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1.产品研发与创新 市场调研：密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点，系统收集并分析相关市场数据，为甜品研发提供有力支持和方向指引。 新品研发：结合市场需求、时令特征及客户反馈，主导新甜品的构思与开发工作，确定口味组合、造型设计与食材搭配方案，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续优化现有甜品配方，提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配料比例，在保障产品品质的前提下实现降本增效。 2.生产管理 生产计划制定：依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学制定甜品生产计划，合理安排产量与生产节奏，有效避免缺货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，提升作业效率与出品质量。 成本控制：全面监控原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析，提出切实可行的节约措施。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据部门实际需要，选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训，涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训，推动员工技能进阶与创新能力提升。 绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：积极营造和谐融洽的工作环境，加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4.质量管理 质量标准制定：建立健全甜品质量控制体系，明确口感、外观、规格、卫生等各项标准，为生产与检验提供统一依据。 质量检查与反馈：定期执行成品质量巡查与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息，深入分析成因，落实改进方案，持续提升产品品质。 5.库存管理 库存监控：动态掌握原材料与成品库存状态，确保储备水平既能满足生产所需，又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期完成库存清查工作，保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理，防止资源浪费与食品安全风险。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递顾客需求信息至相关部门，促进跨部门协同合作，共建高效、团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。 持续提升专业能力，积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。 服从上级安排，保质保量完成领导交办的其他工作任务。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作内容：主要做钢筋绑扎、混凝土收料、脱模拆模打风炮 薪资待遇：试用期约半个月，试用期工资125元/天，表现优秀可提前转正，转正后综合月薪6000-8000元(计时或者计件为主)+室外津贴：24元/天+高温津贴：250元/月（每年6-10月可享受室外和高温补贴）；发薪日期：每月15号发上月工资。 上班时间：三班倒（早班：6:00-13:00；中班：13:00-19:00；晚班：19:00-01:00）；比如今天上早班和晚班，明天上中班，后天上早班和晚班，大后天只用上中班，以此循环。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳，能倒班，服从安排，有工地工作、浇筑混凝土、操作行车经验优先； 2.年龄18-40周岁。 住宿：提供免费住宿(配有空调、洗衣机、24小时热水，独立淋浴间和卫生间) 用餐：公司有食堂，可自费就餐，费用为早餐1.5元，午餐3.5元，晚餐3.5元。 其他：(入职转正后公司报销)；劳务派遣方式用工， 工作地址：南宁市良庆区亮岭二街11号

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

南宁市青秀区地王大厦附近粉面快餐店招收银员1名，40岁以下，月休四天，薪资待遇3500元/月。另招1名兼职，11点—14点，按时计薪。☎赵总，平台

招聘：公共关系专员 薪资：6000元以上/月 岗位职责1.负责建立、维护与政府部门、行业组织等外部机构的良好合作关系，搭建稳定的沟通桥梁，保障各类对接工作顺畅推进。2.承担公司商务接待相关工作，负责来访客户、外部机构人员的接待安排、流程衔接，展现公司良好形象。3.配合业务部门开展政策协调工作，及时了解行业政策动态，协助对接相关部门，为业务开展提供政策支持。4.整合各类社会资源，策划并配合开展公关相关活动，提升公司品牌知名度与行业声誉。5.跟进外部合作事宜，及时反馈沟通需求与进展，协调解决合作过程中的相关问题。6.完成领导交办的其他公关相关临时性工作任务。任职资格1.本科及以上学历，公共关系、市场营销、行政管理、新闻传播等相关专业优先。2.有公共关系、政府对接相关工作经验，有环保、物业等相关行业公关经验者优先。3.具备良好的沟通协调能力、商务接待能力，善于维护外部关系，表达流畅、举止得体。4.了解政府部门对接流程，熟悉行业相关政策，具备基础的公关策划与执行能力。5.为人正直可靠，责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和团队协作意识。6.熟练使用常用办公软件，形象气质佳，有驾照者优先。