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河源市东源县招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线与并网作业 3.配合项目负责人完成安装验收、资料整理及安全记录填报 4. 对已投运系统开展日常巡检、故障排查及简易维修 5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程，确保施工零事故 任职要求： 1. 有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 2. 能适应户外作业环境，具备基本登高作业能力 3. 具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 5.学历不限，接受应届生带薪培训上岗

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电工要求：年龄55周岁以下，身体健康，有高低压电工证，无犯罪记录，上一休二工作地点:化机院内，有工作餐，班车，节日福利，劳保工资:3500元/月左右联系电话

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西可通信招正式工｜长稳定！组装多坐班｜综合5500-8000｜准时发薪｜包餐补住宿 一、企业简介 西可通信是外资高科技龙头企业，主营移动电子通信设备研发、设计、生产、加工、销售一体化。作为广东省手机生产基地标杆大厂，厂区规模大、订单常年饱和、车间环境干净舒适、工作稳定不裁员，非常适合长期稳定上班！ 二、薪资待遇（全部正式工、工资透明、每月25号准时发薪） 基础薪资 综合底薪2460元（底薪2300元+全勤60元+基础绩效100元） 加班工资（纯按劳计费、不克扣） - 平时加班：19.83元/小时 - 周末加班：26.44元/小时 - 法定节假日加班：39.66元/小时 高额在职激励奖（逐月递增） - 入职满1个月：每月补贴100元 - 入职满3个月：每月补贴200元 - 入职满6个月：每月补贴300元 岗位士官津贴 入职1–6个月可参与岗位等级评定（1–5级），最高额外250元/月，多劳多得、岗位越熟练工资越高！ 薪资福利明细 - 统一购买社保（个人部分约扣470元/月） - 宿舍水电费平摊，透明公开无隐形扣费 - 综合月薪：5500–8000元 三、招聘要求（门槛低、好入职） 1、年龄：16–44.99周岁，男女不限，有无经验均可 2、纹身：可接受小纹身，面积不超过身份证大小即可 3、仪容：无夸张染发、发色自然即可 4、身体健康、手脚灵活、服从管理、配合生产 5、接受两班倒；组装车间大多轻松坐班，SMT岗位走动站班 四、食宿福利 【吃饭】 厂区内设正规食堂，菜品丰富多样 每日10元餐补，先吃后补、微信刷卡消费，补贴统一随工资发放 【住宿】 厂内宿舍8人间，住宿舒适省心 配套：空调、24小时热水、免费WIFI 每层标配洗衣机、饮水机，日常洗护非常方便 不想住宿舍可申请外宿补贴150元/月 五、厂区优势 外资大厂正规稳定，订单充足不放假、不淡季 组装岗位坐班居多，工作轻松不累 薪资结构透明，加班工资清晰、奖励多 每月25号准时发薪，绝不拖欠 入职门槛低、上手简单 厂区食宿配套齐全，生活便利、适合长期干

19元/小时 无人机厂大量上人 西可电子：22周岁-45岁，伙食补10元/天，两班倒，夜补8元/晚，免费Wi-Fi，宿舍洗衣机，配套齐全，普通大褂工衣 【待遇】 小时工：19元/小时。 正式工：男女不限，22-45周岁，2460元底薪，平时加班19.83元/小时，周末加班26.44元/小时，法定节假日加班39.66元/小时。有社保、全勤、工龄奖、岗位津贴等福利。

岗位职责： 1. 负责配电系统日常巡检、运行监控及故障应急处理 2. 执行高低压配电设备的安装、调试、维护与检修作业 3. 配合工程项目完成电气线路敷设、箱柜安装及送电验收工作 4. 记录运行数据，编制点检报告，提出优化改进建议 5. 严格遵守电力安全规程，落实停电、验电、挂接地线等安全措施 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（低压/高压）及特种作业操作证 2. 熟悉配电系统原理及常用仪器仪表使用 3. 具备基本配电技术员工作经验，能独立完成常规运维任务 4. 责任心强，具备安全意识和团队协作精神

石油管道工地，须持证上岗

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不要暑假工[红包]东源高峰电子厂16至46岁，男女不限长白班，偶尔需要上夜班，15元/小时【岗位性质】：路由器、机顶盒产品装配、测试、包装等岗位，长白班坐班，空调车间。【吃住条件】：包吃包住，空调宿舍，独卫热水，水电费平摊。【入职资料】：身份证原件、复印件1份，1寸照片2张。需要自费体检，工期3个月以上【入职时间】下午2点面试联系电话星期一直接上班