【主要职责】 1. 负责丝印/烫金设备的日常调试、保养及清洁工作； 2. 熟悉丝印/烫金工艺标准，掌握油墨特性，能依据客户要求进行合理选型； 3. 负责丝印/烫金所需材料的准备工作，如油墨、水性剂、溶剂等，并定期维护相关设备； 4. 监控生产流程，实施过程控制，保障丝印/烫金产品质量稳定； 5. 跟进生产进度，根据实际情况对生产安排做出适当调整； 6. 协调与其他部门的工作对接，确保丝印/烫金环节高效顺畅运行 【任职要求】 1. 具备三年以上丝印/烫金岗位工作经验； 2. 拥有全自动曲面印刷经验，熟悉常规多色丝印机调试，具备半自动丝印设备操作经验者优先； 3. 有PE/PET材质塑料瓶体丝印/烫金实操经验者优先录用

应届生及无相关经验者请勿投递！！ 1、熟练掌握二维、三维制图，具备快速建模能力 2、能独立完成BOM编制及工艺作业文件的制定与下发 3、具有铜配或制冷领域工作经验者优先考虑 需具备3年以上实际工作经验，公司提供住宿与工作餐

1、大专及以上学历，具备3年结构相关领域工作经验，熟练掌握CAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件； 2、了解木制品加工设备操作，具备数控设备编程经验； 3、掌握木制品加工流程及材料性能，熟悉中纤板、PVC皮、油漆等常用材料特性； 4、具备较强的实践能力，可独立完成生产与检验用治具的制作。

工艺工程师(光通器件) 工作职责：负责光通无源器件或模块的光学组装、测试⼯艺，产品有WDM或Switch, VOA可变光衰减器, TF可调滤波器Filter，MPO光跳线, 光模块EDFA掺饵光纤放大器 任职要求：本科学历，理⼯科专业，光、电、机械、⾃动化类专业佳；1年以上电⼦机械行业工艺工作经验，光通行业佳；有良好工艺知识，有光学基础佳，光模块产品需良好的数电模电基础；逻辑条理清晰，良好的沟通协调能力；工作积极主动，良好的异常分析解决问题能力，项目管理能力；CET, 英语口语可简单交流流利佳。 职位概述： Main Duty: 1维护生产线稳定运行，及时解决异常，保证订单按时交付。 Maintain the stable operation of the production line, solve abnormalities in time, and ensure that orders are delivered on time. 2推动工艺持续优化（生产工艺、流程、夹治具等），提升合格率、效率、降低操作难度，降低报废。 Promote the continuous optimization of the process (production process, process, fixture, etc.), improve the pass rate, efficiency, reduce operation difficulty, and reduce COPQ. 工作内容： Work Content: 1按订单需求准备制作工艺路线，制程要求、测试模板等。 Prepare process routes, process requirements, test templates, etc. according to order requirements. 2主导量产产品生产过程中的已知失效模式的分析、改善，及时解决生产异常。 Lead the analysis and improvement of known failure modes in the production process, and solve production abnormalities in time. 3熟悉工艺要求和关键控制点，对工艺关键控制点日常执行的审查确认，及时发现并纠正异常。 Familiar with process requirements and critical control points, review and confirm the daily implementation of critical process, and find and correct abnormalities in time. 4利用SPC监控合格率变化、失效模式变化，及时介入异常改善分析 Use SPC to monitor the abnormal of pass rate and failure mode, and timely intervene in abnormal improvement analysis 5针对Top3失效模式，指定改善计划，持续改善。 Aiming at the Top3 failure modes, specify an improvement plan for continuous improvement. 6对关键失效/致命失效不良品失效分析，确认Root Cause，制定定改善措施 Conduct failure analysis on critical failures/fatal failures, confirm Root Cause, and output improvement measures. 7支持RMA产品FA分析，主导改善措施的制定和实施。 Support the FA analysis of RMA products, and lead the formulation and implementation of improvement measures. 8定期对生产、测试数据进行分析处理，关注工艺能力变化。如有异常，进行分析改善。 Regularly analyze production data and test data, and pay attention to changes in process capabilities. If abnormal, analyze and improve it. 9跟进样品订单/小批量订单生产，整理分析生产、测试数据，输出明确结论。 Follow up the production of sample orders/small batch orders, analyze production data and test data, and output conclusions. 10编订和维护操作指导书、制程要求文件、测试模板和其他生产相关文件 Compile and maintain operating instructions, process requirements documents, test templates and other production-related documents 11定期对测试系统准确性（GRR或Golden Sample测试情况）进行确认。如有异常，进行分析改善。 Regularly analysis the accuracy of the test system (GRR or Golden Sample test conditions). If abnormal, analyze and improve it. 12排除生产工位、测试设备/系统的简单异常。报告PE无法解决的软件、系统、硬件、设备异常，寻求其他资源及时解决问题。 Eliminate simple abnormalities in production stations and test equipments/systems. Report software, system, hardware, and equipment abnormalities that PE cannot solve in a timely manner, and seek other resources to solve problems in a timely manner. 13对来料异常进行初步的分析和风险评估。 Preliminary analysis and risk assessment of incoming material abnormalities. 14主导ORT失效分析和产品风险评估 Lead ORT failure analysis and product risk assessment 15评审、考核员工相应岗位上岗资格 Review and assess the qualifications of employees for corresponding posts 16选拔技术员，对技术员进行工艺培训，领导技术员协助PE进行日常工艺改进和项目跟进。 Select technicians, Technical training for technicians, and lead technicians to assist PE in process improvement and project follow-up. MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

【岗位职责】 1、负责研发部门技术标准与规范文件的修订，并完成相关文件的发布工作； 2、统一管理设计制图软件的模板资源，维护标准化设计资料库； 3、承担公司标准件的统筹管理，实施外购机械部件三维模型的导入与归档，推进典型零部件结构的标准化建设； 4、参与设计阶段的技术评审会议，提出有关标准化方面的意见与优化建议； 5、依托标准设计库，组织对工程师进行培训，指导其提升设计标准化水平； 6、编制并维护研发知识库中标准化模块的信息内容； 7、跟踪监督标准化执行情况，落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、熟练操作AutoCad、Solidworks等CAD类设计软件，能够使用Office办公软件编写各类标准化文档； 2、掌握国家发布的相关技术规范及标准性文件内容； 3、具备机械设计基础，了解机械原理、机加工艺、公差配合与互换性、表面处理工艺、材料性能及热处理知识； 4、熟悉标准件的工作原理及选型方法； 5、具有1年以上新能源行业工作经验； 6、具备2年以上技术标准或规范编制经验，或从事过技术管理工作； 7、有2年以上机械设备设计或机加工艺相关工作经验者优先考虑。

主要职责： 1、负责新项目试制过程的跟踪，完成组装首件作业，从生产良率与效率角度发现零部件装配、工装治具、组装工艺及包装工艺中的问题，分析根本原因，形成试制问题清单并提出改善建议，持续跟进问题点的整改闭环情况。 2、指导维修人员依据试制维修流程对不良品进行分析与处理，监控不良品分析进度及维修执行情况；及时响应产线异常，推动不良原因分析与对策落地，评估在制品及成品的质量风险。 3、制定产品返工作业流程，明确物料损耗标准，并对生产人员进行返工操作培训与现场指导。 岗位要求： 1、年龄：******，中专及以上学历，工程类相关专业； 2、具备1年以上工程PE岗位工作经验，熟练使用OFFICE办公软件，掌握2D设计工具AUTOCAD，能熟练操作3D设计软件； 3、能够识别产品结构设计、工艺规划及工装治具方面的不足，并提出有效改进方案； 4、有Ebike（电动自行车）或滑板车项目经验者优先考虑。

1. 协助研发样品制作，解决出货异常问题 2. 负责新产品工艺结构搭建、测试配置定义及认证工作 3. 持续优化指定产品，提升良率与产能，降低制造成本与报废率 4. 在开发阶段进行产品故障排查与验证确认 5. 针对新产品需求和工艺流程，培训技术员与操作人员 6. 编写并维护指定产品的相关文档，确保文件完整且符合实际操作，协助生产端推动执行合规性 7. 协同FA团队完成RMA产品的分析支持 需外派墨西哥 工作语言为英语 外派周期1~3个月

工作职责: 1、主导锂电池生产流程中的工艺管理、PFMEA分析、DOE实验设计、工艺流程图绘制，以及SOP、FACA文件的编制与审核； 2、配合提升电芯良品率与生产效率，支持现场作业规范化管理； 3、推动电芯制程能力优化及各工序标准化水平提升； 4、负责电芯改进项目的报告审核与成果输出。 任职资格: 1、具备3年以上锂电池工艺相关工作经验； 2、熟悉IATF16949或APQP体系运作流程，有参与6sigma项目或QCC活动者优先考虑； 3、具备较强的沟通与组织协调能力； 4、熟练运用PFMEA、DOE、8D等质量工具。

【工作职责】 1、依据客户要求，通过丝印工艺准确呈现所需文字图案，确保成品无缺陷； 2、选择适配的油墨、网板等印刷耗材，满足生产技术标准； 3、负责烫金或丝印设备的参数设定与调整，按工艺规范执行生产作业，并完成日常维护与清洁； 4、及时处理烫金或丝印设备运行中的异常问题，为生产线提供技术保障； 5、跟进丝印/烫金订单的生产进程，协调技术相关各环节的衔接与控制； 6、按时完成业务所需的丝印/烫金样品制作，确保符合客户验收标准； 7、监控产品质量，提升良品率，持续优化降低不良产出； 【任职要求】 1、熟练掌握丝印/烫金工艺流程，具备全自动、半自动丝印机及自动装袋机的调试能力； 2、熟悉丝印制网、晒网等相关工序操作； 3、了解丝印/烫金技术规范，熟悉各类油墨特性，能根据客户需求合理选型； 4、能够准备丝印/烫金所需材料，如油墨、水性剂、溶剂等，并负责设备的日常保养； 5、具有三年以上使用自动丝印机加工化妆品PET/PE瓶的实际经验；具备全自动曲面丝印经验者优先。

招聘岗位要求： 1、年龄：28-40岁，全日制大专及以上学历，工程类相关专业； 2、具备3年以上工程PE工程师相关工作经历，熟练使用OFFICE办公软件；掌握2D工程软件AUTOCAD，能操作3D设计软件； 3、能够识别产品结构设计中的缺陷，发现工艺及工装治具方面的问题，并提出有效改善方案； 4、具有Ebike（电动自行车）、滑板车类产品项目经验者优先。 岗位职责： 1、参与新项目成本估算与工艺可行性分析，识别零部件拆装过程中的潜在问题； 2、参与生产流程中工艺方案及工装治具的设计评审，提供优化意见； 3、负责新项目试产阶段的跟进，完成首件组装，从良率与效率角度分析零部件装配、工装治具、组装工艺及包装工艺中存在的问题，定位根本原因，输出问题清单与改进建议，并跟踪验证改善措施的落实情况； 4、指导维修人员依照试制维修流程对不良品进行分析与处理，监控不良品分析进度与维修进展；及时响应生产线异常，推动不良原因分析与整改，评估半成品及成品的质量风险。 此岗位实行大小周工作制，提供免费空调宿舍（水电费均摊），依法缴纳五险一金，入职满一年享受带薪年假，另有节日福利等多项员工关怀待遇。

珠海厂房项目招工 项目主体已全部封顶，现急招： 1. 人货梯司机 2名 工资：4500元/月 上班：10小时/天，无假期 年龄:50岁内 要求：必须持证上岗，操作熟练 2. 电工 1名 工资：7000元/月 年龄：50岁以内 要求：必须持证上岗，能吃苦耐劳，独立性强 联系：许总 请在正常上班时间拨打，其他时间勿扰

19今天面试三灶德瑞医疗-有上下班车 长白班/两班倒 19/ 小时，19/小时，19/小时 综合工资19元/小时（17+2稳岗奖+产要量‬求）长白班/两班倒，夜班补贴35元 ☝岗位1：长白班，粘接。两班倒，测漏，组装工序个人岗位，都是单简‬手工活，需要配合间车‬完成（产任量‬务） 人要员‬求：18～40岁，视力良好，，需穿无尘衣 福利待遇：包住（全宿新‬舍6-8人间），空调，独立WIFI，独洗立‬手间，阳台，热水器（水自电‬理），白班包吃工作餐。 ⚠注面意‬试需知：本有人‬效二代身份证、复印一张 有厂车接送，途经： 湖心路口，东咀，金岛路东，金都大夏，金海岸中学，金沙湾豪庭，城健总公司，鱼弄等站点。 电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

珠海市南水镇招聘: 1，科盛隆四色免压全吸附，免板，印刷师傅，要求能熟练操作，善于沟通协调，对特殊版面处理有独到经验。 2，手钉师傅，多年经验。 联系:.

珠海临时炒房单 工期：至 地点：珠海市 待遇：保底240元/天，包吃包住 要求：熟手，健康证 联系方式：谢先生

招聘加工中心半成手/成手若干名 工艺工程师1名/编程工程师1名 打磨工/钳工若干名 联系电话： 浑南区，五险，包食宿

骏岭线路板（深圳）有限公司 诚 聘 AOI、QC、QA：多名，男女不限，生熟手均可。 电镀图电、磨板、板电：各1名，，生熟手均可。 司机兼打包员：1名，会开4.2米货车。 压合钻孔、锣板：各1名，生熟手均可 显影放板、LDI曝光、压膜：各1名，男女不限，生熟手均可。 贴合值机员：3名，男女不限，生熟手均可。 流程QA工程师：2名，男女不限，2年以上同岗位经验 。 电镀工艺工程师：1名，2年以上同岗位经验 。 以上岗位，一经录用，待遇从优，包吃包住，入职购买五险一金、工龄奖、夜班补贴、宿舍配备空调、热水器、准时发工资，享受国家法定假日，每月生活福利品发放、节日及生日均有礼品发放。有意者可直接来面试或电话联系。 联系电话：杜女士 （） 地址：深圳市宝安区松岗江边创业一路

新年好，首先祝大家马年大吉，工作生活均如意！ 新年新气象，又是一年开工大吉日，本公司诚聘铸造模厂内钳工5名（工作地点：台州黄岩），模具结构设计2名，工艺设计1名，有社保，工资准时发放，不拖欠。欢迎各位来电联系（）

惠州市恒燊科技有限公司诚聘以下人员： 1.配比工艺工程师1名、固焊设备技术员1名：要求有同岗位相关工作经验，能接受两班倒工作制，无行业经验者勿投；（薪资面议） 2.车间操作员：若干名，初中以上学历，男女不限，要求能吃苦耐劳，做事认真负责，可接受夜班，有无经验都可；（综合薪资5500元-7000元） 3.业务员：1名，高中以上学历，男女不限，要求有同行业同岗位3年以上经验，可独立开展业务工作，业务小白勿投。（薪资面议） 福利：包吃住，年休假，出勤奖，工龄奖，节日福利，公司团建等 联系人：郭女士，（） 工作地点：惠州市惠城区水口镇华城绿谷产业园1号楼 欢迎各位自荐或推荐！

装配工艺员 1、大专以上学历，熟悉办公软件，掌握CAD、PROE、CDR等常用制图软件；2、能看懂产品接线，装配图纸，按图纸要求进行产品的装配加工；3、有较强的团队协作能力，学习能力强，有责任心，能吃苦耐劳服从领导安排(优秀应聘生亦可）。能看懂产品接线，装配图纸，按图纸要求进行产品的装配加工 薪资福利:购买“五险一金“，自有食堂和宿舍，免费上下班车接送，季度奖金，双通道发展渠道，每半年回顾一次晋级调薪，全员享受法定节假日和节日礼品，薪优粮准，从不拖欠工资 招工人数:3名 上班时间：8:15 - 12:00 13:30 - 17:00 周末大小周 工作地址:从化明珠工业园创业大道南1号（坐3路车到明珠管委会站下车）

1.【岗位职责】 ·生产手机配件 ·组装、包装车间工作，轻松易上手 【职位要求】 ·年龄16-50岁，男女不限 ·无经验要求 【工作时间】 ·每天工作11小时左右 · 【薪资福利】 ·24元/小时

上冲美好注塑 （） 17元/小时 17元／小时 17元／小时 两班倒，普通工衣。 年龄要求：17-55岁，男女不限 工种：削披风，打包装。包吃，包住 普通工衣，工作非常简单，自由。可带耳机 福利：包吃包住 当天不安排宿舍，要做一天下班才安排！宿舍空调宿舍水电平摊。工期：37天。 每周可借支，人走账清。愿意做的全部安排，专人管理 自到厂门口下午2点， 有专人接待！宿舍已满了。

大厂大量招聘普工：（包装工、注塑工、装配工，自动化机床、五金等）

平沙普乐美卫浴 正式工/计件工资高薪7000~13000元/月男女不限，大龄工也可以可以带手机，有抽烟时间岗位1：折弯工，不会看图纸也可以。岗位2：打磨工、焊工岗位3: 冲压工、组装工岗位4: 品检员、喷砂工岗位5 上下挂等普工岗位，生手也可以，岗位可以选择男女不限18-51岁多劳多得； 两班倒面试简单。愿意做基本包进福利待遇:五险一金，包住供吃，餐补300/月-出勤日（相当于包吃）不用自己充饭卡，报道带身份证复印件4+照片2张；自到13:30，面试当天安排宿舍的不收，面试不要穿拖鞋短裤地址：平沙路口老厂面试，也可以在新厂上班面试可以参观车间厂门口就是公交站，直达南水，北水，小林。

工厂质检普工岗位、由自已选择部门、普通工衣、环境好、加班多，自愿加班,不加班统一七点下班,（18-21元一小时，包吃包住，综合220-260元一天，综合月入5500-8000元） （1）正式工：待遇与：底薪2300-3100（5天8小时制，超过8小时加班按劳动法） 自愿加班费 平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节日加班3倍 每月10准时发放上月工资！！！综合月收入5500-8000元。 员工福利 五险社保：包括养老失业工伤生育及险等 离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！ 带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！

珠海贝导包机项目 拉带线，物流线 电工大工：42 一小时 钳工大工：40 一小时 电工中工：32一小时 钳工中工：30 一小时 普工 : 20一小时 要求：电工大工，看懂图纸，独立接线，独立装配，能带领中工干活以及安排工作， 钳工大工要求：必须独立作业，熟练的使用3d，打表，能处理各种异常问题 钳工中工，熟练使用3d，服从安排，做事认真勤快 包住不包吃（平摊水电费，厂区豪华四人间） ，依法缴个人税 自备劳保鞋，自带工具 工期：三个月以上，长期有活干 联系电话：

岗位职责: 1.负责产品的设计、绘图与优化，确保设计质量符合要求； 2.参与产品的从概念到量产的全过程，解决生产过程中的技术问题； 3.对产品的性能进行系统分析，提出改进措施； 4.与团队成员协作，确保项目按时交付； 5.负责产品成本的评估与控制，确保产品的经济效益。 任职要求： 1.精通精密结构设计原理，能独立完成整机及核心部件设计，熟练使用Solidworks/UG进行3D建模、AutoCAD绘制2D图纸，具备复杂结构干涉检查能力； 2.掌握ANSYS/Abaqus等仿真软件，能开展强度、振动、热力学分析，解决结构变形、振动、噪音等问题； 3.熟悉精密加工与装配工艺（激光切割、氩弧焊、精密装配民），能制定结构测试方案，使用三坐标测量仪、水平仪等工具开展高精度测试； 4.了解各类结构材料（不锈钢、铝合金、保温材料）的力学性能、加工特性，能精准造型适配精密场景需求。

岗位职责： 1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、提升车间基础管理水平，加强班组建设，推动各项管理制度有效执行； 3、协助制定各工序标准定额，并监督实施落地； 4、负责车间人员的日常管理及技能培养工作； 5、参与车间布局规划，落实5S管理要求，检查并优化各环节流程，考核班组长履职情况； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本控制； 7、持续推进车间改善项目，优化产品质量与工艺流程，提高生产效能； 8、每日跟踪生产运行状况，及时处理各类异常并协调沟通； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类或工科类相关专业，具备三年以上制造企业生产管理经验； 2、具有良好的沟通协调与团队领导能力，逻辑清晰，坚持原则； 3、学习能力强，富有责任心，具备较强的抗压能力和持续改进意识；

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岗位职责： 1、科学规划与公司战略相匹配的生产工作计划，保障生产流程高效顺畅运行。 2、主导FPC生产排程，达成产量目标并确保交付周期满足客户需求； 3、统筹生产部门质量目标的推进与复盘，拟定车间中长期品质改善方案； 4、全面负责生产环节的安全管控，提前识别并防范工伤、火灾、化学品泄漏等风险； 5、持续推进生产成本优化，提升人均产出效率，减少物料损耗，建立全员参与的成本控制机制； 6、强化生产管理团队建设，持续提升生产体系人员整体专业能力与综合素质； 7、着力培育契合企业发展的团队文化，增强员工认同感与凝聚力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类、工程类、化工类等相关专业； 2、具备10年以上FPC行业从业经历，其中3年以上同类管理岗位经验； 3、抗压能力突出，擅长生产体系运营管理。