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培训发展主管/双休+五险一金+东区
7000-12000元/月
培训5-10年本科及以上培训计划制定优化适应出差培训实施讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化培训渠道/资源管理
一、岗位职责
1.规划与管理：依据业务发展需要，搭建培训与人才发展体系，确保项目顺利推进，支持业务达成人才培养目标；同时负责团队组建与日常管理，合理分工，打造专业高效的培训执行团队。
2.人才培训体系建设与优化：基于公司各岗位层级分类（如新员工、资深员工、储备人才、管理者）的培养目标与核心能力需求，主导课程设计开发、组织实施、效果追踪及评估工作，定期复盘优化，保障培训内容紧贴业务实际，兼具实用性和前瞻性。
3.培训师资体系管理：统一规划内外部讲师的选拔、培养、考核与合作机制，确保讲师资源匹配各类培训任务需求。
4.组织人才盘点：梳理关键岗位与现有人才结构，结合人才梯队状况进行分析，提出改进策略与实施方案。
5.组织发展与领导力体系建设：构建并持续完善组织发展相关机制，识别能力短板，制定并推动实施解决方案（包括理念引导、制度设计、流程优化及工具应用），增强组织整体能力，助力战略落地。
6.跨部门协同与人才发展支持：建立与业务部门的常态化沟通机制，深入一线了解需求，共同定义胜任力模型，确保人才发展举措与组织发展方向一致。
7.人才梯队建设：参与核心岗位继任者甄选，制定个性化培养方案，保障重点岗位的人才储备与持续供给。
8.完成上级安排的其他工作事项。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历，具备5-8年在中大型企业从事培训或人才发展相关工作经验；
2、有教育培训或连锁行业背景者优先，具备成功落地人才梯队项目经验者优先；
3、具有独立完成培训与人才发展、组织发展类项目的策划、执行与评估能力，熟悉培训体系构建、项目运营、效果测评、团队协作、跨部门沟通及会议主持等全流程工作；
4、性格积极乐观，自我驱动力强，逻辑清晰，抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队合作意识；
5、持有相关专业资质证书者优先考虑，例如企业培训师、人力资源管理师、TTT（企业内部培训师）认证、领越领导力认证等。
三、工作时间：
周日周一双休，9:00-18:00，法定节假日正常休息。
四、薪资：面议
五、福利待遇：
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、具有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
【保底5K/双休五险一金/火炬】学习规划师
7000-11000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
【福利待遇】：
1、入职前3个月享5000元/月保底薪资。
2、无责任底薪3000+招生提成+团队奖金。（试用期3个月，薪资与转正后一致，不打折）具体提成与奖金面议。
3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度目标完成情况，每三个月评估一次，动态上调下季度底薪）。
4、享有带薪年假及节日福利。
岗位职责：
1、通过电话呼入与呼出，结合市场活动邀约客户到校咨询
2、接待来访客户，提供现场咨询服务，引导客户签约，达成销售目标
3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持
4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动续费及转介绍新学员
5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作
任职资格：
1、大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑
2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识与学习意愿
3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳
4、认同团队协作，踏实肯干，自我驱动力强
5、沟通表达流畅，富有热情与感染力
6、具备基础的数据统计与分析能力
工作地点：星火教育火炬校区
学习管理师（工作地三乡，享双休，缴纳五险一金）
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责：
1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行；
2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，持续与家长保持良好沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况；
3、推动学生续费报名工作，积极促进转介绍；
4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与统计。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识；
3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力；
4、具备基础的数据整理与分析能力；
5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼
工作地点：星火教育三乡校区
班课顾问（工作地火炬，双休，五险一金）
6000-11000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上销售经验不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生小班教学（3-25人）培训机构运营管理经验线下教育
岗位职责
1、主要负责管理100-150名学生，为学生及家长提供优质服务，落实续班相关工作；
2、在空余时间参与招生工作，所招学生由个人负责带班及后续续费事宜。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、善于与学生和家长沟通互动，具备较强的服务意识；
3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力；
4、具备基础的数据统计与分析能力；
5、具备一定抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼
工作地点可选择：星火教育火炬校区
小工1-4天包吃日结
明天去茌平干活需要工几名，撕窗户玻璃膜，站在窗户外台上干活，胆大不晕高的去，现钱130元，另需一个小工，现钱120元，管饭，55以下实在利索得去。高唐的老板拉着去电联
昭通昭阳区布嘎街上找位小工，要做5/6天左右。，供吃150一天。不供吃170一天
150-170元/天
工地小工/杂工5-14天包吃1-2人完工结算
昭通昭阳区布嘎街上找位小工，要做5/6天左右。，供吃150一天。不供吃170一天
栏目概述
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