南京市溧水区招铆工/钣金工、电焊

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工地上找装修木工，要求是团队木工，最好能焊钢架，有焊工证

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南京市栖霞区招电焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工

南京市雨花台区招幕墙安装、电焊工 能独自加工焊接铝板龙骨，大工360-400一天，普工260-300一天9.5小时。工资实名制打卡，55岁之内，铝板安装工数名，可包可点，3万方 二把刀勿扰。

南京市，公司招工，电工，铜管焊工，ups安装，机房建设，精密空调铜管安装工程师，交五险一金，适应出差，吃苦耐劳。

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南京市浦口区招消防水，消防电电老师傅独档一面，带班级380一天，师傅330一350一天，中工260一280一天，小工200一240，包住不包吃，焊工一名，住建部证350一天，应级等证330一天。，上班不得带手机，要长期工。要江苏人！

南京市江宁区招吊顶师傅，木工优先

岗位职责: 负责区域：江苏省内，且接受省内区域调整。 1.推广公司POCT、生化、化学发光等产品线试剂的销售工作，达成上级制定的各项考核目标与任务要求； 2.了解并掌握所辖市场终端流向，开展区域内经销商的业务拓展与日常维护，推动终端客户业务增长； 3.组织并落实所管区域市及以上级别市场准入相关的招标准备工作，保障各产品线顺利中标； 4.协调区域内经销商与终端客户之间的业务协作关系，促进合作顺畅； 5.按计划定期走访经销商及终端客户，完整记录拜访情况，并建立完善的客户信息档案。 任职要求: 学历要求：本科及以上，检验医学、临床医学、生物医学等相关专业背景，具备3-5年相关行业经验者可放宽至大专学历； 工作经历：具有2年以上本行业工作经验，熟悉行业营销运作模式者优先考虑； 素质要求：具备良好的抗压能力，沟通表达流畅，有团队协作精神和较强的责任意识，能适应频繁出差； 工作技能：学习能力强，应变灵活，具备出色的分析与问题处理能力。 待遇标准： 1、个人综合年薪10-20万以上； 2、公司缴纳五险一金； 3、传统节日发放福利物品，享受国家规定的各类法定假期。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

工作职责： 1、统筹并管理外销团队销售模块的日常运营事务； 2、牵头推进费用管理相关工作，包括合同审核、资金使用、报销处理、账务核算及特殊业务的财税支持； 3、组织落实外销客户往来账务管理，负责预收款与应收账款的监控及风险防控； 4、编制并分析外销费用相关的各类经营报表，涵盖业绩计算与复核、费用指标管控、预算执行及动态跟踪分析； 5、开展公司出口业务收入、成本及费用的经营性分析工作； 6、结合公司出口战略与海外发展布局，推动业务与财务流程的梳理、优化、设计及相关风险管理； 7、从业务与税务协同角度，支持公司外贸业务的拓展与落地； 8、完成上级交办的其他工作任务及临时性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务、经济学、税收学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上外贸财务岗位工作经验者优先，有跨境电商、大宗商品供应链或制造业等行业背景者更佳；熟悉出口退税政策、外汇管理规定、跨境税务处理及国际结算全流程； 3、具备流利的外语能力，可作为日常工作语言进行书面及口头交流； 4、持有中级会计师、CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先； 5、具有良好的沟通表达能力，擅长内外部协调，具备较强的组织规划与统筹能力。

南京浦口上汽招聘 双班！长期招聘！长期用工！稳定工时多！依据实际情况供选择 【工作岗位】操作工、拖车工、铲车工 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求]男女不限，最好53岁以下，岗位经验丰富，身体状态很好的，可适当放宽。 【工作时间】双班制8:00-20:00，20：00-8：00除去吃饭，计薪11小时； 【薪资待遇】 1)操作工、数据员：19元 2)拖车工：20元/小时 3)叉车工：23元/小时 [住宿情况]：，水电平摊，免费工作餐 【面试地址】厂区内 【面试时间】每周二周四面试 备注:当月正常出勤，请假超过2天，，离职需提前7天申请，否则，

主要负责工厂内设备的维护、管理及技术改进等工作，确保设备稳定运转，保障生产高效推进。以下是其主要职责和任职要求： 岗位职责 -设备维护与管理：承担设备日常巡检与管理工作，定期评估设备运行状况，及时排查并处理潜在隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续可靠运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维实际经验。 -设备安装与调试：参与新设备选型采购，主导设备的安装与调试任务，编制详细的实施计划，指导安装团队完成设备就位、连接与功能验证，确保设备投入使用后满足生产工艺需求。 -技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化转型及相关精益改善项目，优化设备性能，提升产线效率与产品品质，助力降低制造成本。 -能源管理：监控设备能耗情况，开展能源使用数据的统计、分析与核算，提出切实可行的节能措施并推动落地执行，有效控制厂区能源支出。 -技术培训与指导：面向生产操作人员及维修技术人员开展专业培训，讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队整体操作水平与安全防范意识。 任职要求 -专业学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 -工作经验：需具备5年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验，掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。 -专业技能：精通机电一体化原理与自动控制技术，熟悉设备安装、调试、维护全流程，能熟练使用相关软件进行设备分析与优化设计。 -其他能力：具有良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的现场问题处理能力和持续改进思维。

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有没有闲的焊工。

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江苏南京永宁街道工业园海棠路8号招聘熟练掌握氩弧焊、气保焊等技能的氩弧焊工两名，年龄要求45岁以下，月薪待遇优厚，。工资面议

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央企核电招聘钢结构铆工一、招聘岗位及人数1.B级铆工10人2.C级铆工10人二、工资待遇1.B级铆工380元/9小时2.C级铆工330元/9小时饭补400元/月，加班1:1，包住三、招聘要求1.B级铆工能力要求：具备识图和独立完成施工作业的能力持熔化焊接与热切割证，能熟练使用铆工工机具2.C级铆工能力要求：持熔化焊接与热切割证，能熟练使用本岗位常用工机具3.年龄要求48周岁以内，身体健康，无犯罪记录四、工作地址南京滨江基地联系电话：****（同）

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