普车：1年以上相关经验优先，有基础可做学徒，20-45岁，接受车间有粉尘，包吃住，薪资范围5.5-8k

车工，能独立完成工作任务

普车工龄5-10年以上，待遇从优

岗位职责： 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能熟练操作普通车床或数控车床优先 2.能看懂机械加工图纸，掌握常用量具的使用方法 3.工作认真负责，注重细节，具有良好的安全意识和团队协作能力 4.学历不限，有相关职业培训或技校背景者优先考虑

熟悉高速龙门冲床操作、架模试用期3个月,26天制,其中星期六双算。作业时间8:00-20:00连,试用期满合格相应调整工资和跟班作业,薪资4.5-5.5K、5.5-7K、7-8K,包吃住

广东东莞车工（小师傅）岗位职责: 1.负责操作各类机械设备，车床 2.确保操作过程中的精确度。 3.对机械设备进行日常维护和故障排除，保证设备正常运行。 任职要求： 1.对工作认真负责，能够准确理解和执行工作指令。 2.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.具有较强的学习能力和问题解决能力。

岗位名称：自动车床师傅、加料员 岗位要求：自动车床师傅：1.全部做不锈钢饰品2.具有车床操作经验3.无具体学历要求 薪资待遇：自动车床师傅：月薪1.2W到1.3W，长白班。加料员：月薪6500，有房补、吃饭补贴共计1000，工作时间26天10小时，发工资准时。工作地点：广东东莞（不具体提供地址信息）

招聘 由于公司业务扩张，向各位同行招贤纳士(年后) 合作共赢： 自动车床走刀机：中师傅2名，具体面议（主要根据技术情况）。 熟手操作员多名，工资6500+。（只开10台机有专人洗货打渣）。 公司生产 长单，改机少、钢件为主，要求品质意识强，责任心强，两班倒，包吃住，（吃是后补）26天10小时制，可买社保，地址东莞大朗。 有意者请联系： 陈生（）

招聘1、车床调机师傅工资10～13k，包吃住买社保。 2、CNC编程师傅四轴/3+2五轴，要求有五年以上自编自调经验（mca2017～2024），工资14～17K，主要看技术可以面谈工资，包吃住买社保，联系人：黄生（同微信）大朗水口

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高薪企业待遇好 【招聘企业】：柳州五菱工业（河西） 【招聘岗位】：悬挂焊 【年龄要求】：18～50 岁 【生产产品】：车门焊接 【工作班型】：两班倒 【上班时间】：8:00～20:00 【薪资待遇】：5500～6500（提供工作餐、提供住宿） 【联系电话】： 【报名地址】： 环江县：老干部局办公楼一楼、城北就业创业服务中心、城西就业创业服务中心 驻深圳协作站：深圳宝安区人才园10楼 驻东莞协作站：厚街镇莞太路莞亿云谷（厚街政府对面）

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1⃣招司机2名 2⃣招车间跟单员5名 3⃣招销售采购专员10名 4⃣招普通车床工5名 5⃣招坡口机车床工5名 6⃣招聘管道专业工程师6名 7⃣招办公文员8名（高中以上学历） 8⃣招开票会计2人（高中以上学历） 9⃣招焊接热处理工程师2名 招夜班门卫2名 公司通孟村县城有班车接送 *清真食堂，免费住宿，待遇优厚 ☎报名咨询:王部长

招聘：技工 - 叉车工/车工/磨工 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理日常仓库事务； 任职要求： 1、年龄25岁，1年以上实际驾驶经验优先； 无经验者公司也可提供培训。　 2、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识。 福利待遇: 4000-6000月薪，有宿舍、有加班费、有法定假期 工作轻松，强度低

✅河北广兴过滤技术有限公司（武邑） 职位名称：诚聘 普卧车工 数控车工 氩弧焊工 【月薪6000+以上+按时发薪+具体福利待遇电话联系！】 薪资待遇：6000-9000元/月 工作地址：武邑万象产业园 ☎点链接-拨打电话：井号:///XxlSTK8BRjtx7Pm 联系方式：

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岗位名称：服装外贸生产跟单;纸样（外贸纸样打板师） 岗位要求：1. 2.年龄40岁以下3.一年以上工作经验，熟悉电脑办公 薪资待遇：服装外贸生产跟单待遇面议；纸样月薪1万左右；包吃住。

数控车工 1. 岗位职责：根据生产图纸，操作数控车床完成零件加工；负责设备日常检查、维护及加工质量自检。 2. 任职要求：1年以上数控车工经验，能熟练操作FANUC/西门子系统；看懂机械图纸，会使用量具（卡尺、千分尺等）；服从生产安排，有责任心。 3. 其他：提供社保、加班费，包食宿（或：薪资面议）。

岗位职责: 1.负责TPE胶粒的开机工作，确保生产流程的顺利进行 2.监控生产过程，及时解决生产中的问题，保证产品质量 3.与团队成员协作，确保生产效率和工作环境的良好状态 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的完成质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作，共同完成生产目标

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