岗位职责： 1. 负责门窗现场安装、精准调试及塞缝处理，确保安装精度、密封性能及外观质量符合国家建筑规范与项目验收标准 2. 严格按施工图纸、工艺卡及技术交底要求作业，独立识别并解决安装偏差、尺寸不符等常见技术问题 3. 配合项目经理完成分项验收，如实填写安装记录表、自检表及问题整改单，确保过程可追溯 4. 规范使用电动工具、测量仪器及安全防护装备，落实高空作业、临边防护等安全操作规程 5. 协同清点门窗构件及辅材，做好余料归整与工完场清，维护文明施工环境 任职要求： 1. 具备门窗安装/塞缝相关实操经验，熟悉断桥铝等主流型材安装工艺 2. 中专/技校及以上学历，具备基础识图能力与较强动手能力 3. 年龄18–50周岁，身体健康，无恐高症及影响登高作业的疾病 4. 责任心强、吃苦耐劳，能适应工地环境，服从现场管理安排 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神，有班组长或带教经验者优先

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岗位职责： 1.负责门窗现场测量、定位及安装作业，确保尺寸精准、安装牢固、启闭顺畅 2.独立完成门窗安装、打胶、密封及收口处理，符合建筑防水与验收规范 3.配合施工进度协调作业，及时处理安装过程中的技术问题与现场调整需求 4.对安装完成的门窗进行自检与清洁，配合项目方开展整体验收工作 5.妥善保管并规范使用安装工具、辅材及安全防护装备，落实安全生产要求 任职要求： 1.有门窗安装或建筑装饰装修相关实操经验，熟悉铝合金、断桥铝、联动门等主流门窗结构与工艺 2.具备基本识图能力，能看懂施工图纸及节点大样，理解安装工艺与构造要求 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作意识 4.持有登高作业证者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班需求

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岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣潮、绝区零 ，洛克王国，异环等等。 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

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工作简单轻松,无需经验，入职可借支。厂里做手机配件蓝牙耳机等 一、薪酬福利： 正式工底薪:2520+加班费+岗位津贴全勤奖绩效奖，月收入6000左右 1、小时工：18元/小时.月综合工资5500元左右.包吃包住工资实实在在拿到手。 2、做六休一，月休4天 4.坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 5、包吃包住。提供6~8人间宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水本公司因订单较多，现免费招聘普工。工厂主要生产电子配件，智能插座,等。长白班，两班倒岗位自选。。 6、做六休一，月休4天， 二、招工要求： 1、持有本人身份证或 2、年龄：符合就业年龄 3、男女不限，身体健康， 4、无需工作经验。 5、当天安排厂内住宿，身份证原件,带2张身份证复印件，2张1寸照片。 本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，人走账清。

16-50岁均可支配 招聘年满： 18-50周岁，男女不限，身体健康不限学历和经18-40岁满3天下班可以借支200元，后期隔天都可以借支，相当于日结 工时足，可达300小时/月 入职当天安排住宿！ ，身体健康，无案底证有效有磁性；站班，需倒班作业。 工厂奖励： 年前入职年后继续在职的奖励2500元 2026年初入职奖励1500 按照自然月计算。 每星期天休息。 每月15号发上月在职工资， ，每周五办理，离职须提前7天申请。 免费发放工衣工鞋工帽 住宿情况：厂区内宿舍，6人空调间，配有热水器、洗衣机、独立阳台、独立卫生间；水电超额部分分摊 工作内容：松下电器，空调压缩机组装、质检、包装、物流配送等 无需体检 验。当天面试当天安排住宿 薪资待遇 新员工保底月8500+ 小时工：28一小时280一天 缴纳五险一金， 综合7000左右 招聘岗位: 套袋子，折盒子 贴标签，装箱子。 扫描，打包，质检，活简单轻松上六 休一包吃住，周日自愿申请加班。 √ 吃住免费：包吃包住，免费一日三餐，三菜 汤，永果点心都有，公寓式住宿4大间，提供豪 华夫妻房，厂区生活区都有超市。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写 5.参与质量改进与5S现场管理活动，持续提升工作效率 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3.无犯罪记录，身体健康，能胜任站立/重复性劳动 4.有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养 5.遵守企业规章制度，服从工作安排与岗位调配

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