成本的监督与管理； 2.按时处理应收应付账款，完成工资核算、对账及账务处理； 3.维护并更新系统中的财务数据； 4.执行公司采购流程及各项费用的审核与控制。 任职要求 1.熟悉使用<用友U8/金蝶>财务软件及常用表格工具。 2.具备会计岗位相关工作经验。

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本公司需要多名操作工（涉及岗位有焊工，打磨工，电工，数控冲床工，组装工，二次接线） 公司发展好，工作环境好，节假日有福利，联系人宋总

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招聘要求正式工年龄要求，18-45岁，两班倒，站坐班随机，面试需携带身份证原件。面试要求案底，手臂无大面积纹身，自残划痕。 正式工， 正式工薪资待遇如下： 底薪1900+绩效300+全勤100+餐补180，平时加班1.5倍=19元，周末加班2.0倍=25元，节假日3.0倍 (厂龄补贴0-200/月，星级补贴0-320月计入加班基数)夜班补贴20/晚，正式工入职满足条件最高奖励3000元！（新入职正式工入职满2个月，第三个月起每月500元奖励，分6个月发放，最高可享受奖励金3000元）  小时工薪资待遇及要求如下年龄要求:16-50，男女不限，厂区要求:手臂无大面积纹身，无自残划痕，无案底，体内无金属，无染发 薪资待遇:19+1元稳岗补贴，1元稳岗补贴次月发薪日在职补发 上班时间及休息倒班:早上7.50到晚上8点，月休2-4天 主要产品：主要通讯与消费电子产品的制造研究，华为荣耀手机，路由器等，有中央空调，非常凉快，工作非常简单！ 工资+预支+离职结算：每月20号发上月工资，提前7-15天跟组长申请离职 是否体检： 吃住问题/几人间（6人间，不包吃，住宿免费，水电费均摊，，） 工厂优势: 1、工厂订单稳定 该厂适合招什么类型的员工比较稳定： 1、年纪小年龄大 2、想要轻松岗位

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