岗位职责： 1、通过电脑端监控学生学习数据，包括当日报告、周度及月度数据汇总，必要时与家长联系反馈，依据数据分析结果及时优化学生的学习内容与规划方向。 2、与家长的沟通方式灵活多样，可采用短信、电话或会议等形式，以确保信息有效传达并达成预期目标。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行情绪安抚，开展心理疏导，帮助建立积极的学习心态。 4、为学习机使用者建立用户档案，定期维护更新，确保关键信息准确录入。 5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力与专业水平。 工作能力要求 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、掌握管理技巧，能够有效组织学生，具备心理引导与纪律管控双重能力 3、理解家长需求，善于换位思考，既能严抓学生表现，又能坚持高标准、严要求 4、具备团队合作意识，数据分析师需与销售团队紧密配合，主动沟通协作 以下特征优先： 1、具备教学工作经验者优先 2、有儿童心理辅导实践经验者优先

岗位职责： 1、通过电脑端监控学生的学习数据，包括当日报告、周度及月度数据，必要时与家长联系反馈情况，并依据数据分析结果及时调整学生的学习内容与方向。 2、与家长的沟通方式可采用信息发送、电话交流或会议等形式，以确保沟通效果为目标，灵活选择合适的方式。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行情绪安抚，开展心理疏导，帮助学生建立积极的学习心态。 4、为学习机用户建立档案，定期维护更新，准确录入关键信息，确保资料完整可查。 5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力，保障服务的专业性。 工作能力要求 1、具备出色的沟通能力，列为首要条件 2、掌握管理技巧，能够有效管理学生，具备心理辅导能力和纪律管控能力 3、理解家长需求，善于共情，站在家长角度思考问题，同时对学生保持严格要求，坚持高标准管理 4、具备团队协作意识，能与销售团队紧密配合，主动沟通协调 以下特征优先： 1、具有教学工作经验者优先 2、具备儿童心理辅导相关经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-01 1.协助整理与编制培训相关材料； 2.负责培训资料的分发安排及协调，维护学员QQ群、微信群的日常沟通； 3.配合推进培训流程，承担课程拍摄任务，记录培训过程，并收集汇总学员反馈意见； 4.参与绩效文档的编写工作； 5.能够接受区内出差，具备外出带班能力，可妥善处理培训班的协调事务及突发情况，同时完成领导交办的其他临时性工作。 该岗位为兼职性质，需经常在区域内流动办公，具备驾驶能力者优先。

岗位职责： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够顺畅地与学生、家长及同事进行交流互动。 3.主动参与日常培训与学习活动，持续提升专业能力。 4.熟悉学校情况，能清晰传达学校的教学理念及学生发展路径。 5.工作地点：校区/南宁办事处 任职要求： 1.具备本科或以上学历。 2.有中高职招生工作经验，具备相关行业背景者优先考虑。 3.对教育领域充满热情，拥有良好的人际沟通和团队合作能力。 薪资福利： 1.综合薪资：4-5k/月（含五险） 2.教职工福利：按现行标准执行 3.绩效奖励：按单提成

学习管理师岗位：负责1对1学员管理 具备销售属性，需完成续费任务 1、学员排课：分析学员信息，匹配合适的授课教师及上课时间； 2、学员服务：每周与班主任确认学生上课时段，统筹协调并合理安排课程计划； 3、业绩职责：落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练操作办公软件，有教培行业经验或优秀应届毕业生优先； 2、工作细致负责，具备较强条理性和逻辑思维能力； 3、沟通表达良好，善于协调事务，性格开朗，处事灵活； 工作时间： 1、寒暑假期间：8:00-18:00（月休6天，实行调休）； 非寒暑假期间：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2、法定节假日按公司安排调休 【休息安排】每月固定休息6天，通常为周一全天休息，周二下午半天休息 薪资结构： 底薪+提成+奖金等 【面试地点】金湖广场文德大厦4楼

工作内容： 在抖音、快手、微信视频号、小红书等平台开展教育类直播及内容输出 工作要求： 每月完成24场直播，单场直播时长不少于5小时，需协同团队共同推进直播内容执行 薪酬待遇： 基本工资+全勤奖+绩效奖金+直播获客提成+社保，综合收入6000以上，公司可提供住宿支持 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，节假日按国家法定规定休假 岗位要求： 本科及以上学历，应届生优先考虑，无经验者亦可，配备专业导师进行一对一指导培训，公司统一提供直播所需素材，培训结业后即可正式开播，需持有教师资格证 福利待遇： 五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建活动、年终旅游机会、年度奖励等

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-01 1.协助整理与编制培训相关材料； 2.负责培训资料的分发与管理，维护学员QQ群、微信群秩序； 3.配合推进培训流程，承担课程摄影、培训过程记录及学员意见反馈收集工作； 4.参与绩效类文档的编写与整理； 5.能够接受外出带班任务，具备良好的现场协调能力，可妥善应对培训班中的突发情况，并完成上级安排的其他临时性工作。 该岗位为兼职性质，需在区域内出差，具备驾驶能力者优先。

岗位职责: 1. 负责班级日常运营与组织建设，保障教学秩序稳定有序； 2. 为学生提供就业辅导，协助其明确职业方向并实现就业目标； 3. 保持与学生及家长的密切联系，及时掌握学生动态与实际需求； 4. 策划并开展促进学生综合成长的相关活动； 5. 指导学生进行职业路径规划，提供专业的就业咨询服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱教育事业，善于激励学生成长与发展； 3. 具有较强的班级管理能力，保障学生整体满意度； 4. 具备出色的应变与问题处理能力，能迅速响应学生各类情况； 5. 有一定职业发展指导经验，可为学生制定切实可行的职业建议。

南宁市青秀区招工地小工打磨

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南宁市青秀区招专业做水洗石队伍两三个人即可多了不要3公分厚度地面，平整度，密度，洗净度不低于百分之九十，25/平方米，手菜勿扰，没有时间给你练习。

南宁市西乡塘区招泥瓦工

招5名A2沙石车司机，要求有一年以上沙石车挂车经

岗位职责： 1.负责中小学生课外文化课辅导班级的日常管理与学生学习进度跟踪 2. 组织开展招生咨询、家长沟通及课程推广工作，完成招生目标 3.协调教师、学生与家长三方关系，及时处理教学与管理中的问题 4.策划并实施班级活动、学习激励计划及阶段性学习成果反馈 5.配合教务部门完成教学资料整理、数据统计及档案管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力与责任心 2.有中小学生课外辅导或班主任/辅导员相关经验者优先 3.具备较强的服务意识和抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，亲和力强，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，教育类、心理学类、师范类专业背景者更佳

徒弟 朝九晚六，休四天 综合工资8000-30000 一年旅游2次 储备经理，派单老师，班主任，办公室岗位

工作内容：负责班级管理和教学任务（带一个班）。 一、需求 1. 空中乘务、服装表演、影视表演等相关专业正规学历背景。 2. 具备较强的责任意识，沟通表达能力良好。 二、要求 1. 外形条件良好，气质端正，具备一定人际交往能力。 2. 不提供食宿，仅可短期过渡住宿。 3. 女性身高需达165厘米及以上，有意愿长期稳定就职者优先。 4. 居住地靠近学校，能接受早、晚班次安排者。 三、薪酬待遇 1. 缴纳五险一金，设有工龄工资及年终奖金；入职满三年可享额外分红权益。 2. 实行早晚班轮岗制，早班时间为8:00-16:00，晚班时间为12:00-20:00。 3. 日常双休，集训与军训阶段为单休；每年3至6月招生高峰期需每周支援总校区一天周末工作，后期安排补休。 4. 学生周五下午离校（当日下班较早），周日晚返校，年级组成员须返校值班约3小时。 5. 寒暑假各放假20天，若有未休完假期可在该时段内补休。 6. 薪酬结构由基础工资、课时补贴及带班津贴（含考核绩效）组成。

【岗位职责】 1. 全程陪伴学员学习进程，及时督促作业完成进度，以专业服务确保每位学员的学习成效，推动学员持续进步； 2. 负责班级微信群的新媒体式运营，对接已报名的学员及家长，支持线上或电话沟通，无需外出拜访！重点在于通过定期回访与真诚交流，建立稳固的信任连接，收集课程体验反馈，增强家长和学员对学科内容的认可与喜爱； 3. 专注提升学员满意度与长期粘性，直接承担续费率与转化率目标，凭借优质服务成为家长信赖的教育伙伴，用实际成果体现个人价值，全力达成续报核心任务！ 【薪资福利】 1. 收入无封顶：底薪+高比例提成，综合月薪12-20k，付出越多回报越高，努力即有收获； 2. 工作时间灵活：每日13:00-22:00在岗，避开早晚高峰，轻松实现“睡到自然醒”的通勤自由； 3. 入职即保障：签订正式劳动合同，入职当月起缴纳六险一金，提供稳定职业安全感； 4. 成长体系完善：新人享有专项培训，涵盖课程讲解、专业能力提升及职业发展路径，助力快速适应岗位； 5. 福利全面覆盖：六险一金+每日餐食供应+企业滴滴打车补贴（下班可直接叫车回家，告别挤地铁）+带薪年假、产假、婚假等法定假期+定期团队建设、生日庆祝+每日下午茶点，兼顾工作与生活品质； 6. 晋升通道清晰，拒绝停滞不前： a. 纵向成长：班主任 → 储备组长 → 组长 → 储备经理 → 经理 → 城市负责人，每一步都有明确指引； b. 横向拓展：支持内部转岗至培训、运营等相关岗位，多方向挖掘个人发展潜力。 【任职要求】 1. 学历条件：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不限工作经验，欢迎新人加入团队； 2. 核心能力：具备良好的理解力、表达力与沟通技巧，思维敏捷，乐于接受互联网教育行业的动态变化； 3. 行业热情：热爱在线教育领域，喜欢与学生及家长互动，能清晰传递基础知识要点（公司提供系统化培训+组内导师一对一指导），愿意通过日常答疑与细致服务，赢得家长与学员的信任与好评； 4. 个人特质：不抗拒社群微销模式，对社群管理有兴趣，拥有持续学习意识和独立思考能力，期待通过岗位锻炼全面提升自身综合素质。

【任职要求】 1、大专及以上学历，往届生优先考虑； 2、具备良好的理解、表达与沟通能力，乐于接受互联网发展带来的新机遇； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长互动，能够清晰讲解基础知识点（提供系统入职培训及组内导师带教），通过日常服务与答疑提升家长和学生的满意度与好感度； 4、对社群微销模式持开放态度，有兴趣深入学习并持续成长，具备一定的自主思考能力，期望借助社群运营实现个人综合能力的全面提升。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+提成（综合收入12-20k，上不封顶，多劳多得）； 2、工作时间：13:00-22:00，无需早起，轻松避开早晚高峰； 3、正式编制：入职即签订劳动合同，并同步缴纳六险一金； 4、培训体系：包含新人培训、课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程； 5、员工福利：六险一金+每日免费餐食+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+下午茶点供应； 6、晋升通道： a.纵向发展路径：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展机会：支持转岗至培训、运营等相关岗位。 【岗位职责】 本岗位属于销售类职位！ 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成效； 2、运用新媒体方式运营班级微信群，通过线上或电话形式与已报名的学生及家长保持联系，按时回访，增强互动信任，收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员活跃度与归属感，承担续报率指标。

注塑主管 3 - 5年以上相关工作经验。 薪资福利:综合月薪：6000 - 8500元/月。公司福利：宿舍、饭补（白班有饭堂），节日福利，国家法定节假日带薪放假。 招工人数:1名 长白班 工作地址:广西南宁市武鸣区伊岭工业集中区 - 中国东盟工港工业园内1号楼

负责跟踪生产进度，协调出货及补货等相关事宜，具备全屋定制生产经验者优先

岗位职责: 1.负责订单信息的审核与跟进，保障数据准确无误。 2.保持与客户的顺畅对接，及时响应客户咨询，配合推进回款进度。 3.协同相关部门协作，推动订单全流程高效执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能合理规划工作时间，确保各项任务按时交付。 3.具备较强的条理性和责任意识。 4.可适应弹性工作安排，能同时处理多项工作任务。 5.有平台商品上架经验者优先，或具备会计相关工作经验者亦可 6.愿意接受岗位内部调配 7.需具备3年以上相关工作经验 8.性别不限，欢迎男性、女性应聘 薪资面议！薪资面议！ 有生鲜行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、在主管的带领下，依据作业指导书规范执行本岗位操作流程，完成猪只日常饲养与管理工作 2、按时准确填写所辖猪舍的各类记录报表，保证信息真实、数据无误 3、遵守组长及场部的工作安排，与团队成员相互配合，做到分工明确、协同高效 任职资格： 1、年龄要求25岁至50岁； 2、具备初中及以上学历，专业不限，畜牧兽医相关专业者优先考虑； 3、具备基本读写能力，能熟练操作智能手机，身体健康，无重大手术史； 4、责任心强，能适应养殖场封闭管理模式，有1年养殖经验或封闭环境工作经历者优先录用 福利制度： 1、综合月薪5000元-8000元； 2、享受三节福利，配备空调住宿，生育双胞胎奖励两万元 3、提供餐补，每周安排小聚餐，每月组织大聚餐，免费提供住宿，缴纳社保五险，享受年底双薪等多项福利 养殖技工

岗位职责： 1、全面负责厂部的组织管理、工作统筹、团队领导及日常工作的监督执行。 2、落实公司安全、质量与生产进度方针，严格执行公司管理体系标准开展生产活动。 3、对接公司指派的加工业务客户及外部协作客户，评估加工报价，并结合加工厂实际能力签订加工协议。 4、按照客户需求，组织并实施保质保量的生产任务。 5、及时处理加工厂运行中的各类问题，并提出切实可行的改进建议。 6、主导加工所需材料与设备的采购、领用管理，审核采购价格并上报审批。 7、组织召开加工履约协调会、图纸审查会议，并与相关部门或客户进行有效沟通协作。 8、监督和管理生产车间在安全生产、质量控制、进度推进、现场规范及员工绩效考核等方面的工作。 9、负责排版图、工艺图纸以及工程结算文件的审核确认。 任职资格: 1、专科及以上学历，建筑类、钢结构相关专业优先，具备3-5年相同岗位工作经验； 2、精通钢结构加工全流程工艺、生产环节及技术规范，了解型材加工的操作流程； 3、具有丰富的生产运营、成本管控、质量监管及物流组织管理经验； 岗位福利：包吃住，五险 工作地点：南宁市江南区苏圩镇

20至50岁，会开叉车优先，懂机械基础原理，能完成设备日常简单检修维护。服从管理，责任心强。有工厂设备操作经验者优先。 负责生产设备规范操作与运行巡检，协助主管统筹人员调配，保障生产顺畅。做好设备日常点检记录。

负责材料采购、生产进度跟踪及产品运输交接工作。有相关经验者优先考虑

招聘：储备主管（乡镇） 薪资：面议 职位详情： 招聘职位：储备主管 薪资待遇：底薪3000+提成+津贴，周末双休 任职要求：男女不限，20-55岁，高中以上学历，懂智能手机操作，有驾照，懂电脑基本操作，积极主动，本地人最好 招聘人数：5名 工作内容：外出跑业务，卖车险，学生险，团体财产险等刚需的险种，维护和发展业务团队 工作时间：08:30-12:00，14:00-17:30 工作地点：县城，新圩，邹圩，武陵，露圩，古辣，甘棠 学历要求：高中 经验要求：经验不限 招聘人数：5人 年龄要求：20-55 工作性质：全职

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

会操作杀菌锅炉（可以教）

岗位职责: 1.协助并引导学生制定与落实个人学习方案，保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与校内各类活动，推动学生在德、智、体、美等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议，协助其明确自身定位与未来路径。 4.定期开展学生交流，掌握其实际需求，给予针对性的指导与支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识，可独立完成校园活动的规划与实施。 3.遵守教育职业道德，认同先进教育理念，能因材施教进行有效引导。 4.具备一定的心理疏导能力，能够识别并妥善应对学生的心理状况。

岗位职责: 1.协助学生规划并落实个人学习方案，保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与各类校园活动，推动学生在德智体美劳等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议，引导其明确自我定位与未来路径。 4.定期开展学生交流，掌握其实际需求，给予针对性的支持与指导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识，可独立完成校园活动的统筹与实施。 3.认同先进教育理念，恪守职业操守，能依据学生个性特点开展有效辅导。 4.具备一定的心理疏导能力，能够及时识别并妥善应对学生的心理状况。