
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
1、负责每日客户货款的核对清点及销售账目登记工作;
2、办理部门费用单据制作及付款流程申请;
3、完成日常财务核算事务,提交货款支付申请;
4、编制月度财务报表、客户往来明细账、对账单等资料;
5、汇总并整理各类财务数据,确保数据准确与及时更新。
6、具备相关工作经验者优先,工作细致,稳定性强。
法务助理(欢迎新人+团队氛围佳)
8000-13000元/月
文员经验不限中专及以上朝九晚六无需外出坐班制
工作内容、
1、协助法务进行案件资料的整理,通过线上及线下方式与客户对接;
2、负责客户案件资料的处理与进度跟进;
3、配合完成客户回访及相关跟进工作;
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力,熟练操作电脑办公软件
2、无明显纹身、无犯罪记录
3、学习能力强,具有较强的团队协作意识
4、可接受无法律行业工作经验者,公司提供免费岗前培训!
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上仓管库房统计
工作内容:
1、负责医院物资管理,对接院内各科室物料申领,通过电脑系统完成入库、出库及盘点操作。
2、做好仓库内医用物资的日常整理,确保物品摆放整齐有序。
3、按时完成库存相关数据的统计与报表编制。
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、熟练掌握电脑操作;具备高中或大专及以上学历;
2、有口腔医疗机构工作经验者可优先录用;
3、年龄******之间
工作地点:揭阳榕城区东山、潮州市潮安区
工作时间:08.30-12.00 13.30-18.00
员工福利: 提供免费午餐
资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专及以上全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
负责公司项目上一些资料的整理,还有台账的归档,项目整套资料的入库
资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员资料员证
岗位职责
1.负责光伏项目接入电网所需的全部技术资料、申请文件的收集、整理、编制、送审与归档。
2.作为与供电局对接的主要窗口,全程跟进项目在供电部门的报装、审图、验收及送电流程。
3.高效处理供电局提出的资料补缺、修改等要求,灵活协调内外部资源,确保流程顺畅,推动项目快速并网。
4,维护并发展与供电局相关部门的良好工作关系,为项目审批创造有利条件。
任职要求
1.具备1年以上新能源或电力工程资料员经验,熟悉供电局报审流程及资料要求,拥有成功并网经验及良好的供电局人脉关系者优先。
2.精通Word、Excel等办公软件,能高效、精准地编制和整理各类技术文件与报表。
3.具备出色的对外沟通与协调能力,懂得灵活变通,能有效应对和处理各类对接事宜。责任心强有一定抗压能力。
工程资料学徒,有一定经验
3000-4000元/月
资料员学徒资料员1-2人大专及以上市政资料
工程资料学徒,有一定经验,会开车最好,不接电话,直接添加微信发简历
资料员
7000-8000元/月
资料员3-6个月3-5人月结1-3年本科及以上全职其他资料施工资料员
岗位职责:
1、负责公司项目资料的整理、归档与管理;
2、协助相关部门完成资料的调阅、传递及更新工作;
3、配合项目进度完成相关文件的编制与整理;
续费两年以上真实工作经验
任职要求:
1、具备良好的资料管理能力和细致的工作态度;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3、具有较强的沟通协调能力,能够与团队高效配合;
4、责任心强,能按时、高质量完成上级交办的工作任务;
平车工缝纫工
本厂正月初六开工、欢迎新老员工来喝茶本厂招聘、现生产,圆领长袖,V领、圆领短袖、拉领、裤子
自订缝-1名 会平车缝车
缝车1名、 要求要加班
翻衣服-2名、 本厂设有Wi-Fi ,空调、
地址:金叶园、电话
品检工
新年好
本厂正月初六开工,
需招以下工序
车间指导,车间指导
文员,文员,文员
杂工,杂工,杂工
四针六四针六.四针六,
砍脚,砍脚,砍脚
扎边,扎边,扎边
扎骨,扎骨,扎骨
扎翅膀拉松.扎翅膀拉松
扎翅膀夹条.翅膀夾条
明巾头,明巾头
氨纶头,氨纶头
成品查货,成品查货
每月设有奖励,满4000奖励100,
5000奖励200以此类推!不封顶
欢迎新员工加入
地址;商品城交通银行对面。内酷小子
联系电话
文员保洁开荒保洁
招聘:
写字楼招聘、保洁10名,要求身体健康,服从管理,吃苦耐劳,月休4天,年龄60岁以下,工资2500-3200元,根据岗位定工资,公司免费购买意外保险,节假日有福利,另招文员一名,,年龄50岁以下,工资面议
联系电话王经理
文员保洁
创智云城二期
招聘
过完年了!
1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对,55岁以下 ,男女不限
2、机动工3名:熟手优先考虑
3、保洁员多名:男女不限,服从工作安排,有责任心,过年不回家的优先安排薪资高的岗位
服务行业岗位要求有团队精神,抗压能力强,8小时工作制,加班另计,过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500/5500元等岗位工资不等
联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)
保洁开荒保洁
招聘保洁
本公司招聘保洁3名办公室1名,男女不限,
工资,一个月2900,
有良好的服务意识和服务态度,月休4天,咨询电话赵女士
地址青羊区文庙西街西派少城
包吃住打单员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上五险包吃住水电免费弹性工作制
早9晚六 包吃住 月休4天 下午茶 日常零食随便吃 大专以上学历
上海卓优驰有限公司
4000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作
4.管理公司内部通讯录、邮件收发及基础OA系统操作
5.协助组织员工活动、考勤统计及其他临时交办事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度较快
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础服务意识,形象得体,亲和力佳
5. 无经验者可培养,有行政或文员实习经历者优先
市政预算造价师
8000-10000元/月
预算员包住保险包吃1-2人月结3-5年大专及以上施工单位二级造价工程师造价员证广联达土木建筑工程安装工程水利工程
能独立对项目进行预算报价,三年以上工作经验,公司提供食宿。
管理员
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境的规范与高效运转;
2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排,确保各项流程有序开展;
3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理,保证信息完整与安全保密;
4、办理员工入离职等相关手续,及时维护人力资源基础数据;
5、配合上级推进团队建设与企业文化落地,增强团队向心力与归属感。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先;
3、具有积极的团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
资料员
4000-5000元/月
资料员本科及以上市政资料
1.负责建立和管理施工资料台帐,并对施工资料进行交底;
2.负责编制和审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸审核记录、施工组织计划、延期报告等综合信息;
3.负责设计变更、隐蔽工程数据、材料证书、检验报告等工程数据的收集和审核;
4.负责项目进度数据(施工进度、分包进度)的收集和管理;
5.编制施工周报、月报、产值、资金使用计划等信息,及时提交总部职能部门;
6.负责项目部的谈判记录、通信和对外文件的及时接收、整理和保存;
7.负责竣工验收数据和竣工图的验收和移交。
8.持c1驾照,可以熟练开车。年龄25-35
后勤专员
5000-8000元/月
后勤5-10年学历不限努力干活
工作内容
负责配合完成货物打包,执行出入库操作,以及货物的搬运与装卸
底薪 4000
(超出35车部分,按100元/人/车计提)
提供午餐
上午8点开始工作
(中午12点至13:30为午休时间)
下午7点结束工作
预算助理
3000-6000元/月
预算员造价师包住保险包吃1-2人月结
要求驻场包吃住,工期到2027年底左右,造价4.2亿,项目是个学校,大概4个亿造价,建模会做进度款,能跟甲方对接,做总包的审核造价,有驾驶证,工资有保障,买社保,联系陈
市政资料员
7000-8000元/月
市政资料员资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员资料员证
招一名有三年以上市政工程资料经验的资料员一名,最好有资料员证。驻场三年左右至长期。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责:
1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案,助力企业实现经营目标;
2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程;
3、全面负责人事管理日常工作,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块;
4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向公司汇报;
6、结合行业趋势与企业发展需求,参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施;
7、监督各部门绩效评估执行过程,持续优化绩效管理体系;
8、推进公司核心价值观与企业文化建设,提升组织凝聚力;
9、统筹规划企业人力资源整体发展战略;
10、负责本部门日常运营事务,协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作,完成上级交办的其他任务。
要求:
持有人力资源管理师证书或职称者优先;全日制大专及以上学历,管理类相关专业;
1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验,其中3年以上人力资源经理岗位经验;
2、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与实操经验;
3、熟悉人力资源各职能模块,能够统筹指导各模块工作的开展;
4、具备战略性思维与全局观,善于整合资源与团队协作;
5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力,执行力与计划性突出;
6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力,责任心强,富有敬业精神。
栏目概述
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