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【江门德邦搬运工岗位详情】 1、，25-50周岁，身体健康，无案底（会背调），无征信问题（有本人可以正常收款的银行卡，无京东白条逾期），可接受长夜班，有体力劳动经验优先 2、工作内容：负责装车卸车、有地牛和传送带辅助，有老员工带，货物30-50斤居多 3、薪资福利： 薪资情况：综合7000-9000元，多劳多得，上不封顶 工资构成：底薪 2400底薪+提成 提成：按吨算提成，卸车一吨11-12元 装车 一吨13.5元 4、上班/休息时间： 夜班：晚上8点到早上8点，11小时左右（中间有40分钟吃饭休息时间）有货就干没货就休息，干完下班，月休4天 5、工资发放： 工资半月一结

岗位职责： 1. 协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2. 负责人事档案的建立与维护，办理劳动合同的签订及更新手续； 3. 落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行，协同支持其他业务部门的工作需求； 4. 汇总整理劳动用工相关的人事政策与法律法规信息； 5. 按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等事务性手续； 6. 承担员工工资核算及年度工资总额的申报工作； 7. 协助构建和谐的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业优先考虑； 2. 掌握人力资源管理基础理论知识； 3. 具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 熟练操作常用办公软件。

1、诊断与评估工厂组织架构及人员编制，提升组织运行效率； 2、分析岗位薪酬水平的合理性，优化人力成本结构； 3、构建绩效激励机制，推动绩效管理有效实施； 4、建设人才储备体系，培育核心人才，促进内部人才流动； 5、建立完善的培训体系，保障岗位技能需求得到持续满足； 6、维护员工关系，妥善处理劳动纠纷与争议。

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