小工1-2人
现续要两位干活嘛理的小工，做的是楼梯间做保护，一天9小时，120元，干活工地，信阳市平桥区新二十四大道与新三交叉口向西500米，电话，
武汉森湖汽车招聘商务车司机
7000-12000元/月
商务车司机包住餐补6-10人月结全职兼职免费培训C1照
岗位要求:C1驾照满三年，开车熟练，无不良记录，无重大交通事故
21-65岁
工作内容:按照公司要求接送人
工作时间: 每天8小时，超出算加班，加班另算提成和奖金
工资待遇:底薪6500+房补500+餐补400，提成和奖金另算，综合月收入8000-12000元，每个月15号固定发工资。
公司配备高档高续航新能源电车，公司承担车
辆的维修，保养和保险，公司负责培训，一对一服务
原标题：《可全城跑小车司机》
理财顾问
6000-11000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成
养老规划
理财规划
信托规划
高端客服服务
工作室招聘前台
3000-7000元/月
前台经验不限高中及以上弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆有空调全勤奖月休四天熟练操作办公软件普通话流利收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责工作室日常接待工作，以专业、热情的态度迎接每一位客人。
2.及时、准确地回复客人通过网络渠道咨询的各类信息，确保解答详尽、周到。
3.积极配合工作室进行抖音拍摄工作，在不露脸的前提下，为视频内容提供必要支持。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够与客人进行有效的交流互动。
2.熟练掌握网络信息回复技巧，能够快速、准确地处理各类咨询。
3.拥有积极主动的工作态度，愿意配合团队完成相关拍摄任务。
工作时间：下午两点到八点半月休四天
薪资待遇：底薪3000全勤200绩效提成正常月入4500
夜班游戏客服
3000-5000元/月
网络客服包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
夜班游戏客服，18-28岁，3500/月，月休4天，加班补工资！！提供工作餐和住宿！
工作时间：晚上6点~夜里2点。
工作内容：线上打字客服，工作简单易上手，有标准流程、沟通话术，无经验者可培训上岗，前期有人教有人带。有耐心，认真仔细，有客服经验、幼师经验的优先。会玩三角洲游戏者优先。有意向可直接打电话。
可接受应届毕业生、实习生，工资待遇一视同仁！有意向直接打电话。
山东德州天衢街道湖滨北大道如家快捷酒店需要1名小工：1清理垃圾150需要1名大工220元联
150-220元/天
小工1-2人
天衢街道湖滨北大道如家快捷酒店
需要1名小工：1清理垃圾 150
需要1名大工220元
联系电话：
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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打磨1-2人
河南信阳平桥区招聘打磨工2名,要求具备行车操作技能,吃苦耐劳,能接受加班,身体健康,年龄50岁以下,工资面议。地址：河南信阳新县。联系方式：
无经验新手310一天包吃住，人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
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急招几个农民工兄弟300+一天人走账清包吃住送被褥
7000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：不限年龄，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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