阳江市江城区招风电安装弱电设备安装通信设备带高空作业证带海上设施工人作人员海上交通安全技能培训合格证(出海证)日结500元优先长驻阳江包工长期工点工均可阳江风电场

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阳江市江城区招砌砖师傅、包工、夫妻挡2对

流动喷砂除锈，喷漆，大概半个月活，（可包）日工工资面谈

招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员 服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作 2.免爬器、升降机的维修工作 3.免爬器、升降机的安装工 能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、 人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下， 证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证 车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。 联系人:张经理

阳江市阳西县招建筑承包 总产值4亿元 预付款5%～10％，已到中建六局，月进度款80%

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阳江市阳春市招钢筋绑扎、建筑承包、钢筋工

阳江市阳东区招建筑承包,砌砖/石,二保焊/气焊

阳江市阳西县招光伏支架安装队伍，包工包料承包。

万象工业园招1名点焊

广东阳江常年招聘装配工、铆工各四人，工资范围在每月12000至22000元之间，从事风电工作，稳定不拖欠工资。

招美容钳打柄单片多名 地址:阳东工业园

岗位名称：铲车司机。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.持铲车证或驾驶证。3.熟练工，吃苦耐劳，适应倒班，服从管理。 薪资待遇：综合工资55007500元/月，七险一金+年终奖+伙食补贴+提供住宿+年假。

招聘保安人员1名18至45岁：26/4休。每天工作12小时。4200每月。伙食补贴520块。有想从事保安工作欢迎咨询

韶关市武江区韶州中学，招专业割胶纸铝合金门窗胶纸，小工包工

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重庆市南岸有8万平方厂房项目。招架子工，外架大清包班组。有兴趣的队伍联系

福建省漳州市云霄县元光合院,水泥自流平64平方、地坪漆44平方、橡胶地板20平方，包工包料，价格面议。

又干这个活的，和我联系装土装包的。。

林老师招募寒假工至康师傅工厂，高校学子广东阳江共同前往。

岗位名称：帮工；长工； 岗位要求：1.手脚麻利；2.能吃苦耐劳；3.眼力好（年龄2446）。 薪资待遇：前期适应阶段13元/小时；后期上手后薪资计件算；加班满3小时补10元餐费。

杂工岗位，适合年龄在30至55岁的人士，主要负责脱毛和猪头分割等杂务工作，工作时间为下午12点至9点并包晚餐，薪资待遇为月薪保底3500至5500元，工作地点在广东阳江。

阿萍糖水掂 兼职 招节假日周末兼职、13/小时工资 上班时间下午15:30-01:30、19:30-01:30 地址：漠江花园 附近 联系方式☎：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 应聘要求：年满18周岁，身体健康，思维清楚，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 主要工作内容：开展口腔健康知识普及宣传，协助进行口腔健康筛查，负责活动所需物料的整理与归集，配合现场活动执行，推广并销售口腔健康卡、优惠套餐等相关产品。根据品牌中心安排完成其他指定任务。 工作时间：每天7.5小时 日薪：85元/天

兼职联通业务员 一、工作内容： 1、主推联通单卡和宽带融合。 2、个人发展门店推广、收单、流量卡及宽带； ①发展新门店100元/间，个人计提该店所出产能（宽带报装50元/单、发展号码15元/张）；（比如：门店发展号码100张*15元=提1500元） ②个人收单、开流量、报装宽带有不同高额奖金。薪酬说明：（无底，按件结佣） 二、工作时间：工作时间自由，无考勤要求。三、

时工 薪资福利:15元1小时 招工人数:数名 下午3点半过后打电话 工作地址:五好泥灶烧(晚饭宵夜两市)可以选择城南店和城北店

一、工作内容：岗位职责： 1.负责开拓市场渠道资源，通过社区、商圈、超市及异业合作等方式开展客户拓展； 2.维护未到院的客户信息，及时回应并协助处理客户的口腔健康相关咨询与需求； 3.对市场部客户进行回访与日常管理，挖掘客户需求，推动客户到院转化，并促进老客户推荐新客户； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1.年龄20-40岁，学历不限，接受兼职人员； 2.具备良好的沟通表达能力，能灵活应对各类现场情况； 3.有团队合作意识，乐于接受挑战，工作积极主动且富有责任感； 4.拥有医疗行业、咨询服务、保险或银行等领域销售经验者优先考虑； 5.护理专业背景者可报名，无需持有护士执业证书，欢迎护士转行人员加入；

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薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业资源联动、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展沟通对接，优化合作机制，增强渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端合作方提供系统化培训支持，内容涉及产品知识、合作流程、运营方法等，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司发展需求，提出可行的合作拓展建议与策略调整方向。