岗位职责： 1、依据销售预测与客户订单开展评审，评估产能负荷，制定并审核长短周期生产计划； 2、跟踪生产计划实施进度，协助处理生产异常问题，动态调整计划安排，保障交付准时性； 3、持续监控库存水平，分析库存结构，推动相关部门清理呆滞物料，提升物料周转效率； 4、接收生产订单及客户需求，转化为内部生产指令，组织召开订单可行性评估会议； 5、编制生产排程方案，统筹下达物料采购需求与生产任务指令； 6、组织实施生产计划的执行跟踪与过程指导，根据需求变动及时优化调整计划内容； 7、统筹各生产车间的产能配置，实现资源合理分配，确保生产均衡有序进行； 8、检查并落实各车间生产计划的执行情况，确保计划落地到位； 9、负责周度、月度生产数据汇总统计，分析计划达成结果，持续优化计划编制逻辑与准确性； 10、协调处理生产运行中的各类突发问题，有效应对客户反馈，提升客户满意水平； 11、主导部门内部流程建设、制度完善，承担人员绩效考核与培训管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备8年以上制造行业PMC管理经验，精通生产计划与物料控制流程； 3、熟练操作Excel及ERP/SAP系统，具备较强的数据分析能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的组织协调能力、执行力和抗压能力，乐于学习新知识； 5、具有较强的成本管控意识。

岗位职责：1.负责生产订单全流程跟进安排生产，及时协调车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生仓库相关文档入电脑。 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，做好沟通记录与闭环跟踪 5.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），打字熟练、细心负责 2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能妥善处理多线程任务，抗压能力强4. 熟悉生产流程及常用术语，对数据敏感，具备基本逻辑分析与文档整理能力 5.工作地点稳定，责任心强，无不良信用及违法记录

岗位职责: 1.依据项目进度统筹生产全过程，结合订单需求、产能水平及物料到货情况，编制科学合理的生产排程，明确各工序关键节点与交付要求，确保产品按时、按质完成交付； 2. 联动生产、采购、工艺、仓储等相关部门，及时处理计划变更、物料缺件、工艺对接等跨部门事项，识别并推动解决生产过程中的堵点问题，保障流程顺畅运行； 3. 跟踪生产计划执行进展，汇总分析生产相关数据，重点监控计划完成率、设备利用率等核心指标，提出切实可行的改进措施； 4. 统一管理订单调整、工艺变更及客户诉求变化信息，动态修订并传达最新生产安排，确保信息传递准确、响应及时； 5. 负责工时管理系统日常运维与数据核对，确保工时记录真实、完整且具备可追溯性。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械类、自动化等相关专业；具有5年以上设备制造或五金加工行业生产计划相关工作经验，具备团队管理经历者优先； 2. 熟知生产制造流程、零部件加工与装配工艺，能够准确理解机械图纸，具备产能评估与资源协调配置能力； 3. 具备良好的整体规划能力、数据分析能力及复杂问题应对能力，能快速响应非标订单引发的计划调整与突发状况； 4. 工作认真细致，责任感强，具备良好沟通协作能力与较强抗压能力。

1. 统筹采购、注塑、冲压环节中PC物料的到货数量与回厂时间，提升物料配套完整性； 2. 每周随机组织召开缺料跟进会议，督促相关责任人落实执行情况； 3. 检查前置加工、注塑、冲压是否依生产排程顺序执行作业； 4. 随机对仓库物料开展清查与管控，针对长期闲置或使用频率低的物料进行相应处理； 5. 依据每日、每周物料需求计划实施来料控制，合理压降库存水平； 6. 协同部门主管对供应商备货库存进行动态管理，结合订单变化适时调整策略； 7. 对安全库存阈值进行监控，避免库存积压； 8. 严格执行上级设定的库存持有标准； 9. 完成主管领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好沟通能力，抗压性强（接受应届毕业生）

职位描述 1. 具备订单评审与产品交付相关经验，掌握生产计划排程、生产进度跟踪及工单关闭流程； 2. 负责物料需求计划的编制及物料到货进度的全程管控； 3. 参与ECN/DCN工程变更管理，落实替代料使用及呆滞物料控制措施； 4. 具有安全库存设定及基于预测订单进行备料管理的实际经验； 5. 需具备电子制造企业PMC岗位5年以上工作经验，有SMT产线PMC经历者优先。 任职要求 1. 熟练操作电脑、办公自动化软件及ERP系统； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 工作认真负责，具备敬业精神，注重团队协作。

岗位要求： 1、具备高中及以上学历，有1年以上文职类岗位工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的计算机应用能力； 3、具备较强的沟通协调能力和学习意识，工作踏实细致，责任心强。 岗位职责： 1、负责生产人员考勤管理及计件工资的统计与核算； 2、汇总并编制各类生产相关的数据报表； 3、处理日常行政事务，协助开展跨部门协作与对接； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 公司福利： ● 提供免费岗前培训及完善的晋升发展通道； ● 包含食宿安排，同时享有住宿补贴与餐饮补助； ● 工作车间配备全空调系统，环境整洁舒适； ● 以长白班为主，坐班作业； ● 依法享受带薪年休假待遇； ● 缴纳社会保险及团体意外伤害保险，保障就业权益； ● 定期开展优秀员工评选，并发放现金奖励； ● 每月发放生日礼品，重要节日提供节日慰问品等福利 工作时间： 1、实行单休制（每周工作6天），每日工作时段为8:00-12:00，13:30-17:30，晚间根据工作需要安排加班（需能接受加班至19:00-20:00左右） 2、食宿情况：中晚餐由公司统一提供（如不就餐可按8元/餐标准发放补贴）

工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程有序高效推进； 2. 组织物料采购与库存管理，确保生产物资按时到位； 3. 搭建生产团队与供应商之间的协作桥梁，提升产供联动效率。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与各业务单元顺畅配合； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和任务推动能力； 3. 具备基础的数据分析及现场问题处理能力，可有效应对生产中的突发状况。

岗位职责： 1、订单评审：牵头开展订单评估工作，统筹协调内外部资源保障订单交付。 2、订单交期：监督生产计划在PC环节的执行进度，跟踪MC物料供应落实情况。 3、库存控制：依据公司经营目标制定物料管控策略，提高库存周转效率，减少库存支出。 4、呆滞品控制：按季度盘点库存水平，组织相关部门对积压物料进行分析与处置。 5、成本控制：每月复盘本部门运营费用使用状况，提出优化建议。 6、人员培训：根据团队成员的能力现状实施针对性培训，提升其管理与协作水平。 7、协调沟通：对接内外部单位，处理日常业务往来事项。 8、全面负责项目部门的日常管理工作。 9、执行上级安排的其他工作任务。 10、负责各系统基础数据的配置与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相同岗位管理经验。 2、专业方向为物流管理、企业管理或供应链管理相关领域。 3、熟练掌握办公软件WORD、EXCEL、PPT及ERP、APS系统操作，了解项目管理工具（如5W2H、5WHY、甘特图、PDCA）的应用。

1、依据销售订单编制生产排程，保障产品按期交付 2、跟踪生产进展，统筹协调各部门资源，确保生产计划有效落地 3、对生产数据进行统计分析，优化作业流程，动态调整计划以提升生产效率 4、管控物料库存状态，预防缺料或积压，维持合理的库存周转水平 5、定期组织库存盘点，核查差异原因，制定并落实改善方案 要求： 1、掌握生产计划、物控及库存管理相关流程，具有较强的数据处理与分析能力 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel函数等） 3、具备良好的跨部门沟通能力、协调能力和抗压能力

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由于企业订单增加，纬创华为光电部门需要急招一批小时工+正式工， 本企业应聘。 月综合工资保底6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:23-25元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。

七天日结工 可长期做 白班夜班自由选择 白班160元/天 夜班180元/天 十天日结工 可长期做 白班夜班自由选择 白班190元/天 夜班200元/天 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 男女不限 白班16-50岁 夜班18-50岁 工作岗位:注塑工,包装工 染发纹身可安排 包吃两餐 夜班有宵夜 第一天下班预支100，第二天日结 七天结清尾数 地址:宝丰附近

本公司专业生产天花吊顶材料。铝扣板。铝方通，蜂窝板等。生产，销售，配送为一体。现在订单比较多急招车间普工数名。配货两人。 上班时间早上七点到晚上六点。中午十二点至一点休息一个小时。需要加班。月休两天。没有夜班。包吃包住。 配货底薪4500+.加班+配货奖+全勤奖。综合工资6000以上 操作工保底6500计较制多劳多得。月综合工资7500以上。 要求，22岁至50岁能吃苦耐劳。服从安排。 厂家直招。可以直接来厂里面谈。

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主要生产光传输，光纤到户，数据中心内部互联和 5G无线市场，以实现数字现实（VR,AR）、人工智能（AI），机器学习（MI.）。国家高级高新技术产业。美资企业。 【招聘要求】 18-40周岁，男女不限 身体健康 【薪资待遇】 1，底薪2800+技能工资（400-800）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费 2，每年两次调薪机会 3，新员工入职享受1800入职奖励 4，外地到岗可享受最高500元车费补贴 5，正常购买五险一金，水电费平摊 6，15号发上月薪资，综合工资7000-9000元/月 其他福利: 公司有食堂，每月月初厂里充750元，入职发放饭卡 包住，6人间，空调宿舍，独立卫生间，热水器。水电费平摊。 ◆享有五险一金。 ◆入职免费体检。 ◆流程简单，入职当天安排面试，下午安排体检，体检，第二天培训。

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岗位名称：装配工；来料检验；PMC文员。 岗位要求：1. 装配工：熟悉铁艺弯管、轻奢、现代灯具的装配流程；具备相关工作经验；熟悉相关工具和设备的使用。2. 来料检验：具备基本的材料检验能力；熟悉相关质量标准及检验流程；能熟练使用检验工具。3. PMC文员：会操作ERP系统；熟悉生产计划的制定与跟进；具备一定的数据分析和报告编写能力。 薪资待遇：广东中山地区工资高待遇好，具体薪资和福利待遇面议。