
日结普工264/288一天包吃包住
7000-8000元/月
普工包吃包住11-20人日结
一天一结
日工资264 元/288元左右
通通包进不用体检
工资:普工22每小时
厂吃厂住,宿舍4 /6人间当天安排宿舍
普工7500元左右
温州 卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【临时工,长期工、小时工】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:23-48周岁,学历不限,经验不限,
G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
小箱包装工{日入260/300+人走账清}吃住不花钱+工作简单好上手
8000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
长白班,衣服分拣,包装
6000-7000元/月
长白班包吃保险包住20人以上月结
长白班 织里服装分拣
元/小时
不体检 (豪华2人间宿舍)
有夫妻房(需要结婚证主要分拣衣服,扫码入箱
♂招聘要求:男女不限
年龄18-42岁(纹身提前报备面积偏大不要),
计时岗位21元/小时
(18+3元/小时 3元稳岗补贴需做到9.30号在职 )
个别岗位一个月后转计件多劳多得,工资基本高于21元每小时,
每月15号发薪
每天上班时间11-12小时(工时稳定)
月平均工资7000元左右。
站着上班,可走动 吃住在厂
免费工作餐,豪华2人间宿舍,
, 水电均摊
适配器装配 280 / 天 活少不累 包吃住
7000-8000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补五险一金包住6-10人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:浙江杭州
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
点读机包装 300 一天 包吃住 长白班
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴6-10人月结
岗位职责:
1. 负责点读机产品贴标签、扫描生产日期码、装盒封装等流水线包装作业
2. 执行产品外观质检与数量核对,确保包装规范、信息准确
3. 按标准流程完成封口、打包、装箱及入库前整理工作
4. 保持工位整洁,配合车间5S管理要求
5. 遵守恒温车间(22℃)操作规范,安全、高效完成日产量任务
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应坐岗手工操作
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从班组长工作安排
4. 长短期用工及实习生均可,接受至少一个月稳定出勤
5. 无犯罪记录,能提供有效身份证件办理入职
温岭新厂长白班两班倒可选月入9K
7000-9000元/月
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
【岗位内容:辅助机台上下料、包装、检验、装配,数控等工作非常简单.
招聘要求:18-55,无需经验。车间可带手机,管理人性化。
薪资待遇:7000-8000,每周可预支,计时计件都有。
吃住情况:包吃包住,免费2-3人间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等
其它优势:月休2天-4天,工作稳定,适合长期发展,订单充足。
家用小电器零部件打包320/天+(可带手机+空调车间)+人走帐清
7000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
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【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1. 负责各类家用小电器零配件整理打包,涵盖风扇、电热水壶、加湿器、电吹风、充电器、小家电开关、外壳、密封圈、线束、螺丝配件、支架等零散小件。
2. 打包前进行基础复检,剔除划痕、破损、变形、污渍、缺料的不良配件,核对配件型号、规格,杜绝混款、混料、错配情况,确保打包物料均为合格品。
3. 按照订单、包装要求分类分拣配件,区分成套配件、零散辅料,保证每套配件物料齐全、配比准确,无少件、漏件问题。
二、零部件清洁与防护包装
1. 对塑胶、五金、电子类小家电配件进行除尘、擦拭清理,去除生产过程中残留的灰尘、毛屑、油污,保证配件干净整洁。
2. 根据配件材质做好防护处理:塑料外壳、镜片类配件套防尘袋、贴保护膜;精密电子小件、五金配件用泡沫、隔层缓冲防护,防止运输磕碰、刮花、变形。
3. 规整整理线材、端子、小件辅料,有序收纳,避免缠绕、杂乱、挤压破损,保证配件包装后外观完好、规整。
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
浙江杭州有没有空的美缝师傅,可以做10天左右,人走清账,400一天,有愿意去的可以联系。
400元/天
美缝5-14天日结
有没有空的美缝师傅,可以做10天左右,人走清账,400一天,有愿意去的可以联系。
浙江杭州(下午比较空一点接电话)杭州新远鹏电力科技有限公司诚聘:仓库管理员——4500-5
4500-5500元/月
库管社保月结
(下午比较空一点接电话)杭州新远鹏电力科技有限公司诚聘:仓库管理员——4500-5500岗位要求:45岁以下,高中及以上学历2.能熟练运用电脑、会使用基本的办公软件,能接受出差(省内)3.有责任心,有较强的沟通能力,为人开朗大方,有团队精神福利待遇:五险,单休,节日礼物,年终奖,团建活动联系方式:
开工奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
温州瑞安市招长期熟练挡车工2名包吃住磁星机工资62001号休息房间有空调地址桐铺
6000-7000元/月
服装纺织人员餐补包住包吃3-5人月结
招长期熟练挡车工2名包吃住磁星机工资62001号休息房间有空调地址瑞安桐铺
常州武进区常州俊龙纺织因扩大生产招聘:1、喷气挡车工、上轴工,两班制。2、郑纺机318浆纱机浆纱主、辅车
8000-13000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
常州俊龙纺织因扩大生产招聘:
1、喷气挡车工、上轴工,两班制。
2、郑纺机318浆纱机浆纱主、辅车白班制。
本公司订单充足,一经录用,待遇从优。
联系电话:朱先生。
亿万米服饰|高薪诚聘服装熟练工,订单常年稳定
8000-13000元/月
服装纺织人员保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结
亿万米服饰|高薪诚聘服装熟练工,订单常年稳定,不停工不愁活
【招聘岗位】
车间组长1名
底薪8000元,另加车间4%提成,管理岗位薪资上不封顶
平车工20名
保底工资6000元,综合月薪6000—12000元
拷边工20名
保底6000元,多劳多得,月薪区间6000—12000元
全能技工(会两种缝纫机)
手艺优秀者,保底7000~8000元
专项机位:
套结工2名|四针六线6名(保底7000元)|双针工2名
大烫工2名(手脚麻利保底6000-7000)|小烫工2名
【优厚福利】
免费包吃包住,双人间住宿,居住舒适
可缴纳社保,正规工厂有保障
多重额外奖励:全勤奖、全能技术奖、工龄奖、员工返厂红包
工厂货源充足,工期稳定,常年有单,不用临时换厂。
工作地点:诸暨
联系人:李先生
️电话:
诚邀各位服装行业老师傅、精英工友 流水团队加入公司,携手共赢!
细纱挡车工 月薪3000以上 包吃住有空调热水 恒温车间可带手机
3000-6000元/月
服装纺织人员包住包吃6-10人月结
【工作内容】
- 负责细纱机的日常操作与运行监控,确保生产流程稳定高效;
- 及时发现并处理断头、捻度异常、纱线绕辊等常见设备故障,保障产品质量与生产连续性;
- 定期进行设备清洁、保养及简单维护,保持机台整洁与良好运行状态;
- 配合班组长完成产量统计、工艺参数记录及交接班工作,确保信息准确无误;
- 遵守安全生产规范,积极参与岗位培训与技能提升活动。
【任职要求】
- 年龄18-45岁,身体健康,视力正常,能适应倒班工作制;
- 有纺织行业细纱挡车工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训;
- 工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作意识;
- 能吃苦耐劳,适应长时间站立作业及高强度节奏工作;
- 遵守公司规章制度,服从管理安排,具备良好的职业素养。
22/时 淘宝仓库打包 长白班
6000-7000元/月
长白班车间20人以上月结
上城皮包淘宝仓库30名
负责皮包及五金配件的拣选、组装,包装,要20-36周岁,细活,坐班,手工活,空调车间,不包吃住
早8:30-晚8点左右,22元/小时,220左右一天,综合5500-6000,预支工资
️表现优秀,第二个涨2/时,多500~600工资
上城区2号地铁站庆春广场早上8点半到10点钟面试
电话同微信上城皮包淘宝仓库30名工人
负责皮包及五金配件的拣选、组装,包装,要20-36周岁,细活,坐班,手工活,空调车间,不包吃住
早8:30-晚8点左右,22元/小时,220左右一天,综合5500-6000,预支工资
️表现优秀,第二个涨2/时,多500~600工资
上城区2号地铁站庆春广场早上8点半到10点钟面试
电话同微信
杭州电子厂普工坐班为主恒温车间可预支
7000-9000元/月
车间电子厂免费培训包吃五险包住20人以上月结可带手机
【零费用入职】
【岗位职责】
1.手机电脑零部件普工,轻松好上手
2.坐班.可带手机.不穿无尘服
3.恒温车间,工作轻松
4.宿舍环境一流,独立卫浴,设有空调
5.可预知工资,按时发放工资,绝无拖欠
【岗位要求】18-45周岁,认识26个英文字母
工作时间.早8.00-20.00
【临时工】:288.5一天,人走帐清。
【入职签临时合同】,一个月后可转正,【签劳务合同】缴纳五险
【餐饮住宿】
包吃包住,全免费。
外地求职者,干满月。
【升值空间大】
普工
20-30元/时
操作工车间普工免费培训3-5人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、搬运或设备操作等工作
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
3.配合班组长完成日常点检、设备清洁及简单维护工作
4.遵守车间5S管理要求,保持作业区域整洁有序
5.积极参与质量自检与互检,确保产品符合工艺标准
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度
3. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通与协作能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,能识字、会简单计算,能看懂基础作业指导书
【iPhone手机贴标签320/天】签真合同+全新宿舍
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
电子厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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服装穿搭试衣员
8000-13000元/月
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
〖青岛啤酒厂〗超安逸包装小岗位,综合 320 / 天,入职即享 5000 新人奖励
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上日结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定!
工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资
结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
食宿全包:厂区包吃包住,吃住大额费用,宿舍配套齐全
岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
工作说明
,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
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私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频,实地厂区在苏州,当天可安排面试入职。
要五个看机器的,不限经验,包吃住320一天下班结不拖欠
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
本岗位系本公司直 招岗位(无中介)
亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
女装设计总监(户外运动方向)
2-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公户外服饰设计服装品牌公司大小周五险
【与户外头部品牌双向奔赴】
√真实股权激励:入职满1年即可进入集团股权池,已有20位伙伴成长为股东,共享品牌成长收益(连续3年营收增速超50%);
√行业影响力:深度融入头部户外品牌战略制定,你的创意直达百万级用户,实现个人价值与品牌发展的双重突破;
√灵活活力机制:周末到岗时间自动延后30分钟,轻松缓解“周一焦虑”;
√户外能量补给站:全天候供应健康小食(低卡轻食+精品咖啡),为灵感持续充电;
【玩着把钱挣了】
√周末户外探索营:每周开展徒步/露营/骑行活动(可选轻松体验或高强度挑战),用实践检验产品实力;
√运动积分兑换制:参与活动积累积分(1000积分=100元现金),既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益;
一、岗位要求:
1、具备同岗位1年以上工作经验,3年以上户外运动品牌从业背景;
2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑;
3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力;
二、职位描述:
1、依据品牌定位,主导设计整体方向并拟定年度开发方案;
2、牵头开展市场调研,分析竞品动态与潮流趋势;
3、统筹团队管理,合理分配任务并推动跨部门协同合作;
4、收集用户反馈并推动产品优化迭代;
栏目概述
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