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好的，普工（普通操作工）是制造业和各类生产型企业中最基础的岗位，但也是至关重要的一环。其职责根据所在行业（如电子、汽车、机械、纺织、食品、化工等）和具体岗位会有细微差别，但核心职责是相通的。 以下是普工的通用核心职责，可以分为几个方面： 一、主要工作职责 1.生产操作 ·在生产线或工位上，按照作业指导书（SOP）的标准流程进行操作，如组装、包装、贴标、焊接、切割、注塑等。 ·操作和维护简单的生产设备或工具，如起子、扳手、胶枪、小型冲压机等，确保设备正常运行。 ·按时完成班组长分配的生产任务，保证生产计划的有效执行。 2.质量检查 ·自检（Self-check）：对自己加工的产品进行初步质量检查，识别明显的瑕疵、缺陷或不合格品。 ·互检（Mutual-check）：对上一道工序流下来的产品进行查验，确保流入本工序的半成品是合格的。 ·正确区分合格品与不合格品，并将不合格品按要求放入指定的容器（如红色不良品盒）中。 ·积极配合质检员（QC）进行抽检工作。 3.设备维护与现场管理 ·日常保养：执行设备的日常点检、清洁、保养工作（如加油、除尘），并做好记录。 ·5S管理：负责工作区域的整理、整顿、清洁、清扫，保持工作环境整洁、有序、安全。这是普工非常重要的一项职责。

一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-50周岁，可适当放开年龄，学历不限； 2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可; 3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。 二、工资待遇： 1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍综合工资6500-7000 员工入职奖金800元/月，次月15日厂方发放员工工资卡内。 2，小时工28，，综合收入6500-7500元/月 三、福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住； 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

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