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岗位职责:
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任职要求:
1.年龄18-35周岁,性别不限,无学历要求,不限经验,欢迎新手小白加入
2. 具备基本普通话表达能力,声音清晰自然,有亲和力与沟通意愿
3.自备智能手机一台,网络环境稳定,能保障每日固定时段在线
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5. 兼职、全职、短期、假期工均可,时间灵活,接受线上远程协作模式
嵌入式软件开发工程师(商业航天)
2-4万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科ARM处理器DSPC++C语言
【必要条件】
1、具备以下技术经验:
1)从事过基于 Zynq7000 系列、Zynq-UltraScale+ MPSoC、DSP、ARM Cortex-A 系列、ARM Cortex-M 系列平台的嵌入式软硬件开发工作,涵盖 RTOS、Linux、VXworks、裸机环境下的底层驱动、应用层开发、上位机软件及系统级调试全流程;
2)主导或参与 RK3588、STM32、ESP32 等主流嵌入式芯片的方案设计与实际调试,具有复旦微电子等国产芯片的应用实践及国产化替代项目落地经验;
3)开展过电机驱动与伺服控制相关系统的开发,完成驱动电路与控制回路的设计、实现与调优,熟练使用各类功率器件进行硬件电路开发;
4)承担视频与图像处理算法的工程化实现,完成配套测试工具软件的设计与功能验证。
2、熟练掌握以下能力:
1)嵌入式处理器体系结构,具备国产元器件选型及国产化系统构建的技术能力;
2)电机控制类硬件系统的设计、调试及整机联调技能;
3)多操作系统环境下(RTOS/Linux/VXworks)嵌入式软件全栈开发,包括底层驱动与上层应用开发;
4)图像与视频处理技术,以及上位机和自动化测试软件的开发与调试能力。
【岗位职责】
1、承担嵌入式系统软件的开发与调试任务,保障软硬件平台间的兼容性与运行稳定性。
2、参与嵌入式软件的需求分析与架构设计,编写高质量、可维护的程序代码。
3、协同硬件团队开展联合调试与测试工作,解决跨领域集成中的关键技术问题。
4、对嵌入式系统性能进行持续优化,满足资源占用与实时响应的要求。
5、编制完整的技术文档,记录设计方案、实现逻辑及关键开发决策。
6、参与产品从研发到交付的全周期流程,包括开发、测试、部署及后续迭代优化。
7、关注嵌入式软件领域的前沿动态,推动新技术在项目中的应用与落地。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,计算机、电子工程、自动化、通信等相关专业背景。
2、熟悉嵌入式开发全流程,精通 C/C++ 编程语言,具备扎实的代码调试与问题定位能力。
3、掌握操作系统基本原理,熟悉实时操作系统(RTOS)的开发与应用场景。
4、熟练使用 Keil、IAR、GCC 等嵌入式开发工具链。
5、具备良好的硬件基础知识,能与硬件工程师高效协作,完成接口调试与系统优化。
6、具备较强的独立分析与解决问题的能力,可自主推进开发任务。
7、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与多部门协同作业。
8、英语能力良好,能熟练阅读技术资料并参与国际技术交流。
电机驱动硬件工程师(深圳/北京)
2-4万元/月
硬件工程师5-10年本科驱动开发EMC设计储能PCS,SVG,PMSM电机驱动
【必备条件】
1、具备以下项目经验:
(1)从事过储能 PCS/SVG/PMSM 类大功率电力电子设备的硬件开发,主导驱动与控制电路的器件选型及PCB布局设计;
(2)熟悉“直流转三相交流 + 并网/逆变”系统架构,具备适配电网应用的电力电子硬件方案设计能力。
2、熟练掌握以下技术要点:
(1)面向高功率运行环境的EMC对策(如滤波电路与接地策略)和热管理设计(包括散热结构设计与高温器件选型);
(2)无需覆盖全部电机类型,但需在储能或电网相关变流装置中有实际硬件开发经验,聚焦同步、异步等主流电机驱动场景。
【岗位职责】
1、承担电机驱动硬件系统的全流程开发,包括设计、样机搭建与调试,保障控制系统高效可靠运行。
2、依据项目目标制定硬件技术方案,优化信号采集精度与功率回路效率,提升整体系统稳定性;统筹电磁兼容性与散热设计在不同功率等级下的实现。
3、负责驱动单元的原理图绘制、PCB布板及样机阶段的硬件功能验证。
4、协同软件工程师开展联合调试,确保硬件平台与控制算法良好匹配,推进软硬件集成优化。
5、执行系统级测试与故障诊断,完成在真实工况下的性能评估与安全验证。
6、编写完整的技术文档,记录设计方案、修改过程与测试结果,保障研发流程可追溯。
7、跟踪电机控制与电力电子领域的新技术动态,参与技术迭代与产品优化升级。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、电子工程等相关领域。
2、理解电机驱动基本原理,掌握主流控制技术,具有大功率电力电子系统设计背景,熟悉EMC与热设计规范。
3、精通常用电路设计软件,有实际电路开发与PCB设计经验。
4、具备扎实的硬件调试技能,能熟练操作示波器、逻辑分析仪等测试仪器。
5、了解电源架构与电机控制系统的集成设计,可独立完成驱动硬件的开发任务。
6、具备良好的沟通意识与团队协作精神,能高效配合跨职能研发团队推进项目。
7、英语能力达标,可查阅英文技术资料并参与国际技术交流。
【福利待遇】
周末双休,发展空间大,全额五险一金,公积金双边24%顶格缴纳!
伺服电机控制算法研发工程师
2-4万元/月
算法工程师5-10年硕士通信算法
【必备条件】
1、具备以下项目实践经验:
(1)完成过储能 PCS/SVG/PMSM 相关的 SVPWM 算法实际应用,适配“直流到三相交流 + 并网/逆变”控制逻辑;
(2)针对大功率应用场景开展算法优化,能够满足电网级电力电子系统对控制性能的要求。
2、熟练掌握:
(1)不依赖通用化模型的伺服电机专用算法(如高精度轨迹跟踪),专注于“电力电子与电网变流”方向的控制算法研发。
【岗位职责】
1、承担大功率伺服系统(包括液压、电液、电动类型)位置、速度、力矩三闭环控制算法的设计、仿真及持续优化工作。
2、探索并实施先进控制方法(如自适应控制、滑模控制、自抗扰控制ADRC),应对系统非线性、参数时变等复杂工况问题。
3、面向高精度流量调节装置,开发并改进其流量、压力等工艺变量的闭环控制策略。
4、构建伺服系统及其执行机构的数学模型,开展模型辨识和关键参数整定。
5、使用MATLAB/Simulink等工具进行离线仿真与半实物仿真,评估控制算法的有效性与鲁棒性。
6、将通过仿真验证的控制算法,采用自动代码生成或手动编写(C/C++)方式,部署至DSP、ARM等嵌入式处理器中。
7、配合软件团队完成算法模块的集成、测试和后期维护。
8、主导伺服系统现场调试工作,完成参数整定与性能调优,确保系统具备良好的动态响应、稳态精度和运行稳定性。
9、定位并处理系统运行过程中出现的振荡、超调、响应滞后等控制相关异常。
10、应对大功率系统在抗干扰、极限工况保护等方面的工程难题。
11、撰写控制算法设计文档、仿真分析报告、调试记录及其他相关技术资料。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业涵盖自动化、控制理论与控制工程、机电一体化、飞行器设计、车辆工程等相关领域。
2、具有扎实的自动控制理论基础,熟悉经典与现代控制理论,深入理解PID控制及其各类改进型算法原理。
3、三年以上伺服控制算法开发经验,有液压伺服、电液伺服或大功率电动伺服系统项目背景者优先考虑。
4、熟练运用MATLAB/Simulink进行控制系统建模、仿真及代码生成。
5、具备扎实的C/C++编程能力,有在DSP、ARM等嵌入式平台上的开发与调试经验。
6、动手能力强,具备系统级调试能力和复杂问题的分析与解决能力。
7、具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及严谨认真的工作态度。
嵌入式硬件工程师(商业航天)
2.5-4.5万元/月
硬件工程师1-3年本科DSPARM处理器FPGA
【必要条件】
1、具备以下开发经验:
1)在Zynq7000系列、Zynq-UltraScale+ MPSoC、DSP、ARM Cortex-A系列、ARM Cortex-M系列平台上开展嵌入式软硬件系统开发;
2)主导或参与RK3588、STM32、ESP32等主流嵌入式芯片的方案设计与调试工作,具有复旦微电子等国产芯片的应用实践及国产化替代项目落地经验;
3)从事过电机驱动、伺服电机控制类项目的方案研发,独立完成驱动电路与控制电路的设计及调试任务。
2、熟练掌握:
1)嵌入式处理器体系结构,具备国产器件选型能力及国产化替代整体方案规划经验;
2)电机控制相关硬件电路的设计、调试方法以及整机系统的联调技术。
【岗位职责】
1. 参与项目前期需求分析,承担系统架构设计及技术路线或产品型号的选型工作;
2. 主导嵌入式硬件系统的整体方案规划与设计;
3. 负责硬件电路原理图绘制及PCB布局布线的详细设计;
4. 承担产品原型的硬件搭建,协同软件团队完成联合调试;
5. 制定硬件测试策略,执行调测流程并完成相关操作;
6. 全程跟进产品研发各阶段工作,包括方案论证、设计实现、生产跟随、功能调试及最终验收;
7. 编写配套技术文档,确保设计过程可追溯、成果可交付。
【任职要求】
1. 具有统招本科及以上学历,专业方向为计算机、自动化、电工电子、信息与通信、电气工程、微电子等相关领域,具备1年以上嵌入式硬件系统开发实际经验;
2. 熟悉常见集成电路及各类接口电路的设计规范与实现方式;
3. 掌握常用电子元器件的技术参数及其应用场景;
4. 能熟练运用主流电气设计工具进行原理图与PCB设计;
5. 熟练操作示波器、逻辑分析仪、频谱仪、功率计、矢量网络分析仪等常规测试仪器。
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玻璃安装工地力工门窗安装/塞缝1-2人
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1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训
4. 记录学习日志,定期汇报技能掌握情况与实操进展
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任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应工厂环境及倒班安排
2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
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二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
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三、岗位情况
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四、[住宿饮食]
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3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
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① 职位要求:
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岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法
2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常5S整理、设备清洁及基础维护,养成良好职业习惯
4. 记录学习日志,定期接受技能考核与阶段性评估
5. 严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷
2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3. 能适应工厂环境及倒班安排,具备基本沟通与协作能力
4. 无不良记录,服从管理,尊重师徒传承文化
5. 有制造业实习或社会实践经历者优先
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1. 在师傅指导下系统学习工厂基础操作流程、设备使用规范及安全作业标准
2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等实操性辅助工作,夯实一线技能基础
3. 参与日常5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及设备基础清洁维护,培养良好职业习惯
4. 按要求记录学习日志,定期接受技能考核与阶段性成长评估
5. 严格遵守安全生产规章制度,服从班组安排与师徒带教管理
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1. 年满18-44周岁,身体健康,无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷
2. 学历不限,具备较强学习意愿和吃苦耐劳精神
3. 能适应工厂环境及倒班工作节奏,具备基本沟通表达与团队协作能力
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