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移动破碎机开机师傅，按吨计算工钱，平均每天千五至二千吨，年前放假。

岗位职责：1、负责对厂内的起重机设备的日常维护、检修及故障处理，确保设备正常运行；2、按照规范进行天车电气系统和机械系统的检查与保养；3、配合完成设备运行记录、维修记录的整理与上报；4、参与高处作业及相关安全操作规程，保障作业过程的安全性。 岗位要求：年龄19岁-45岁、中专以上学历，机械、电气、机电一体化或相关专业优先；持低压电工证、高空证、焊工证等证件优先；有天车或类似设备维修经验者优先；无经验亦可，有师傅带教。 薪资范围：5000~10000元(具体薪资视经验及能力而定） 工作时间：长白班：9：000-17:00倒班：上二休二白班：9：00-21：00夜班21：0-9：00 福利：五险一金、薪酬年假、全勤餐补、节假日福利、定期体检、提供住宿（水电平摊）等

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有哪位老板会开这种机器的，请说一声。。

碎石机修工（机修电工） 核心职责：负责生产线所有机械设备（颚破、圆锥破、制砂机、振动筛、皮带输送机等）的维修、保养和故障排除。 工作要求： 1.硬性资质： ·具备电工、焊工等相关操作证。 ·机械、机电一体化或相关专业背景，5年以上矿山破碎设备维修经验。 2.专业技能： ·精通机械原理：熟悉各类破碎机、振动设备的结构、工作原理和常见故障点。 ·故障诊断能力强：能通过“听、看、摸、测”快速判断故障原因。 ·动手能力极强：熟练进行焊接、切割、装配、校准等工作。能更换耐磨件（如板锤、边护板）、轴承、皮带等。 ·电气知识：具备基础的电气控制知识，能排查简单的电路、电机故障。 3.工作态度： ·能适应紧急抢修，24小时待命（轮班制）。 ·责任心强，注重预防性维护，能提出设备改进建议以降低故障率。 ·严格遵守维修安全规范，特别是高空、带电、密闭空间作业。

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电梯维保人员 1、技校以上学历，机电或电气相关专业,持有《电梯作业特种操作证》；2、有电、扶梯安装维修工作经验1年以上，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；3、应届毕业生均可。1、根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障；2、负责填写《维保记录》，努力提高服务质量；3、负责备品备件的领用及工具设备的保管；4、根据安全操作规程进行现场急修；5、协助部门对使用单位的维保、急修进行结算和催收。 工作地址:开平市三埠街道新昌中新路17号雅延湾6栋102室

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【共和】广东欣龙隧道装备股份有限公司招聘二包食宿，入职购买社保三、机修工（熟手）：3名5000-10000元/月工作内容：1.设备维修与保养，负责盾构机机械系统的拆解、检测、维修和重新组装，执行盾构机各机械部件的日常维修、保养维护。2.响应生产线故障报警及时处理，确认原因后给予解决方案并落实执行；严格按照维修工艺标准操作，做好维修过程记录和质量检查，确保维修后设备性能达标。3.完成维修记录和消耗材料的统计，组织关于维修保养经验的交流和分享。岗位要求：1.学历中专以上，机械或相关专业，接受过专业机械维修技术培训，1年以上相关工作优先。2.工作态度积极，能够吃苦耐劳，聪明好学，有一定的液压知识基础。3.能看懂机械图，熟悉各类机械结构和工作原理。4.有在参与盾构机拆机的、装机的、隧道掘进跟机维保的等等做满1—3年及以上者优先。5.能够吃苦耐劳，聪明好学。能够听从领导下达的指令。6.工作态度积极，能够把公司利益放在第一位，有一定的机械知识基础。公司福利✭.吃住方面：吃住免费，空调宿舍，提供热水；✭.假期方面：所有员工均可依法享有国家规定的各种假期；✭.员工激励：优秀员工奖、项目奖金、年终根据公司盈利发放年终奖；✭.社会保险：全员享有五险（养老、工伤、医疗、生育、失业）和商业保险；✭.其他福利：夏天供应糖水及凉茶、享有高温补贴。联系人：程小姐

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